职业健康监护评价报告ppt.pptx

Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,8/1/2011,#,职业健康监护评价报告,引言,职业健康监护现状分析,职业健康影响因素识别与评价,职业健康监护结果分析,职业健康风险评估与预警,职业健康改进措施与建议,目录,01,引言,评估工作场所职业病危害因素暴露情况，预防职业病发生，保护劳动者健康目的,随着工业发展，职业病危害日益凸显，职业健康监护评价成为重要环节背景,报告目的和背景,涵盖各类工作场所，重点关注存在职业病危害因素的岗位包括接触职业病危害因素的劳动者，如工人、职员等评价范围和对象,评价对象,评价范围,企业职业卫生档案、劳动者健康检查记录、现场监测数据等数据来源,采用问卷调查、体格检查、实验室检测等多种方式进行数据采集采集方法,数据来源和采集方法,02,职业健康监护现状分析,监护制度完善程度,评价单位是否建立了完善的职业健康监护制度，包括监护的对象、周期、项目、流程等是否明确监护制度执行情况,评价单位是否按照制度要求对职业健康监护进行了有效执行，包括监护的覆盖率、合格率等是否达标。

监护制度及执行情况,监护设施配备情况,评价单位是否配备了齐全、先进的职业健康监护设施，如体检设备、实验室检测设备等监护设施运行情况,评价单位的监护设施是否正常运行，是否定期进行维护和校准，以确保监护结果的准确性和可靠性监护设施及运行情况,监护人员及培训情况,监护人员配备情况,评价单位是否配备了足够数量、具备相应资质的职业健康监护人员监护人员培训情况,评价单位是否对监护人员进行了充分的培训，包括职业健康知识、监护技能、法律法规等方面的培训，以确保监护人员具备相应的能力和素质03,职业健康影响因素识别与评价,包括有毒物质，如铅、汞、苯等，以及生产性粉尘，如矽尘、石棉尘、煤尘等化学因素,物理因素,生物因素,包括高温、低温、高气压、低气压、噪声、振动、辐射等异常气象条件如炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等传染性病原体03,02,01,生产工艺过程中的有害因素,如劳动时间过长、休息制度不合理等劳动组织和劳动制度不合理,如机器速率过高导致的紧张、流水线作业导致的强迫体位等劳动中的精神（心理）性职业紧张,如安排的作业与劳动者生理状况不相适应等劳动强度过大或生产定额不当,如视力紧张等个别器官或系统过度紧张,劳动过程中的有害因素,生产环境中的有害因素,自然环境中的因素,如炎热季节的太阳辐射、深井的高温高湿等。

厂房建筑或布局不合理,如通风不良、有毒与无毒工段安排在一个车间等生产过程中产生的污染,如生产过程中的废水、废气、废渣、噪声、振动等有害因素对人体健康的影响,产生与工作有关的疾病,如长期伏案工作者的颈椎病等引起职业性多发病,如矿工易患消化性溃疡等出现职业特征,如尘肺、职业性皮肤病等对胎儿和乳儿的影响,如孕妇从事有毒有害作业，可能导致胎儿畸形等对后代的影响,如父母从事某些有毒有害作业，可能对子女的健康产生影响04,职业健康监护结果分析,根据本次职业健康监护结果，对员工的总体健康水平进行评价，包括身体指标、生理功能、心理健康等方面总体健康水平评价,分析员工中存在的各类健康问题，如高血压、糖尿病、颈椎病等，并统计其分布情况，以便针对性地进行干预和管理健康问题分布,针对存在高危因素或潜在健康问题的员工，进行筛查和重点关注，如高龄员工、从事高风险作业的员工等高危人群筛查,总体健康状况分析,1,2,3,统计并分析本次职业健康监护中发现的职业病发病情况，包括职业病种类、发病率、发病人群特征等职业病发病情况,针对可能存在但尚未确诊的职业病进行筛查，如尘肺病、噪声聋等，以便及时发现并采取措施疑似职业病筛查,评估员工所在岗位的职业病危害因素，如粉尘、噪声、化学物质等，为制定防护措施提供依据。

职业病危害因素评估,职业病和疑似职业病情况分析,疾病趋势预测,根据员工年龄、性别、职业等因素，结合历史数据和当前健康状况，预测未来一段时间内的疾病发病趋势健康异常指标分析,针对员工体检结果中的异常指标进行深入分析，如血压偏高、血糖偏高等，以便找出可能的原因和干预措施健康管理建议,针对员工的健康状况和疾病趋势，提出个性化的健康管理建议，包括饮食、运动、作息等方面的指导健康异常和疾病趋势分析,05,职业健康风险评估与预警,采用定性与定量相结合的方法进行风险评估，包括问卷调查、现场检测、生物监测等手段风险评估方法,参照国家职业卫生标准和行业规范，结合企业实际情况制定具体的评估标准评估标准,明确风险评估的流程，包括数据收集、分析、评估、反馈等环节评估流程,风险评估方法和标准,风险等级划分,根据评估结果将风险划分为不同等级，如低风险、中风险、高风险等预警机制,建立预警机制，对达到或超过预警线的风险进行及时预警，并采取相应的控制措施预警指标,明确预警指标，如职业病发病率、职业健康检查异常率等风险等级划分和预警机制,03,风险评估报告,形成风险评估报告，详细记录评估过程、结果及建议措施，为企业制定职业健康管理计划提供依据。

01,重点人群,针对易感人群、高危人群等重点人群进行风险评估，制定相应的保护措施02,关键岗位,对关键岗位进行风险评估，识别岗位存在的职业危害因素，提出改善建议重点人群和关键岗位风险评估,06,职业健康改进措施与建议,制定全面的职业健康监护制度，明确监护内容、频次和责任人配备先进的职业健康监护设施，如检测设备、防护用品等，确保及时发现和处理职业健康问题建立职业健康监护档案，记录员工的健康状况和监护结果，为制定改进措施提供依据完善监护制度和设施,对职业健康监护人员进行专业培训，提高其检测、评估和处理职业健康问题的能力定期对监护人员进行考核和复审，确保其具备从事职业健康监护工作的资质和技能加强监护人员的责任意识教育，使其能够认真履行职责，保障员工的职业健康加强监护人员培训和管理,优化劳动过程，合理安排工作时间和休息时间，避免员工长时间接触有害因素推广使用低毒、低害的原辅材料和先进设备，降低职业健康风险改进生产工艺，减少或消除有害因素的产生和扩散优化生产工艺和劳动过程,改善生产环境和劳动条件,加强生产场所的通风、照明、温度等环境因素的调控，创造舒适的工作环境配备符合人体工程学的劳动工具和设备，减少员工的劳动强度和不良姿势。

定期对生产场所进行清洁和维护，保持环境整洁和设备良好运行状态开展职业健康教育活动，提高员工的职业健康意识和自我防护能力定期组织员工进行健康检查，及时发现和处理潜在的健康问题建立疾病预防和控制机制，对职业病和其他健康问题进行有效管理和控制建立健康促进和疾病预防机制,感谢观看,THANKS,。