店长面试提问参考 - 副本
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1、网咖店长面试问题一、请谈谈你对我们公司的了解？了解面试者应聘消息的来源，探索将来人才招聘的渠道。二、请你自我介绍一下你自己？了解面试者的基本情况及面试者表达能力三、最能概括你自己的三个词是什么？了解面试者对“自身认识”四、说说你的家庭？了解面试者家庭背景对求职者的塑造和影响。五、你的业余爱好是什么？了解面试者是否身心健康，是否善于团队合作。六、你怎么理解你应聘的职位？了解面试者对应聘岗位的职责和任务的了解。七、请说出你选择这份工作的动机？了解面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人。如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验”。八、喜欢这份工作的哪一点？了解面试者的价值观面试者的兴趣是否与自己的工作性质及内容相匹配。九、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？了解面试者能否清晰认清自己的不足了解面试者是否想到了提升途径和解决问题的方法十、请谈谈你个性上最大的优点是什么？通过面试者回答，看看面试者具备的基本素质个性：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、工作：乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱十一、请说说你最大的缺点？通过面试者
2、的回答，反馈面试者的反应能力聪明的面试者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。十二、你朋友对你的评价？通过面试者的回答，侧面了解面试者性格及与人相处的问题。十三、我们公司新成立，可能今后一段时间会经常加班，面对加班谈谈你的看法？通过面试者的回答，反馈面试者的吃苦耐劳精神（测试面试者是否愿意为公司奉献）十四、你对薪资的要求？通过面试者的回答，反应面试者对薪资的期许。十五、三年内，你的职业规划？通过面试者的回答，了解面试者是否有进取心，是否是可造之材。十六、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？通过面试者回答，了解面试者是否是敢于面对问题解决问题之人，是否有责任心。十七、对工作的期望与目标何在？了解面试者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。了解面试者有无确实的学习目标（有目标的人通常学习较快，能更快适应工作角色） 十八、你通过面试被录用，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？通过面试者的回答，了解面试者面对压力的处理态度十九、你和别人发生过争执吗？你是怎样解决的？通过面试者的回答，了解面试者是否适应服务性行业了解面试者是否具有团队协作必备的能力。了解面试者是否是成熟且乐于奉献的。（成熟度和处世能力）二十、如果我录用你，你将怎样开展工作？了解应聘者的工作能力和计划性、条理性，而且重点想要知道细节。二十一、何时可以到职？通过面试者的回答，了解解应聘者对这份工作的渴求度。二十二、你还有什么问题要问吗？了解面试者是否有个性和创新能力网咖人力资源部
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