公共场所管理制度(市所).docx

宝鸡市公共场所卫生治理制度示范文本1、公共场所证照治理制度⑴按公共场所卫生治理法规要求，依法办齐卫生许可证、从业人员安康证明、卫生学问培训合格证后营业，各种证照制止涂改、伪造、转让、倒卖⑵卫生许可证悬挂在场所醒目处，经营单位名称、地址、负责人及许可经营工程应与实际状况和营业执照相符⑶专人负责治理单位各种证照，按相关法规规定按时办理卫生许可证等证照复核、变更、连续，避开持过期失效证照⑷从业人员必需持有效安康合格证明、卫生学问培训合格证明上岗，并按要求定期组织从业人员复检、复训，制止无证上岗或持过期失效证件上岗⑸供顾客使用的沐浴、洗发用品等扮装品必需符合《扮装品卫生标准》，并能供给扮装品生产厂家有效的卫生许可证和产品检验报告等复印件⑹使用的消毒产品必需符合国家消毒产品有关标准标准要求，并供给消毒产品生产企业有效的卫生许可批准文件和产品检验报告等复印件2、公共场所从业人员安康检查、卫生学问培训、个人卫生制度⑴公共场所直接为顾客效劳的人员，持有“安康合格证”方能上岗工作患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病以及活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的从业人员，治愈前不得从事直接为顾客效劳的工作。

安康合格证明”不得涂改、伪造、转让、倒卖⑵催促从业人员安康合格证明到期前一个月进展安康检查，办理安康合格证明，坚决杜绝未取得“安康合格证明”的从业人员连续上岗工作⑶建立卫生培训制度，组织从业人员学习相关卫生法律学问和公共场所卫生学问，并进展考核对考核不合格的，不得安排上岗⑷从业人员应保持良好的个人卫生，进展卫生操作时应穿戴清洁的工作服， 不得留长指甲、涂指甲油及佩带饰物⑸从业人员应有两套以上工作服工作服应定期清洗，保持清洁3、公共场所从业人员“五病”调离制度⑴公共场所从业人员必需按规定定期进展安康体检；⑵参与公共场所工作和临时参与工作的公共场所从业人员必需进展安康检查，检查合格取得安康证明前方可参与工作；⑶患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病以及活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的从业人员，治愈前不得从事直接为顾客效劳的工作治愈前方可恢复从事原工作；10⑷公共场所从业人员调离人员安康状况必需全程监护，了解病情状况；⑸向卫生行政部门准时报告公共场所从业人员调离人员根本状况；⑹建立健全公共场所从业人员调离人员安康档案；⑺公共场所从业人员单位对其公共场所从业人员安康治理做到专人负责，统筹治理。

4、公共场所公共用品用具选购、验收、储存制度⑴专人负责选购，选购人员要把握相关卫生法规标准，并按要求进展选购⑵选购的物品应符合国家有关卫生标准和法规规定制止选购“三无”产品、假冒伪劣，选购物品应做好记录，便于溯源⑶客用扮装品索证时，应向供货方索取生产企业卫生许可证、产品生产许可证及产品近期检验报告的影印件或复印件，加盖公章，并归档存放⑷购置消毒产品或洗洁产品时，应向供货方索取产品卫生许可批件和检验报告复印件⑸选购的物品入库前应进展验收，出入库时应登记产品名称、卫生许可证号、生产批号、有效期等内容⑹物品的贮存应遵循先进先出原则，并定期检查，准时清理过期物品⑺公共用品用具贮存间应保持通风和清洁，无鼠害、苍蝇、蟑螂等病媒生物及霉斑，不得存放有毒有害物品及私人物品⑻不同物品应分类、分架存放，物品距墙壁、地面均应在10 厘米以上棉织品宜存放于贮存柜中⑼有毒有害物品应有专间或专柜存放，上锁、专人治理，并有物品使用登记5、公共场所公共用品用具清洗消毒保洁制度⑴按卫生标准要求设置与经营规模相适应的消毒间，配备必要的清洗消毒设施和保洁设施，并保证能正常运转⑵指定专人按操作标准对公共用品用具进展清洗、消毒和保洁工作。

