北京市建筑业劳务员培训考核大纲.doc

北京市建筑业劳务员培训考核大纲　　法律法规部分　　公共法律法规（权重40%）　　一、《建筑法》　　1. 了解从业资格的有关规定　　2. 熟悉建筑安全生产管理的有关规定　　3. 熟悉建筑工程质量管理的有关规定　　二、《安全生产法》　　1. 熟悉生产经营单位安全生产保障的有关规定　　2. 熟悉从业人员权利和义务的有关规定　　3. 了解安全生产监督管理的有关规定　　4. 熟悉安全事故应急救援与调查处理的规定　　三、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》　　1. 熟悉施工单位安全责任的有关规定　　2. 掌握施工单位质量责任和义务的有关规定　　四、《劳动法》、《劳动合同法》　　1. 熟悉劳动合同和集体合同的有关规定　　2. 熟悉劳动安全卫生的有关规定　　专项法律法规（权重60%）　　一、熟悉《国务院关于解决农民工问题的若干意见》 国发（2006）5号 　　二、熟悉关于印发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的通知 劳社部发〔2004〕22号　　三、熟悉劳动和社会保障部、建设部、公安部、监察部、司法部、国家工商行政管理总局、中国人民银行、中华全国总工会、中国银行业监督管理委员会关于进一步解决拖欠农民工工资问题的通知 劳社部发（2005）23号　　四、熟悉北京市人民政府关于外地建筑企业来京施工管理暂行规定　　1.1988年7月1日北京市人民政府京政发61号文件发布　　2.根据1994年6月20日北京市人民政府批准第一次修改　　3.根据1997年12月31日北京市人民政府第12号令第二次修改　　4.根据2007年11月23日北京市人民政府第200号令第三次修改　　五、熟悉北京市人民政府关于进一步解决拖欠农民工工资问题的意见 京政发（2007）33号　　六、熟悉关于在京建筑施工企业建立农民工工资支付保障制度的通告 京劳社发（2008）3号　　七、熟悉关于印发《北京市建筑业农民工工资支付暂行管理办法》的通知 京劳社资发（2008）66号　　八、熟悉关于进一步加强农民工工资保证金专用账户管理的通知 京人社办发（2009）40号　　九、熟悉关于进一步加强建设工程施工劳务分包和用工管理的通知 京建法（2003）588号　　十、熟悉关于印发《北京市建设工程施工现场生活区设置和管理标准》的通知 京建施（2003）382号十一、熟悉北京市建设工程劳务管理若干规定 京建法（2004）121号　　十二、熟悉关于印发《北京市建设工程施工分包招标投标管理办法》的通知 京建法（2005）121号　　十三、熟悉关于进一步完善劳务企业施工队长管理的通知 京建管（2008）243号　　十四、熟悉关于加强北京市房屋建筑与市政基础设施工程劳务管理的通知 京建市（2009）662号　　十五、熟悉北京市住房和城乡建设委员会关于增补北京市建筑业企业劳务管理和劳务合同管理违法违规行为记分标准的通知 京建发（2012）132号　　十六、熟悉关于印发《北京市建筑业劳务作业人员普法维权培训工作指导意见》的通知 京建发（2010）99号　　十七、熟悉关于进一步加强本市房屋建筑与市政基础设施领域劳动合同管理工作的通知 京人社劳发﹝2012﹞89号　　十八、熟悉关于印发《北京市建筑施工企业劳动用工和工资支付管理暂行规定》的通知 京劳社资发（2004）155号　　岗位实务部分　　一、劳务员岗位相关的标准和管理规定（权重6%）　　（一）建筑业劳务用工、持证上岗基本规定　　1.