新局长上任讲话稿.doc

新局长上任讲话稿 新局长上任讲话稿 主任、各位副主任、各位委员： 今天我被组织提名担任市民政局局长，承受市人大会对我拟任职务进展审议和表决，如能获得市人大会的任命，我将认真履行好这一职务，努力完成各项工作任务在此，我庄严承诺： 一、加强学习，不断提高自身思想修养和业务水平 二、加强团结，带好班子，抓好干部队伍建立 三、求真务实，努力工作，认真完成各项工作任务 1、认真贯彻执行党和国家有关民政工作的方针、政策和法律、法规，坚持以科学开展观为指导，进一步解放思想，转变作风，编制民政事业中、长期规划，制定年度工作方案并组织实施 2、认真贯彻救灾工作方针，组织、协调、实施全市防灾抗灾、救灾工作，完善社会救助体系，维护社会稳定 3、落实《军人抚恤优待条例》，做好全市优抚工作 4、认真组织开展农村、城市居民最低生活保障、五保供养和医疗救助工作建立并不断完善农村、城市居民（最低生活保障、五保供养及医疗救助制度 5、抓好全市婚姻、儿童收养、社会团体、民办非企业组织的登记、审批和区划地名管理等社会事务工作 6、做好民政财务、统计工作，按照“专款专用、重点使用”的原那么，切实管好用好民政事业费 7、全面推行政务公开，把执行行政审批、行政许可、政务效劳等工程的政策和规定，向社会和公众公示，严格按照公开程序和时限要求，提供方便、快捷、优质、高效效劳。

8、全面实施行政问责方法等四项制度，严格责任追究，强化效能监察，对执行不严，落实不力的，按问责制的有关规定进展问责 9、认真承办市人大代表建议意见，提高办理质量和效率严格按照《信访工作条例》做好群众来信来访工作，做到有访必接，有信必复 四、坚持原那么，严格程序，办事公开、公平、公正，承受广阔群众的监视，杜绝吃、拿、卡、要现象 以上承诺，请市人大会予以监视 新任支局长鼓励讲话稿xx-03-07 22:43 | #2楼 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！很荣幸能有时机在这儿与大家一起共同交流学习，现在我就将我这一年多的工作情况向大家作一个简要的汇报 我是去年元月份才走上支局长这个岗位说实在的，当我第一天到府河支局报到上任时，心里也很惶恐，因为在些之前我只是个储蓄营业员，在大客户也才待了不到一年的时间总担忧支局的这一大帮人我该如何管理，他们会听我的吗？市局下达的各项收入指标我能完成吗？特别我是一个女人，个子又小，政府以及镇直各部门的关系我能处理好吗？同时我又想，只要我用心地学、努力地做，一定也能跟其他支局长一样把支局搞得红红火火的，就这样，带着一些忐忑不安，又怀着满腔热情，开始了我的支局长的工作。

主要从以下四个方面入手： 首先，了解情况、制定政策我到支局查阅了支局的各项历史资料，对支局的收入构成、邮路分布、周边环境、乡镇经济状况等作了全面的了解，同时虚心向前任支局长请教，了解支局的详细情况，并召开职工大会，向大家说明自己的工作目标、工作方法以及工作态度，让职工对我有一个大致的了解在会上确立了支局民管小组成员，明确了各自的职责；会后根据支局的实际情况，结合市局相关政策制定出适合支局业务开展的业务竞赛方法 第二，以身作责，身先士卒在一个陌生的环境，要大家服你，你得首先管好自己所有规章制度，自己带头严格遵照执行，任何任务，也要身先士卒带头完成只有这样，你才有在职工面前说话的本钱，才能逐渐树立威信 第三，深入群众、关心职工一个支局就像一个大家庭，支局长就相当于家长只有家庭和睦、团结一心，这个家才能兴旺兴旺所以作为家长，你得融入到你的家庭成员中去，了解他们的心声，关心他们的工作和生活，尽最大努力去帮助他们解决所遇到的任何困难所谓“士为知己者死”，只有真正地关心员工，员工才会努力工作，支局才会又好又快地开展 第四，虚心学习、开拓创新在支局长岗位上，我还是个新兵，在一年多的工作中，遇有不懂的问题就向老支局长们请教。