⑶清洗消毒间应有明显标志，环境干净，通风换气良好，无积水积物，无杂物存放⑷供顾客使用的公共用品用具、拖鞋，严格做到一客一换一消毒制止重复使用一次性用品用具，供顾客使用的公用品必需符合国家卫生标准⑸清洗消毒应按规程操作，做到先清洗后消毒，使用的消毒剂应在有效期内， 消毒设备〔消毒柜〕应运转正常⑹清洗消毒的茶杯、口杯、酒具等杯具及公共用品，应当完好无损，必需做好消毒记录，做到一客一用一消毒⑺清洗饮具、盆桶、拖鞋的设施应分开，清洁工具应专用，防止穿插传染⑻清洗消毒后的各类用品用具应到达有关卫生标准的规定并保洁存放清洗消毒后的茶具应当外表光滑，无油渍、无水渍、无异味，符合《食〔饮〕具消毒卫生标准》规定⑼清洁客房、卫生间的工具应分开，面盆、浴缸、坐便器、地面、台面等清洁用抹布或清洗刷应分设⑽卫生间内面盆、浴缸、坐便器应每客一消毒，长住客人每日一消毒补充杯具、食具应留意手部卫生，防止污染⑾保洁时间较长的茶杯、口杯、酒具等杯具，必需再次进展清洗消毒后，方可供客人使用⑿保洁柜应定期清洗消毒，建立出入登记制度，不得存放其它物品或有杂物6、场所自身卫生检查制度⑴单位是场所卫生安全的第一责任人，主要负责人是卫生自查的直接责任人。

⑵依据治理层级逐级落实好卫生自查卫生治理人员应每天进展卫生检查， 各部门每周进展一次卫生检查，单位负责人每月组织一次卫生检查⑶重点检查卫生设施设备的运转和使用状况、各岗位工作人员卫生操作技术的标准状况、各种工作记录是否齐全，顾客投诉处理状况等⑷对存在问题，准时提出整改措施，并催促整改达标⑸依据要求做好卫生自查记录7、布草间卫生治理制度⑴必需设立与经营规模相适应的专用布草间，有清洁专用保洁设施,并且标志明显⑵配备足够数量的被罩、床单、枕套、枕巾等物品，有利于正常周转使用和严格清洗消毒⑶客人使用被罩、床单、枕套、枕巾等物品后，必需严格清洗，实行热力消毒或其它方法进展严格消毒经清洗消毒被罩、床单、枕套、枕巾等物品，进入布草间过程中包装严密，确保不被污染进入布草间后经检验合格放入清洁的保洁柜内进展保洁⑷保洁时间较长的被罩、床单、枕套、枕巾等物品,必需再次进展清洗消毒后， 方可供客人使用⑸清洗消毒的被罩、床单、枕套、枕巾等物品，必需做好清洗消毒记录，保证一客一用一消毒⑹布草间应设置机械通风设施和空气消毒设施，实行专人治理，建立出入登记制度,先进先出并做好布草间日常卫生保洁，不得存放其它物品或有杂物。

⑺外洗布草的时，必需与有资质的洗涤公司签订洗涤协议，确保洗涤消毒效果，并做好送洗接收记录8、消毒间卫生治理制度⑴清洗消毒间应有明显标志，环境干净，通风换气良好，无积水积物，无杂物存放⑵供顾客使用的公共用品用具应严格做到一客一换一消毒制止重复使用一次性用品用具⑶清洗消毒应按规程操作，做到先清洗后消毒，使用的消毒剂应在有效期内， 消毒设备〔消毒柜〕应运转正常使用化学消毒的场所应严格依据消毒剂说明书 比例配制消毒液，并有相应量具⑷清洗饮具、盆桶、拖鞋的设施应分开，清洁工具应专用，防止穿插传染⑸清洗消毒后的各类用品用具应到达有关卫生标准的规定并保洁存放清洗消毒后的茶具应当外表光滑，无油渍、无水渍、无异味，符合《食〔饮〕具消毒卫生标准》规定⑹干净物品保洁柜应定期清洗消毒，不得存放杂物⑺依据标准的公共用品用具清洗消毒方法，对各类公共用品用具，做好更换、清洗、消毒、保洁9、洗衣房卫生治理制度⑴必需设立与经营规模相适应的专用洗衣房，足够容量清洗消毒、烘干等专用设施，并且标志明显，外包洗涤的，应有相应合同与记录⑵配备足够数量的洗涤消毒用品，有专业洗涤技术并经卫生学问培训合格后的人员从事清洗消毒工作⑶清洗消毒的被罩、床单、枕套、枕巾等物品，必需做好清洗消毒记录。

