2022-2023年劳务员之劳务员基础知识模拟考试试卷（附带答案）.pdf

2022-2023年劳务员之劳务员基础知识通关模拟考试试卷附带答案单选题（共20题）L 已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为：水泥:中砂：碎石：水=1：2.4：4.15：0.54,lm 3混凝土湿重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水 率 1%请依据上述背景资料完成下列选项A.646B.574C.718D.619【答案】C2.固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于（）A.合同风险的承担者不同B.成本不同C.合同单价不同D.定价原则不同【答案】A3.地面防水层应做在面层以下，四周卷起，高出地面不小（）mmoA.5OB.1OOC.15OD.200【答案】B4.劳动法中，劳动安全卫生设施必须符合（）规定的标准A.国家B.企业C.行业D.当地政府【答案】A5.底板混凝土应连续浇灌，不得留施工缝墙体一般只允许留水平施工缝，其位置一般宜留在高出底板上表面不小于（）mm的墙身上A.200B.300C.400D.500【答案】D6.用人单位违反 流动人口计划生育工作条例规定第十五条的规定，由所在 地（）部门责令改正，通报批评A.县级人民政府B.县级政府卫生部门C.乡镇人民政府D.县级人民政府人口和计划生育部门【答案】D7.能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中（）的作用。

A.需要型因素B.保健型因素C.激励型因素D.期望型因素【答案】B8.烧结普通砖的标准尺寸为（）mm3A.240X115x53B.190 x190 x90C.240X 115x90D.100 xl20 xl50【答案】A9.质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关规定，在（）监督下现场取样提供质量检测试样的单位和个人应当对试样的真实性负责A.建设单位或工程监理单位B.建设单位或质量监督机构C.施工单位或工程监理单位D.质量监督机构或工程监理单位【答案】A10.已 满（）周岁，不 满（）周岁，能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的，即被视为完全民事行为能力人A.14；18B.16；18C.14；16D.15；16【答案】B11.某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼赵某诉称：因天气多雨，公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水，要求全部职工加班加点赵某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当年高考，必须有人照顾，所以不能加班向公司提出不加班的请求后，公司便没有安排他加班但此后，公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由，扣发赵某半年奖金赵某不服，申请仲裁，但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确，故对赵某的申请不予支持。

赵某因此要求法院予以公断公司辩称：本地区暴雨成灾因项目现场建在山谷中，为防止山洪袭击施工现场，决定在施工现场之外修建一条防洪坝而为不影响施工进度，公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝当时，公司预计加班15天，每天加班约4 小时据此，公司向市总工会作了请示，市总工会同意公司的请求但是，赵某不服从调度，以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口，拒不加班，公司于是没有强迫赵某加班而经公司调查，赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟，而是回去与男友约会、谈恋爱为此，公司曾找赵某谈过话，但赵某不承认自己是去约会了公司共计安排全部职工加班23天，都按规定发给了加班费和夜餐补助费由于赵某一次也没加班，公司鉴于她的工作表现，经研究并征求了工会意见，决定扣发赵某半年奖金经调查查明，案件事实与建筑公司所述一致法院裁定驳回赵某诉讼请求A.150%B.200%C.250%D.300%【答案】D12.劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同，（）劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同A.不定期的B.长期的C.无固定期限的D.短期的【答案】C13.在填方工程中，以下说法正确的是（）A.必须采用同类土填筑B.当天填土，应隔天压实C.应由下至上分层铺填D.基础墙两侧不宜同时填筑【答案】C14.下列关于型钢的相关说法中，错误的是（）。

A.与工字钢相比，H 型钢优化了截面的分布，具有翼缘宽，侧向刚度大，抗弯能力强，翼缘两表面相互平行、连接构造方便，重量轻、节省钢材等优点B.钢结构所用钢材主要是型钢和钢板C.不等边角钢的规格以“长边宽度x短边宽度x厚度”（m m）或“长边宽度/短边宽度”（C m）表示D.在房屋建筑中，冷弯型钢可用做钢架、桁架、梁、柱等主要承重构件，但不可用作屋面楝条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件和围护结构【答案】D15.建设工程安全生产管理条例规定，因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等，应当采取专项防护措施这里，负责实施该防护措施的单位应当是（）A.设计单位B.建设单位C.施工单位D.监理单位【答案】C16.定位轴线应用（）绘制A.粗实线B.细实线C.虚线D.细点划线【答案】D17.下列选项不属于施工现场环境保护主要内容的是()A.防大气污染措施B.防水污染措施C.防止噪声污染措施D.现场封闭管理【答案】D18.()是人力资源管理的第一环节A.招聘B.使用C.开发D.培训【答案】A19.信访人不能对（）向有关行政机关提出信访事项A.行政机关工作人员B.私营企业领导C.村民委员会领导D.事业单位领导【答案】B20.薪酬管理的原则之一是对内具有公正性，即要支付相当于员工（）的薪酬。

A.工作价值B.学历水平C.工作态度D.工作业绩【答案】A多选题（共10题）1.下列属于未成年工禁忌从事的劳动有（）A.矿山井下B.有毒有害C.国家规定的第四级劳动强度的劳动D.锅炉司炉E.潜水作业【答案】A B C D2.某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程，位 于 7 度抗震设防地区，共 5 层,层高3.3m,坡屋顶基础为柱下钢筋混凝土独立基础，墙下条形基础，基础墙采用M U 1 5 的混凝土砖砌筑，上部墙体采用M1J7.5混凝土空心砖砌筑，所用的砂浆有M 1 0 的水泥砂浆和M 5 混合砂浆砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架，里面采用角钢折叠式里脚手架基础和上部结构均采用C30混凝土，屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面整个工程历时300d完成，施工良好，无安全事故发生A.梁模板B.柱模板C.墙模板D.楼梯模板E.板模板【答案】A B D3.砂浆按其用途可分为（）A.砌筑砂浆B.抹面砂浆C.防水砂浆D.装饰砂浆E.建筑砂浆【答案】ABCD4.下列属于违法分包的是（）A.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位B.建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交给其他单位完成C.施工总承包单位将建设工程的主体结构的施工部分分包给其他单位D.分包单位将其承包的建设工程再分包的E.总承包单位将建设工程分包给具备相应资质条件的【答案】ABCD5.人力资源规划的原则包括（）。

A.充分考虑内部、外部环境的变化B.提供企业的人力资源保障C.使企业和员工都得到长期的利益D.设计企业整体框架E.确定企业总体发展目标【答案】A B C6.劳动争议的解决方式有（）A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼E.投诉【答案】A B C D7.劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）A.在试用期间的B .严重违反用人单位的规章制度的C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的D.不能胜任工作的E.被依法追究刑事责任的【答案】BC8.根 据 企业会计准则，提供劳务交易的结果能够可靠估计,是指同时满足下列条件（）A.收入的金额能够可靠地计量B.相关的经济利益很可能流入企业C.交易的完工进度能够可靠地确定D.企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方E.交易中已发生和将发生的成本能够可靠地计量【答案】ABC9.信访人提出投诉请求应当载明信访人的（）A.名称B.地址C.目的D.理由E.依据【答案】ABD10.安全生产法中对安全生产保障的人力资源管理保障措施包括（）A.对主要负责人的安全生产管理人员的管理B.对一般从业人员的管理C.对特种作业人员的管理D.对施工班组的管理E.对施工设备的管理【答案】ABC。