掌握劳务用工对个人的规定　　2.熟悉劳务用工对企业的规定　　3.掌握持证上岗的制度规定　　（二）农民工问题的有关规定　　1.熟悉农民工权益保护的一般规定　　2.熟悉国家关于农民工工资支付政策的主要内容和要求　　3.熟悉违反农民工工资支付规定的处罚　　二、劳动定额的基本知识（权重5%）　　1.熟悉劳动定额的概念、表达形式　　2.熟悉制订劳动定额的主要方法　　3.熟悉工作时间的界定　　4.了解施工过程的概念　　三、劳动保护的相关规定（权重5%）　　1.熟悉工作时间、休息时间、休假制度的规定　　2.熟悉劳动安全与卫生 　　3.熟悉女职工、未成年工的劳动保护　　4.熟悉劳动争议及其法律责任　　四、人力资源开发及管理的基本知识（权重5%）　　1.了解人力资源管理的理论基础　　2.熟悉人力资源规划的定义、原则和内容　　3.熟悉人力资源培训的形式和内容　　五、劳务分包合同的相关知识（权重8%）　　1.熟悉签订合同的基本原则　　2.熟悉合同争议的解决途径、方式和诉讼时效　　3.掌握劳务分包合同签订的流程　　4.掌握劳务分包合同条款　　5.掌握劳务分包合同价款的确定　　6.掌握劳务分包合同履约过程管理　　7.掌握劳务分包合同审查　　六、社会保险的基本知识（权重3%）　　1.了解基本社会保险　　2.熟悉建筑施工企业工伤保险和意外伤害保险　　七、劳动力需求计划编制（权重5%）　　1.熟悉施工劳动力的类型　　2.熟悉施工劳动力的结构特点　　3.熟悉劳动力需求计划的编制原则和要求　　4.掌握劳务用工数量及费用计算　　5.掌握劳务用工需求计划表的编写　　八、实名制管理（权重15%）　　（一）实名制管理基本知识　　1.熟悉实名制管理的作用、内容和重点　　2.掌握实名制备案系统的操作程序　　（二）劳务人员身份、职业资格核验　　1.掌握劳务人员身份验证的通用要求　　2.掌握劳务人员职业资格证书审验标准　　（三）劳务人员个人工资台账　　1.掌握建立劳务人员考勤表的方法　　2.掌握建立劳务人员工资表的方法　　3.掌握建立劳务人员工资台账的方法　　九、劳务分包管理的相关知识（权重20%）　　（一）劳务分包准入管理　　1.掌握对劳务分包企业的规定　　2.掌握对劳务队伍的规定　　3.掌握对劳务人员的规定　　（二）掌握劳务招投标管理　　1.掌握劳务招投标交易的特点　　2.掌握劳务招投标工作内容　　3.掌握劳务招投标管理工作流程　　（三）劳务分包作业管理　　1.掌握劳务分包队伍进出场管理　　2.掌握劳务分包作业过程管理　　（四）劳务费用的结算与支付　　1. 熟悉劳务人员工资的计算方式　　2. 熟悉劳务费结算与支付管理的程序　　3. 熟悉劳务费结算与支付管理的要求　　4. 熟悉劳务费结算支付报表制度　　（五）劳务分包队伍的综合评价　　1.掌握劳务分包队伍综合评价的内容　　2.掌握劳务分包队伍综合评价的方法　　十、劳动合同的相关知识（权重5%）　　（一）劳动合同的种类和内容　　1.熟悉劳动合同的概念、种类和特征　　2.掌握劳动合同的格式必备条款　　3.熟悉劳动合同的其他条款及当事人约定事项　　4.掌握劳动合同的变更、解除及违约责任　　（二）劳动合同审查的内容和要求　　1.掌握劳动合同审查的内容　　2.掌握劳动合同签订过程中需注意的事项　　（三）劳动合同的法律效力　　1.熟悉劳动合同法律效力的认定　　2.熟悉未签订劳动合同的法律后果　　十一、劳务人员工资纠纷应急预案及组织实施（权重4%）　　1.熟悉工资纠纷应急预案的主要内容　　2.了解工资纠纷应急处理的组织管理系统　　3.