多问才能多学当你学到解决问题的方法越多，思考和解决问题的能力也就越强 经过一年多的支局长岗位的工作，我个人感触颇深，收获也很多，特别对支局长这项工作也有了很多新的认识下面我就与大家一起探讨一下支局的管理方法 一、明责授权所谓明责，就是明确单位内部各个岗位的职责范围，建立严格的岗位现任制所谓授权就是把管理工作中可以交由职工去完成的工作，授权给职工去做，让职工参与民-主管理，如果支局长整天忙于详细事务，既不能发挥职工才干，也不利于调动职工积极性我将支局分为两大块，一块是营业厅，一块是投递，两块各安排一名班长负责管理，包括日常业务处理、平安卫生、效劳质量，他们有权对所辖员工进展工作安排及管理通过权责分工下派，既减轻了我的负担，也调动了两位班长的工作热情，同时也锻炼了他们的组织管理能力，对其他员工也是一种促进 二、建立威信支局长在职工中的威信如何，很大程度上决定工作状况的好坏威信不是靠你对员工大吼大叫、严厉来建立的只有员工信任，发自内心地喜欢、服从才是威信这就要求我们自己要有高尚的品格，有相当强的工作能力，办事果断有魄力、使人敬仰；有较高的文化水平，能平易近人，关心员工疾苦，与员工打成一片，精神上息息相通，有一种亲切感，具备了这些素质，你就能使自己成为员工最信赖的支局长，你的威信也就建立了。

三、宽严并济、奖惩得当支局管理的核心就是人的管理把支局的几个人盘好了，你的各项工作都好开展 我的方法就是“宽严并济、奖惩得当”“待人以宽、执法以严”是调动职工的两个方面待人以宽首先要尊重职工，把职工放在和自己平等的位置，要了解每个职工的长处，用人所长，对有缺点、有错误的员工要真诚帮助、耐心教育，杜绝简单粗暴、 以势压人的工作方式其次要关心职工，学会分析职工的心理，了解职工的困难和要求，帮助职工解决思想问题和工作生活的困难，使职工感到集体的温暖 执法以严就是坚决按规章制度办事，对于违法乱纪都要按规定难予惩戒，不讲情面，不讲下不为例，只有严明的纪律，才能保证战斗力 还有就是奖惩要得当，奖励和惩办是鼓励职工相辅相成的手段，在府河支局，不管权责大小 ，工种如何，凡工作有成绩，特别是在优质效劳、业务开展上作出显著成绩的，都会给予必要的奖励，对工作失职、责任心不强、不按规章制度办事的，一定会受到批评、考核甚至处分，只有奖罚清楚，才能让大家生活在同一纪律的约束之中 以上几点是我工作中的一些感悟，关于如何做好一名支局长，在座的各位一定还有更多更好的方法，我仅是抛砖引玉，与大家一起共同学习，希望通过我们的努力能让随州邮政开展得越来越好！ 新任地税局局长的任职讲话稿xx-03-07 22:53 | #3楼 各位领导：大家好! 这次市局党组任命我为xx县地税局征收分局局长，是市局领导对我的极大信任与关心，对此我表示衷心的感谢!征收分局是展示地税部门形象的窗口，是为纳税人效劳的工作第一线，任务艰巨，责任重大，在新的岗位上，我将不负重托，不负厚望，以昂扬的斗志，百倍的干劲，争创一流的工作业绩!特别是在廉洁从政方面，我将严以律己，作好表率，强化管理，带好队伍。

