工资薪金支出包括哪些.docx

工资薪金支出包括哪些 1.企业所得税的工资薪金支出都包括哪些 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定：“企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金 国税函〔20**〕3号明确 《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额；超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除 2.所得税年报的时候工资薪金支出是包括哪些内容 也在填写所得税的电子报表吧0v0 帐载金额：填写应付职工薪酬科目的贷方累计数（全年累计） 税收金额：填写应付职工薪酬科目借方全年累计 调征金额：填写应付职工薪酬科目贷方去全年累计-借方全年累计=余额 前提：应付职工薪酬的期初数为0哦！ 费用没有余额是正常的0v0 基本生产成本-工资，是透过应付职工薪酬核算结转到制造费用后， 才结转到基本生产成本的话，那么就没有关系咯！ 3.工资薪金包括哪些 依据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函3号）规定，《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照国税函3号文件第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业负担的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

按照你的假设，不考虑其他特殊情况，5000元为税法所称的“工资薪金总额” 4.工资薪金总额包括哪些 工资薪金包括奖金吗 工资薪金由六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资 奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，工资薪金包括奖金 扩展资料： 劳动者的以下劳动收入不属于工资范围： 1、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等； 2、劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等； 3、按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改良奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等 第 4 页 共 4 页。