河南中医学院学生会成员考核方法.doc

学生会成员考核方法学生会成员考核方法（试行）（试行）为了更好的加强对学生会自身的管理，提高成员的工作积极性，为了更好的加强对学生会自身的管理，提高成员的工作积极性，发挥更高的工作效率，做到对学生会干部的管理有明确依据，特制发挥更高的工作效率，做到对学生会干部的管理有明确依据，特制定学生会成员考核制度定学生会成员考核制度 一、总一、总 则则学生会成员考核内容包括德育素质（10%）、智育素质（20%）、工作能力（40%）、工作态度及作风表现（30%）各项满分 100 分，分别按比例折算后相加，即为学生会成员综合测评结果综合测评各项内容的评分比例和计算方法：总成绩=德育素质（10%）+智育素质（20%）+工作能力（40%）+工作态度及作风表现（30%）二、德育素质（二、德育素质（10%））德育素质包括思想道德素质和人文素质，两项满分为 100 分，分别按比例折算后相加，即为德育素质测评的结果一）（一）思想道德素质（思想道德素质（60%60%））1、思想道德素质基础分为、思想道德素质基础分为 65 分坚持党的基本路线，积极要求进步，具有正确的学习目的和良好的道德修养，热爱学校、热爱集体、主动参加社会公益活动，有良好的卫生习惯，敢于同不良言行做斗争。

2、思想道德素质加分、思想道德素质加分（1）大力支持校、院的各项工作被评为校级先进个人加 5 分；被评为市级先进加 10 分；被评为省部级以上先进加 15 分；被评为校级组织和系学生会先进个人,良好个人分别加 5 分（此项先进个人除社会实践先进个人外）2）获得优秀团员、优秀团干、优秀学生干部及文明标兵等荣誉称号者加五分3）思想上要求进步，积极参加院、系和班级“三学”小组活动者加 3 分4）在校宿舍卫生评比活动中，所在宿舍获奖：十佳宿舍，加 3 分；三十优，加 2 分；入围，加 1 分系级文明宿舍，加 3 分5）加分不得超过 35 分3、思想道德素质减分、思想道德素质减分（1）受到校、院通报批评、警告、等处分的，每次分别 15 分、20分、30 分2）因违纪行为写出书面检查者减 10 分3）校（系）级宿舍检查中，受批评的宿舍每次减 2 分4）减分不得超过 65 分4、思想道德素质测评分计算方法、思想道德素质测评分计算方法：测评分=（基础分+应加分-应减分）×60%（二）人文素质（（二）人文素质（40%））1、人文素质的基础分为、人文素质的基础分为 20 分2、人文素质加分、人文素质加分（1）参加学校组织的演讲比赛、知识竞赛、文艺演出等活动的，校级获一、二、三、优秀奖的分别加 10 分、8 分、5 分、4分，院级分别加 8 分、6 分、3 分、2 分；代表学校参加市级，省部级，国家级比赛的分别再加 5 分、8 分、10 分。

同一获奖项目所获得奖项，按最高分数加2）在校报，校广播站，及各二级学院刊物上被采用一篇稿子的（第一作者）加 1 分，在地市级、省部级、国家级媒体上发表新闻报道或其他稿件的，分别再加 5 分、8 分、10 分3）加分不得超过 80 分3、人文素质测评分的计算方法：、人文素质测评分的计算方法：测评分=（基础分+应加分）×40%（三）德育素质测评分计算方法：（三）德育素质测评分计算方法：德育素质测评总分=（思想道德素质测评分+人文素质测评分）×10%三．智育素质（三．智育素质（20%20%））智育素质包括学习成绩及平时综合素质满分为 100 分，分别按比例折算相加,即为智育素质测评的结果德育素质基础分为 20 分，要求：期末考试无挂科现象智育智育素质加分素质加分（1）参加学校组织的科技活动，获校一、二、三、优秀奖的分别加10 分、8 分、5 分、4 分，参加系组织的科技活动，获系一、二、三、优秀奖的分别加 8 分、6 分、3 分、2 分，代表学校参加省部级、国家级科技活动的加 10 分，获奖的分别再加 10-30 分2）积极参加学院大学生科研苗圃工程者，立项者加 5 分，获奖者加 5-10 分。

积极参加老师的科研课题者，科研课题获奖加 10分3）科研论文（第一、第二作者）在 CN 刊物上发表（通讯报道外），加 20 分，在核心期刊上发表再加 10 分4）获一项专利的，加 50 分（5）参加社会实践活动并提交社会实践单位和报告者，受校级、地市级、省部级、国家级表彰的分别加 5 分、10 分、20 分、30 分6）参加社会实践活动，其个人或小分队事迹被地市级、省部级、国家级媒体报道地，分别再加 10 分、20 分、30 分7）社会实践论文受校级表彰加 5 分，在地市级、省部级、国家级刊物上发表的，分别在加 10 分、20 分、30 分8）参加各种专业岗位技术培训，获合格证书的，加 10 分注：普通话证与教师资格证全都通过，才算岗位证书9）获国家励志奖学金加 10 分；获一等奖学金者加 7 分；二等奖学金者加 ５分；三等奖学金者加 3 分 （9）加分不得超过 80 分智育智育素质减分素质减分期末考试挂一科减 10 分并取消当年评优资格，挂两科以上者自动辞职四）智育素质测评分计算方法：（四）智育素质测评分计算方法：智育素质测评分=（基础分+应加分 –应减分）×20%三、工作能力（三、工作能力（40%））工作能力（满分 100 分）包括决策能力（15%）、组织能力（20%）、创新能力（15%）、应急能力（20%）、办公能力（30%）。

