体育教师待遇.docx

体育教师待遇页眉体育教师的工作量及衣饰费有关规定说明一、体育教师是学校体育工作的骨干力量， 他们拥有室外工作的特点，工作十分辛苦， 各地教育行政部门和学校要充分敬爱体育教师的劳动，依照《条例》规定，的确解决好他们的工作量计算，劳动酬金和授课工作衣饰等有关政策性问题二、体育教师工作量应包括体育授课，组织早操（课间操） ，课外体育活动和课余体育训练， 体育竞赛，体育锻炼标准和体育合格标准的测试、统计等三、体育教师的基本工作量每周为：高等学校和中等专业学校10-12 学时，中学 12-14 学时，小学 14-16 学时，高等学校和中等专业学校每一次课（ 90 分钟）为 2学时；中小学每一节体育课为 1学时四、体育教师组织早操（课间操） ，课外体育活动和课余训练，体育竞赛计算工作量的详尽方法为：早操（课间操） ，高等学校和中等专业学校每两次算 1学时，中小学每 5次算 2学时，课外体育活动和课余体育训练， 高等学校和中等专业学校按同意的本质小时计， 中小学每一次（ 40 分钟以上）算为 1学时，体育教师组织纳入学校工作计划的体育竞赛活动，校内竞赛每天按 8学时计，校外竞赛每天按 10 学时计，体育锻炼标准和体育合格标准的测试， 统计均应核计必然的工作量。

五、纳入计划从事科学研究和教材、授课资料（包括补充讲义及有关授课指导资料等） 编定工作的体育教师， 可按同意的工作时数 / 1 / 3页眉计入教师工作量六、兼任行政、党务和省以上体育社团（包括协会、学会）工作的体育教师，应依照其兼任工作任务情况、酌情计算工作量七、对年老体弱的体育教师和妊娠、产后的女体育教师，要恩赐相应的照顾，合适减弱轻工作量八、公体部、教研室（组）应合理安排体育教师的工作，计算全年工作量在正常情况下，体育教师必定完成规定的工作量，对于遵从安排，努力完成授课工作任务的体育教师，应恩赐奖励，对于工作态度不好，不遵从安排而完不行教师工作量的体育教师， 应视情节轻重恩赐责怪教育和处罚九、体育教师课时酬金和超工作量的计酬金标准应与其他学科教师相同对待十、要坚持按国家规定供应体育教师工作衣饰，高等学校和中等专业学校体育教师的工作衣饰，每年每人按不低于人民币 500 元的标准发放，中小学体育教师每人每年按不低于 300 元的标准发放，并随物价的变化予以调整特别说明：XXX 第二中学体育教师的工作量以及衣饰费、评优评比、薪水待遇、职务评聘等诸方面与学校的其他教师没有差异、 并且严格依照有关国家政策法规执行！XXX 第二中学2 / 3页眉（注：范文素材和资料部分来自网络，供参照。

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