企业文化墙员工风采.docx

公司文化墙员工风采【篇一：公司文化墙设计方案】　中冶投资公司文化墙设计方案nｏ.1 一、建设目的 文化墙是公司精神文化形成过程中的重要体现，可以集中体现出公司内涵、公司形象、员工风采等等内容在鼓励员工,增强团队凝聚力的同步也给客户一种最为直观的印象可以最大限度的把公司文化、公司成长的点滴表目前一面有限的墙上是我们的设计目的 二、选址地点 会议室内外墙面 　三、构造框架　1、公司语录 设计目的：以文字的方式体现公司价值观及鼓励员工和公司共同努力,谋求发展 设计位置:会议室西墙面左侧,以竖排板式呈现 设计内容： 形式一：以单色竖排形式设立 如图： 备选语录： ① 你进入的是一家讲求实效的公司,请用你的能力说话 ② 在你发出抱怨前,先想想同样条件下优秀者是如何做到的 ③ 公司永远喜欢这样的人员:面对困境有因素分析，更有解决方案 ④　昨天的经验会成为今天的障碍，你需要不断地学习和进步　⑤ 有作为才有地位,有实力才有魅力，有眼界才有境界,有思路才有出路 ⑥ 不管你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止⑦　千里之行，始于足下；艰难困苦,玉汝于成 形式二：以单色竖排形式设立,背景设立为彩色图片。

　如图： ２、员工风采 设计目的：展示员工个人以及集体参与活动出游等照片,记录员工在公司中成长的点滴 设计位置:会议室西墙面右侧 示例:　3、公示栏 设计目的：张贴公司最新及紧急告知及公司的红头文献等,保证员工能及时有效的知晓司的重要决策、文献、活动、重大事项等 设计位置：行政主管办公室外墙 会议室标语设计:① 会而必议，议而必行，行而必决，决而必果 ② 左右沟通求进步,上下沟通达共识 ③　会议的成果是行动，言必行，行必果 讨论备选板块： 4、总经理寄语　设计目的:体现总经理对公司发展、员工发展等盼望 设计位置:待定 设计内容:由总经理拟定寄语内容 示例：　５、公司愿景价值观使命　设计目的：体现公司的经营理念、指引思想、核心价值观 设计位置:待定 设计内容：待定　 6、员工互动天地 设计目的：为员工和公司的沟通、员工之间的沟通提供场合，让人们可以更好的体现互有关怀,互助成长的精神　设计位置：待定 设计内容: ① 对公司及各部门或领导、同事体现合理的意见、建议以及问题　② 对同事的生日、结婚、生病等体现祝愿,对领导、同事的协助体现感谢　③ 刊登员工自主创作的文章或诗篇等作品 　的文字为展示形式。

设计位置：会议室东墙 会议室西墙：【篇二:公司公司文化墙整体筹划方案】 公司文化墙建设草案 一、建设宗旨 作为公司形象辨认系统中重要一环,文化墙建设可以直观地体现公司的经营理念和精神文化，塑造公司在员工和客户心目中独特形象,同步,可以给员工直观刺激，鼓励员工、鼓舞员工向更高一步发展 二、建设目的　为了优化公司内部环境，体现公司独特的核心价值，集中展示公司发展战略、行为规范、荣誉业绩及员工风采等内容,将针对公司多处大面积空白墙面做出系统规划 三、版块设计 墙面一：电梯间lｏｇo下方 1.形式:墙面装饰字及墙面装饰板 １) 2.文字内容:公司名称、愿景、目的及荣誉资质展示 墙面二：休息室　1.形式:装饰性墙面宣传板　2．功能设立: 1)　公示告知：张贴公司各部门告知及公司多种最新规定 2） 团队风采:团队及员工表扬、员工集体活动照片等 3) 交流天地:对公司及总裁等领导有任何意见、建议及问题，以公开信的形式在此板块提出 4) 员工互动:有同事生日、新婚等,可由各同事自由写上祝愿的话语 3.以上内容根据公司需要不定期更新 墙面三：走廊一侧 1.形式:墙面装饰展板 2.文字内容： 1) 公司简介： 2) 公司特色: ３) 公司定位、近期规划和远景目的:　４) 公司经营理念、核心竞争力:　5） 公司人才观念、文化理念:3.以上文字内容将随着公司业务方向及工作重心的变化而更新。

墙面四:大会议室 1.形式:墙面装饰字、墙面装饰画　2.内容： 2) 公司lｏgｏ ３) 公司愿景、目的 墙面五：各部门空白墙面 1.形式:墙面装饰展板 2.内容: １)　总裁寄语: 2） 部门所需名言警句　３) 部门规章制度 ４）　部门业绩展示 5) 部门目的规划　墙面六:洗手间门后 1.形式：可更换内容的装饰画 2.内容： 1) 职场漫画 2） 公司管理小故事 3）　名言警句　３.不定期进行更换【篇三：公司文化墙】 公司墙文化墙制作方案 一、建设的目的及规划　文化墙的建设是一种公司ｃi形成过程中的重要体现,可以集中的体现出公司内涵、公司形象、员工风采等内容同步也可以给员工直观的刺激，鼓励员工、鼓舞员工向更高一步发展，进一步打牢全体干部员工团结奋斗的共同思想基本；同步也最大限度的把公司文化在一张小小的板报上体现出来 文化墙的制作方面,文化墙底板材质可用１20*９0cm规格的kd板或装饰软木片,既美观大方同步又以便更换 公司文化墙整体原则：简洁，言简意赅，与公司标记色彩谐调　展板主题可设(分三大主题:精神文化层、制度文化层、物质文化层）　（一）精神文化层: 1、公司精神、公司道德、公司宗旨、公司方针等; 2、公司战略目的:公司发展的近期规划和远景目的。

３、总经理寄语　4、公司标记、简介(随着公司业务方向及工作中心的变化更新)： （二)制度文化层 １、多种规章制度及管理理念,如人力资源理念、经营理念、服务理念等;　2、公司管理动态; 3、公司编制及组织构造设立(三）物质文化层　1、部门风采（文化传播、好事好事) ２、社会公益展示 ３、活动风采展示(年会、大型活动、团队精神呈现、员工集体出游活动　　照片加文字为宜）: 4、公司加气站站点展示　5、员工成长树（由公司及管理部门拟定入选原则,并提供素材，可以极大限度上直观的体现出优秀员工的风采，同步由可以鼓励其她同事奋发向上的精神): 6、员工信息互动栏(例如：有同事生日、新婚、可由各同事自由写上祝愿的话语!）：　7、公司荣誉和公司资质展示（图片为宜) 8、特色文化 9、励志名言或故事、美文欣赏 二、文化墙实行地点 顺义燃气公司大楼办公大楼6层西侧走廊面墙，大概可放置16-18个展板正对电梯的玻璃墙重要展示:总经理寄语、公司简介、团队活动风采展示、员工成长树、员工信息互动栏,其他次要栏目可放在走廊墙壁上其中团队活动风采展示、员工成长树、员工信息互动栏,尽量做到每月更新 楼墙面：12块90*１20cm　三、展板规格规定走廊１8块９０*120ｃm 、单层包边kｄ板,双面胶固定。

特点是：成本造价低，如需更换画面内容,只需重新喷绘背面的ｋｄ板即可。