为此，我将努力做到以下几点： - 一、 注重理论学习和党性修养，筑牢廉洁从政的根基 在新的岗位上，我要注重加强理论上的修养，不断提高思想境界，用先进的思想武装头脑在日常工作中，积极参加本单位及县局组织的各项学习，注重坚持系统地学习理论、 “三个代表”重要思想，用科学的理论武装头脑，坚决正确的政治方向和政治立场同时，注重学习有关党风廉政建立的各项纪律规定，学习廉洁从税的各项规定，加强世界观、价值观的'改造，不断提高自身执行党的路线、方针、政策，严格遵守党中央关于加强党风廉政建立各项规定的自觉性，增强拒腐防变的能力加强党性锻炼，自觉在思想上自律，树立正确的道德追求，正确对待义利、苦乐，怀律已之心，除非分之念，治心噪，养心静，治心窄，求心宽不断调适自己的心态，适应新的开展变化的环境，辨清前进的方向，扎实努力地工作 二、廉洁自律，严谨求是，全面落实上级提出的廉政规定 在新的工作岗位上，我将永葆员的先进性，牢记“两个务必”，自觉实践“三个代表”重要思想，要严于律已，率先垂范，立党为公，执政为民，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，自觉来约束自己的言行在工作中坚决做到以下几点： 一是忠，即对党对人民忠诚，对税收事业忠心，为人处事老实。

在实际工作中，自觉实践“三个代表”重要思想，办事紧紧扣住纳税人所想，所盼;在利益面前，始终把对国家、对人民、对地税工作的利益置于对家族、对个人和对亲朋的利益之前，分清是非轻重，取大舍小 二是正，从自身做起，树立正气做到居官无私，坚持原那么，秉公执法，带头反腐倡廉，当好遵纪守法的表率 三是勤，在位谋政，勤政为民牢固树立敬业精神和社会责任感脚踏实地、埋头苦干，出实招，干实事，鼓实劲，以谋事、干事来凝聚力量四是廉，淡泊名利，廉洁奉公对所分管的工作要树立正气，不断校正坐标，讲修德，讲廉耻，讲荣辱，注意克服以人划线、任人唯亲的倾向;克服争功诿过、追名逐利的倾向;克服目光短浅、心胸狭窄的倾向;克服不讲原那么、只讲人情的倾向树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻牢记为人民效劳的宗旨，在思想上、行动上、作风上做到立党为公，执政为民在任何时候都要以民为本，以事业为重，无私奉献，淡泊名利，不计得失，老实做人，扎实做事，清白为官，勤恳为民，始终保持政治上的坚决和思想道德上的纯洁 三、 加强宣传、教育，认真落实党风廉政建立责任制 作为一个单位的负责人，在做好廉洁从政表率作用的同时，我将坚决不移地按照市、县局的要求全力落实党风廉政建立责任制，带出一支过硬的税干队伍。

一是认真抓好党风廉政建立宣传教育重点是宣传中央和省、市局关于反腐倡廉工作的指导思想、方针政策和重大决策，宣传反腐-败斗争的形势，要求全局的干部学习“三个代表”重要思想、党风廉政建立理论、党纪政纪条例法规，坚持用优秀党员的事迹，启迪影响税干，弘扬正气，树立新风 二是认真抓好税干队伍的廉洁自律工作首先，要针对新情况、新问题，不断更新理念和思维方式，创新工作，制定符合征收工作实际的具有针对性和可操作性的党风廉政建立、作风建立等有关制度和方法，完善对税务干部的从税行为有约束力的制度体系其次，坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监视”的原那么，突出抓好对党风廉政建立责任制的目标分解，真正把党风廉政建立落实到位第三，抓好党员干部廉洁自律有关规定的落实，并以加强作风建立和文明效劳为突破口，认真抓每个人的职责履行，以廉洁从政、热情效劳来优化经济开展环境，为纳税人服好务 三是建立廉政监视、责任追究机制我将认真贯彻民-主集中制，实行政务公开，推行“阳光办税”，把各项政务和办税事宜置于群众的监视之下，对效劳不到位、执法不标准、群众反映较大的来信来访，做到事事有回音、件件有落实，同时，落实责任追究制和“谈话提醒制”，从而在本单位树立起清正廉洁的新风。

总之，在新的征途上，我将不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，使自己的一言一行符合“三个代表”的重要思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的标准同时，从严教育、从严管理、从严监视本单位人员，廉洁从政、忠于职守，发挥模范带头作用，真正建立一个廉洁、高效的团队，为争创一流的工作业绩，为地税事业的开展做出新的更大的奉献! 谢谢大家！ 。