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(最全)教练技术三阶段导师讲义资料.docx

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    • 本文格式为Word版,下载可任意编辑(最全)教练技术三阶段导师讲义资料 精品文档 教练技术三阶段讲义 LP打定会 教练见面会 首周末 中周末 尾周末 LP打定会 目的: 1、明显感召对你的意义是什么,为什么说LP的核心是感召 2、为什么LP会设为108天,活出来会是什么素质 3、创造一个团队(LP的人在那里,团队在那里) 4、对前两个阶段的熟悉 5、素质与告成 6、怎样实践出来 教练见面会 目的: 1、主要是学过教练技术的人,明显收到这个人 2、明显学员行动目标,既有挑战性,又是可以达成的 3、一对一的沟通精英行动宣言(我的座右铭,我要在实践阶段所要创造的卓越劳绩) 4、首周末时带上打印好,修改好的精英行动宣言,专业行政人员服饰19:00进场 首周末 周五晚(19:30进场) 1、对专业服饰的检视 2、首周末的意义 3、为什么走第三阶段,走三阶段的意义(2/3的人共享) 一阶段:抗拒、自私、不合群、九牛之人、人际关系不信任、红黑的共赢心态、责任、受害、人海茫茫、似曾相识 精品文档 精品文档 二阶段:梅花桩、沉船、我是谁、爸爸妈妈要回能量、鸟语、角色反串、突破夜 你认为的三阶段是怎么样的,你想得到什么?来此的目的?以什么样的心态、态度 4、教练自我介绍、感受及共享 5、介绍整个教练团,义工教练共享 6、每个人创造一幅心中梦想的图画,在画边写上一句立场(我要创造一个XXXXXX的世界),与一个人共享 (立场书留到尾周末还要用) 7、分死党 你自己具备特征特质;梦想对方具备;不能写性别;不能写名字 8、我是一切的根源 画树根,写名字 9、队服 标准色 口号(如:LP27永远争第一;LP11说一不二;LP24猛虎下山等) 队歌 代表团队的一幅画(立场书)(我们承诺创造一个XXX的世界) 团队标志性东西 团队宣言(团队感召总人数) 团队守那么 10、四种类型的人:操纵者、促动者、分析家、支持者,分析这四种类型人的优、缺点,你是怎么样的人,怎么被感召来的 11、自我超越(一个人在绳子的两端彼此牵引) 12、布置其次天轻松便装 周六上午9:30入场 精品文档 精品文档 1、轻松便服,过电网嬉戏,5分钟考虑通过的方法,5分钟后不能说话,否那么蒙上眼罩死掉(教练也是团队的一员),触到电网的死,团队用最短的时间通过电网 2、十大赢的秘诀写在十张大纸上,分10个小组议论,分组议论对这句话的看法,感召后让你体会赢的心态 3、分组(约10人一组),每个组选择一个感召组长,(事先物色好几个感召力强的人做组长) 4、24小时感召(周六中午到周日中午),周六晚做LP1介绍会(通常为LP2毕业典礼) 周日下午2:00 1、先看各小组的感召劳绩表,共享感召中有突破常规的体验 2、十个赢的方法有没有用到,共享体验 3、定各小组联系方式:电网、群CALL 4、定小组会时间、地点(每次小组会有记录,传给没有来的人和教练,每次小组会教练呆2小时,其他时间学员自己搞) 中周末 周五晚上7:00 1、360度回应表,共4份表(自己、死党、教练、小组中最收不到你的组员) 2、红海嬉戏 先给学员定向,不要出卖讨好他,用你的行动回应,中周末了看你的劳绩表,教练在傍边回应,(好坏都回应)。

      接收回应的人站在前面的凳子上,其他学员站成两排收到这个人的往中间跨一步,收不到的往旁边跨一步 其中一义工大喊XX分 计分方法: 得到分数=收到人数/(总人数-1)*100 3、分四种类型的人: 尽心至胜(90分以上) 但求不败(75——89分)(保住不输) 精品文档 精品文档 浪荡玩票(60——74分) 置身事外(60分以下) 根据四个方面打分: 你自己给自己打分 团队打分(红海嬉戏的分数) 感召作到的分数(分数根据LP的50%打分) 个人目标打分(分数根据LP的50%打分) 根据分数将学员分成4块,共享感受 4、前面都已经过去了,后面你们将怎样面对,学员自己引发全体人都要作到“尽心至胜” 周六上午9:00 1、户外展能(教练先定向,让打定好的先上) 2、团队墙后,接下来谁容许做组长,给每个组取个名字组长的任务就是率领组员在感召及个人突破中拿到劳绩,在中周末的户外展能你拿到一个体验,在生活中你怎样突破每个人承诺你需要突破的人和事,24小时突破、感召 3、下午终止后,各小组吃饭 周日下午 1、上午10:00教练等学员,跟进感召组长小组处境 2、下午进课室,看感召劳绩表,突破作到感想 3、检视团队的平均分,现在在什么位置。

      个人突破、小组感召劳绩,嘉许做的很好的组长 4、个人突破没有做,感召没有做,找几个典型搞一稿承诺什么时候完成(团队去搞定) 5、打定一张你能找到最小时候的照片,背后写上名字,尾周末前确定要交来 尾周末 尾周末前通知带手电筒、雨衣、睡袋,全体队员一个都不能少 精品文档 精品文档 尾周末前教练引发领头羊率领团队完成个人目标、感召目标,令到团队去赢 周五下午 1、5:00在楼下集合启程,7:00开头进入课室 2、360度回应,打分你的事业分,感召分、成长心连心的分数,给其他学员打分,给教练打分(使教练可以有提升的空间) 3、义工报团队的总分,不用回应 4、清洗3个月内不能面对的东西,发泄出来,教练在旁边回、应几句 5、由2个人——4个人(这个LP中你从来没有接触过的学员) 6、宣布尾周末开头,定尾周末的规矩,睡袋留下来,拿房卡 周六上午 9:00 1、集合吃早餐 2、每个人精心嘉许身边的人,打开心扉,采纳别人的嘉许 3、一个人先自己讲几句感受,然后做到王位上,每个人过去 嘉许他导师引发概括的嘉许内容,送两首歌“我生命中的每一天”,特定的摇篮曲(由教练事先为每个学员选歌) 4、EMO NIGHT: 每个人找到自己的照片坐下来(照片事先由教练装饰好,写上一句话装框表好)。

      学员闭上眼睛,引导,放TC1 、TC2熟谙的音乐 5、睁眼,EMO在前面,共同共享 周日早上 5:00 1、早上5:00集合,每个人闭上眼睛,手搭在前面学员的肩上 2、到山上坐下来,互不影响以嘉许的心赞美大自然,写一首诗 3、8:00回教室,每个人朗诵自己的诗后将诗中的主角换成自己,再朗诵一便 4、吃早餐 5、雨天晴,写给你最想嘉许的人(约1个小时)(雨丝寄语) 精品文档 — 6 —。

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