（精选模板）2023年公休请假条.doc

2023年公休请假条 2023年公休请假条1　　姓名_____所在科室_____　　参加工作时间____年____月____日　　工作年限_____年;应休天数_____天　　已休天数_____天;公休年度_____年　　申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)　　科室负责人意见：__________　　分管领导意见：__________　　主要领导意见：__________　　敬爱的所领导：　　根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期本人定于____年____月____日～ ____日休年休假期　　请给予批准，为盼!　　请假人：____　　____年____月____日2023年公休请假条2　　尊敬的领导：　　我参加工作时间已达x年根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间x天在此特向领导提请年休假时间为x年x月x日至x年x月x日，共计x天　　望批准!　　此致　　敬礼!　　__　　x月x日2023年公休请假条3　　尊敬的领导：　　根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假____x天，即____x月____x日至____x月____x日，恳请领导予以批准为感!　　此致　　敬礼!　　申请人(签名)：__________　　二〇__年____x月____x日2023年公休请假条4　　______单位名称：　　根据单位规定，本人因故拟休公假__天，即__月__日-__月__日,望领导给予批准为感　　申请人：______　　日期： 。

　　员工 _____申请公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此请假，谢谢!　　签字：　　领导(签字)：　　年 月 日2023年公休请假条5　　尊敬公司领导：　　兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________　　望领导批准为盼!　　请假人：部门/单位负责人： 主管领导：　　日期： 日期： 日期：　　姓名_____所在科室_____　　参加工作时间_____年月　　工作年限_____年;应休天数_____天　　已休天数_____天;公休年度_____年　　申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)　　科室负责人意见：__________　　分管领导意见：__________　　主要领导意见：__________　　尊敬的(科长、处长、主任)：　　根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年x月x日至x年x月x日休假天。

请给予批准为盼!　　特此申请　　申请人：______2023年公休请假条6　　敬爱的领导：　　根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期本人定于_____年_____月_____日～_____日休年休假期请给予批准，为盼!　　此致　　敬礼!　　__x　　_____年_____月_____日2023年公休请假条7　　尊敬的领导：　　根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!　　申请人(签名)：__________　　二〇一x年_____月_____日2023年公休请假条8　　姓名_____　　所在科室_____　　参加工作时间_____年_____月　　工作年限_____年;　　应休天数_____天　　已休天数_____天;　　公休年度_____年　　申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)　　科室负责人意见：__________　　分管领导意见：__________　　主要领导意见：__________2023年公休请假条9　　敬爱的所领导:　　根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。

本人定于9月26日~30日休年休假期　　请给予批准，为盼!　　请假人:8月9日　　小资料：　　①公司规定员工的年假为：______天/年　　②上班满______个月可开始休假(满______个月则享有______天年假)　　③年假遇节假日顺延　　④员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排，休年假必须提前两周申请，并经主管同意　　⑤公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整人力资源部将在每个自然年度开始时，通知每位员工应享受的'年假该年假的有效期为一年时终止，不再累计　　⑥员工如愿意放弃年休假，年假期间的工资按日工的基本工资的______倍计算　　部分职工因工作需要不能休年休假为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿　　对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于"法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬"的规定据此,条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

2023年公休请假条10　　姓名_____所在科室_____　　参加工作时间_____ 年 月　　工作年限_____年；应休天数_____天　　已休天数_____天；公休年度_____年　　申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)　　科室负责人意见：__________　　分管领导意见：__________　　主要领导意见：__________　　此致　　敬礼!　　请假人：　　x月x日2023年公休请假条11　　姓名__所在科室__　　参加工作时间__ 年 月　　工作年限__年;应休天数__天　　已休天数__天;公休年度__年　　申请公休时间__年__月__日至__年__月__日共计__天(不包括周末节假日)　　科室负责人意见：____　　分管领导意见：____　　主要领导意见：____2023年公休请假条12　　姓名_____　　所在科室_____　　参加工作时间_____年月　　工作年限_____年；应休天数_____天　　已休天数_____天；公休年度_____年　　申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天（不包括周末节假日）　　科室负责人意见：__________　　分管领导意见：__________　　主要领导意见：__________　　敬爱的所领导：　　根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。

本人定于9月26日～30日休年休假期　　请给予批准，为盼！　　请假人：　　9月20日　　根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感！　　申请人（签名）：__________　　_____月_____日2023年公休请假条13　　尊敬的领导：　　根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假____x天，即____x月____x日至____x月____x日，恳请领导予以批准为感！　　申请人（签名）：__x　　____年__月__日2023年公休请假条14　　尊敬公司领导：　　兹有____部门/单位，__(姓名)于__年__月__日起至__年__月__日需请假，共__天，请假原因______　　望领导批准为盼!　　请假人：部门/单位负责人：__主管领导:　　日期：__日期：__日期:2023年公休请假条15　　尊敬公司领导：　　兹有x部门/单位，__（姓名）于__年__月__日起至__年__月__日需请假，共__天，请假原因x　　望领导批准为盼！　　此致　　敬礼！　　请假人：部门/单位负责人：主管领导：　　日期：日期：日期：。