熟悉劳务人员工资纠纷应急预案的组织实施　　十二、劳务纠纷的调解、处理（权重6%）　　1.掌握劳务纠纷特点及其原因　　2. 熟悉劳务纠纷调解的基本原则　　3. 熟悉劳务纠纷处理的主要途径　　4.掌握北京市住建委劳务争议纠纷快速调处机制的相关内容　　5.熟悉劳动仲裁的工作程序及相关规定　　十三、工伤事故善后处理（权重3%）　　1.熟悉工伤及工伤事故的认定　　2.熟悉办理工伤或伤亡职工的治疗与抚恤手续　　3.熟悉处理工伤及伤亡保险的相关事项　　十四、施工现场生活区设置和管理（权重4%）　　1.掌握生活区设置标准　　2.熟悉生活区设置的一般要求和具体要求　　3.了解生活区管理的食品卫生要求　　4.了解生活区管理的卫生防疫要求　　5.了解生活区管理的安保工作基本要求　　6.了解生活区管理的环境保护的基本要求　　十五、劳务管理资料的编制、收集和整理（权重6%）　　1.熟悉劳务管理资料的种类　　2.掌握劳务资料中各种规范性表格的填写　　3.掌握劳务管理资料的编制要求　　4.掌握劳务管理资料档案的保管要求 　　北京市建筑业劳务员培训课时安排　　课程名称　　课 时　　面授　　选修　　自学　　作业　　实践　　法律法规　　8　　/　　32　　/　　/　　劳务员岗位相关标准和管理规定　　2　　2　　2　　/　　　/　　　劳动定额的基本知识　　1　　2　　2　　/　　　/　　　劳动保护的相关规定　　1　　　2　　/　　　/　　　人力资源开发与管理的基本知识　　2　　6　　4　　/　　　2　　劳务分包合同的相关知识　　2　　2　　2　　/　　　2　　社会保险相关知识　　1　　/　　　2　　/　　　/　　　劳动力需求计划　　2　　/　　　2　　/　　　2　　实名制管理　　6　　2　　4　　/　　　4　　劳务分包管理的相关知识　　6　　2　　6　　/　　　2　　劳动合同的相关知识　　2　　/　　　4　　/　　　2　　劳务人员工资纠纷应急预案及组织实施　　2　　2　　4　　/　　　4　　劳务纠纷的调解、处理　　2　　2　　4　　/　　　2　　工伤事故善后处理　　1　　2　　2　　/　　　/　　　施工现场生活区设置和管理　　1　　2　　2　　/　　　2　　劳务管理资料的编制、收集和整理　　1　　4　　2　　/　　　2　　小计　　40　　28　　76　　/　　24　　课时合计　　168北京市建委关于解决建设领域拖欠工程款和拖欠农民工工资问题的通知状态:有效 发布日期:2003-04-14 生效日期: 2003-04-14发布部门: 北京市建设委员会 发布文号: 京建经［2003］185号 各区、县建委，各有关单位：　　几年来，我市固定资产投资规模逐年增大，有力地推动了城市建设，首都人民的生活环境有了极大改善。

但同时，建设单位拖欠建筑施工企业工程款的问题也已相当严重，不仅影响了工程建设，也造成了施工企业拖欠国家税款、拖欠材料设备款、拖欠民工工资等一系列问题，影响了社会的稳定为此，各级建设行政主管部门都要以“三个代表”为指导思想，从促进经济发展、维护建筑市场秩序和保持社会稳定的大局出发，充分认识解决拖欠工程款的重要性、必要性和紧迫性，抓住整顿和规范建筑市场秩序的有利时机，采取有效措施，实行标本兼治、综合治理，切实做好建设领域拖欠工程款的清理和整治工作现就有关问题通知如下：　　一、依法行政，严格执法，加大监管力度　　认真做好清理工程款拖欠工作是整顿和规范建筑市场的一项重要举措各级建设行政主管部门要进一步提高认识，认清工程款拖欠对社会稳定以及建筑施工企业发展所带来的严重危害性，。