各项分别按比例折算后相加，即为工作能力测评的结果本项测评由各部部长给予评分一）决策能力（15 分 ）开展工作时，能把握大局，抓住主要矛盾，果断决策，有自己的主见决策失误、处置不当一次扣 2 分，扣完为止二）组织能力（20 分 ）具有较强的组织，协调能力，搞好团结、正确处理干群关系，充分调动发挥干事的积极性、主动性、创造性，有计划、有组织、有步骤地开展工作，出色完成各项工作任务大型活动（会议）组织不力一次扣 2 分，扣完为止（三）创新能力（15 分 ）勇于创新，有新的工作思路，能出新点子，想新法子，使部门工作特色化，不断改进工作方法，提高工作效率每个合理有效的创新思路（形式、方法）加 2 分，加分不得超过 8 分四) 应急能力（20 分 ）能积极参加临时性活动及工作；面对突发性事件能够正确、高效处理五）办公能力（30 分 ）（1）能熟练掌握本部门的基本工作技能 （20 分 ）根据不同部门划分的具体考评标准如下：办公室：熟练各种办公技巧，包括常用办公软件的掌握，各种活动的安排，值班表的排定等；自律部：规范展板的管理，卫生区的巡查等；学习部：提高通讯稿、摘要等的写作水平，举办各类讲座等；宣传部：具备书法或美术等方面的特长；文艺部：组织学校各类文艺活动，如集体舞大赛、歌手大赛等。

生活部：宿舍卫生检查，餐厅伙食监督等女工部：熟练各种舞步，筹办舞会等体育部：组织学校各类体育赛事，配合校方筹办运动会等实践部：较强的实践能力和外联能力，拉赞助，举办旧物市场等网络信息部：计算机、摄影水平高2）活动时与其他部门的协调、配合情况 （10 分 ）工作能力测评分计算方法：工作能力测评分计算方法：工作能力测评分=（决策能力分+组织能力分 +创新能力分+应急能力分+办公能力分）×40%四、工作态度及作风表现（四、工作态度及作风表现（30%）工作态度及作风表现包括：出勤情况（30%）、值班情况（30%）、常规工作完成情况（40%）各项满分为 100 分，分别按比例折算后相加，即为工作态度及作风表现测评的结果一）出勤情况（30%）包括例会出勤、活动出勤基础分为 60 分1、加分情况：（1）学生会开会全勤（不迟到、不早退）加 10 分2）根据活动签到本，对经常积极参加活动者给予酌情加分3）加分不得超过 40 分2、减分情况：（1）学生会例会无故缺席一次扣 １０分；迟到一次扣３分；事假扣２分；公假、病假不扣分 （注：对于连续两次无故缺勤的，进行内部通报批评处理取消一切评优资格） 2）参加学生会各项活动及例会须带工作证，一次不带着扣 3 分。

3）减分不得超过 60 分3、出勤情况出勤情况测评分计算方法：测评分计算方法：出勤情况测评分=（基础分+应加分 –应减分）×30%（二）值班情况（30%）值班情况包括值班出勤、值班礼仪基础分为 60 分1、加分情况：（1）值班全勤（不迟到、不早退）加 10 分2）值班时礼仪规范，受到老师、学长、学姐及其他同学的好评者加 10 分3）加分不得超过 40 分2、减分情况：（1）值班时无故缺席一次扣 10 分；迟到一次扣３分；事假扣２分；公假、病假不扣分2）值班时礼仪不足，受到老师、学长、学姐批评及其他同学的检举者，经查实后减 10 分3）减分不得超过 60 分3 3、值班情况、值班情况测评分计算方法：测评分计算方法：值班情况测评分=（基础分+应加分 –应减分）×30%（三）常规工作完成情况（（三）常规工作完成情况（40%））常规工作包括每周一次的部内例会会议记录、工作计划、期末工作总结基础分为 100 分减分情况：减分情况：(1)各部每学期商讨制定学期的工作计划和写好工作总结，在规定的时间内交给主席团未交的部门部长扣 10 分，各干事扣 5分 (2)(2)上交的工作计划、总结及各类材料等必须书写整洁，敷衍了事者，扣部门全体成员 5 分。

3)(3)每周召开一次部内会议，并做好会议记录未召开、未作会议记录、敷衍了事等情况各扣部长 5 分4)学生会全体成员每学期末上交个人小结（述职报告）一份未交者扣 10分 常规工作完成情况常规工作完成情况测评分计算方法：测评分计算方法：常规工作完成情况测评分=（基础分–应减分）×40%五五 当学生会干部出现下列情形之一时应予于免职：当学生会干部出现下列情形之一时应予于免职：1、触犯法律2、违反校纪校规受警告及以上处分3、每学期被通报批评两次及以上4、每学期无故旷课学时累计 4 学时及以上5、每学期有不及格课程两门以上六 监督办法监督办法1、考核工作执行过程中坚持民主集中制2、主席团对各部长进行监督，确保各部门考核过程的公正、公平3、学生会全体成员均有权利和义务监督主席团的考核工作，并发表自己的意见、建议，确保考核工作的透明性七七 本条例自本条例自 20112011——20122012 学年起实行，在实行期间不断完善与修订学年起实行，在实行期间不断完善与修订八八 拥有对本条例的解释修改权拥有对本条例的解释修改权校学生会校学生会2011-6-11。