⑷需清洗消毒被罩、床单、枕套、枕巾等物品，进入洗衣房后分类进展洗涤消毒，对有皮肤病病人等使用后的被罩、床单、枕套、枕巾等物品必需配备专人及专用洗涤设施进展清洗消毒洗涤消毒完成后经检验合格放入清洁的保洁袋内进展保洁运输⑸客人使用被罩、床单、枕套、枕巾等物品，进入洗衣房后必需按洗涤程序严格清洗，并进展严格消毒⑹洗衣房实行专人治理，建立出入登记制度并做好洗衣房日常卫生保洁， 不得存放其它物品或有杂物⑺加强洗衣房洗涤消毒等设备维护保养工作，定期维护保养，设备消灭问题准时修理，确保洗涤消毒效果⑻公共用品如需外洗的，应选择清洗消毒条件合格的承洗单位，作好物品送洗与接收记录，并索要承洗单位物品清洗消毒记录工作流程：待洗涤消毒物品 ——分类登记——洗涤 ——漂洗——消毒——漂洗——〔烘干或者凉干〕——熨烫——折叠——出库登记——保洁——使用10、定型包装食品卫生治理制度⑴进货做好登记，实行先进先销的原则⑵货架销售，食品离墙离地，分类存放食品不得与非食物品混放⑶易变质食品，须低温贮藏⑷销售直接入口食品，须使用售货工具，不得用裸手直接拿取⑸不得销售变质食品⑹不得使用有毒有害材料盛放或包装食品⑺批量进货时，应向销售方索取产品合格证或检验报告书。

⑻不得销售标签不符合标准的食品定型包装食品，应有商品标志，标明品名、厂名、产地、生产日期、保存期限等⑼对定型包装食品销售人员要做好相应的卫生学问培训11、集中空调通风系统卫生治理制度⑴有专人负责中心空调的卫生治理工作治理人员应进展有关的卫生学问培训⑵空调通风的机房应保持枯燥清洁严禁堆放无关物品⑶卫生清扫工具、消毒设备必需专物专用，严禁挪为它用必需使用合格的消毒剂⑷空调系统风量应满足每人每小时20～30 立方米⑸保证空调系统所吸入的空气为室外颖空气，严禁间接从空调通风的机房、建筑物楼道及天棚吊顶吸入风⑹空调系统的冷却塔、过滤网，表冷器，冷凝水盘外表应保持清洁，定期托付专业清洗消毒机构进展检查、清洗、消毒，并进展定期检测评价⑺空调房间内的送、排风口应常常擦洗，保持清洁，外表无积尘与霉斑⑻必需建立公共场所集中空调通风系统使用、维护、清洗和消毒工作档案12、安康危害事故与传染病报告制度为了预防、把握和去除传染病的发生与流行，保障公众身体安康和公共卫生， 维护单位的正常经营秩序，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所 卫生治理条例》等法律法规的相关规定，结合本单位实际，特制定本制度⑴在岗工作期间，任何员工觉察有传染病〔或者疑似传染病人〕或安康危害事故时，应准时向单位领导或值班负责人报告，领导或负责人核实后，在 2 小时内以最快方式报告。

⑵报告主要内容为：觉察时间、地点、人数，主要临床病症，涉及人群，事态进展趋势，已实行的把握措施以及报告单位、人员和联系 等内容⑶假设觉察传染病或疑似传染病人时，卫生行政部门到本单位调查处理前，值班人员或单位领导应当在做好个人防护的前提下〔如戴口罩、手套等〕，尽可能稳定病人心情，并建议病人原地休息，尽量限制其活动范围，避开涉及更多人群假设消灭其它安康危害事故时，应尽快抢救病人，并保好现场以便调查⑷卫生行政部门到单位开展调查处理工作时，在岗人员和领导必需乐观协作， 并认真贯彻落实卫生部门向本单位提出的各项要求⑸任何单位和个人觉察传染病人或疑似传染病人或安康危害事故时都应按规 定准时、照实报告，不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报，否则， 担当相应的法律责任12、公共场所安康危害事故应急预案为准时调查、处理本单位的公共场所安康危害事故，查清大事缘由，削减对人体安康造成的损害，制定突发卫生大事应急预防方案⑴为防止危害安康的突发公共场所卫生大事的发生，建立本单位传染病防治组织和机构，明确组织分工和职责，健全公共场所危害安康大事的报告。