试论发挥国有企业党组织的政治优势 提升企业的核心竞争力
7页1、试论发挥国有企业党组织的政治优势 提升企业的核心竞争力+浅谈年轻干部选拔与任用试论发挥国有企业党组织的政治优势 提升企业的核心竞争力 国有企业是我国社会主义公有制的经济基础和社会主义市场经济的重要主体。国有企业党组织的政治优势是党的政治优势在国有企业的延伸,是企业党组织通过发挥自身的控制力、组织力、影响力和感召力等政治作用,来提升企业的核心竞争力,从而提高企业生存和发展的质量。 国有企业党组织的独特政治优势体现在以下几个方面: 一是理论政策优势。二是党员队伍优势。三是群众工作优势。四是组织协调优势。五是保证监督优势。 提升企业核心竞争力不仅是党发挥政治优势的目标,更是企业党组织发挥政治优势的内容。企业的主体是人,没有人的核心竞争力,企业的核心竞争力就是一句空话。企业党组织正是通过做人的工作,把党的理论政策优势、党员队伍优势、组织协调优势、群众工作优势及保证监督的优势充分发挥出来,并使之作为一项日常工作内容融入到提升企业核心竞争力的目标中来。 把党员队伍优势转化为企业的带动力。党员是国有企业职工队伍中的骨干和中坚力量,是企业优秀的人力资源,是国有企业提高核心竞争力的优势所在。党员保持高度
2、的政治觉悟,过硬的业务技能,将起到典型示范作用,带动广大职工共同提高素质、努力奉献、创造佳绩。当今,无论是外资或民营企业,职工队伍和核心竞争力的维系都有其价值链,这个价值链就是党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,或者说就是党员队伍的带动作用,它就像一个链条带动企业创造出源源不断的活力,维系着企业的核心竞争力。当然,党员的带动作用要与时俱进,要有新风貌。因此,党员要在思想观念、业务素养、技术水平方面有新突破、新发展和新的提升,形成企业坚强骨干和核心队伍。而要把党员队伍优势转化为企业核心竞争力,就要适应新形势,积极探索党员管理工作的新机制、新方法,创新党员管理教育,通过加强党员的先进性建设,努力打造一支高素质的党员队伍。同时,为党员发挥先锋模范作用搭建广阔的舞台,通过“创先争优”和树立典型活动激励和调动广大党员的积极性,充分发挥他们的模范作用。 把党的组织优势转化为企业的执行力。执行力是指“贯彻企业战略意图,完成预定目标,落实领导决策,及时有效地解决问题的能力”,指企业职工贯彻落实战略规划和决策的操作能力和实践能力,其强弱程度直接制约着公司经营目标能否得以顺利实现。在国有企业中,党的组织
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