最新劳动合同（1）

1、劳动合同（协议）（1）订立合同（协议）双方： 招聘方： （企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方 受聘方： （合同（协议）制职工）简称乙方； 甲方招聘合同（协议）制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）甲方已向乙方如实介绍涉及合同（协议）的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同（协议），以便共同遵守 第一条合同（协议）期限 合同（协议）期限为 年（或 个月），从 年起至 年 月 日止 （没有一定期限的合同（协议）或以完成一项工作的时间为期限的合同（协议），应注明“本合同（协议）无一定期限”或“本合同（协议）以某一工作完成为届满期限） 第二条试用期限 试用期限为 个月（或 年），即从 年 月 日起至 年 月 日止 （试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定） 第三条职务（或工种） 甲方聘请乙方担任 职务（或从事某工种的工作） 第四条工作时间 每周工作六天，星期日休息每天工作时间为八小时上下班时间按甲方规定执行 （以完成一定工作量为期限的合同（协议），工作时间

2、由双方商定） 第五条劳动报酬 一乙方在试用期间，月薪为 元试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪 （以完成一定工作量的时间为合同（协议）期限的，亦可按工作量确定报酬实行计件工资的，按计件付酬） 二乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同 第六条生活福利待遇 （一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同 （二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满一年以上需要探亲的，可享受_天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销 （三）特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同 第七条劳动保护 _ （乙方的劳动保护按国家的有关规定执行） 第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法 （本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定） 第九条政治待遇和劳动纪律要求 （一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等 （二）订立有一定期限的劳动合同（协议）的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同（协议）期限短于领导

3、任期的情况下，可以将合同（协议）期限视为领导职务的任期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同（协议） （三）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务 第十条教育与培训 甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育，安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训 第十一条劳动合同（协议）变更 （一）发生下列情况之一者，允许变更劳动合同（协议）： 经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益； 订立劳动合同（协议）所依据的法律规定已经修改； 由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同（协议）的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质； 由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同（协议）无法履行； 法律规定的其他情况 （二）在合同（协议）没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同（协议）规定以外的工作，但下列情况除外： 发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾； 因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间，机构之间）； 发生不超过一个月时间的短期停

4、工； 甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同（协议）职工的工作； 法律规定的其他情况 第十二条劳动合同（协议）的解除 （解除劳动合同（协议）的条件，国家主管部门有规定的，按规定执行；没有规定的，由双方当事人商定双方议定条款不得违反法律和政策的规定，不得损害国家利益和社会公共利益） 解除劳动合同（协议），除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同（协议）给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同（协议）的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费 解除劳动合同（协议）时，双方应按规定办理解除手续甲方应按规定将解除合同（协议）的情况报告有关机关核准 第十三条违约责任 一甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金 元二甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失 三乙方擅自解除合同（协议），应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金 元 四乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理 第十四条其他事项 本合同（协议）于 年 月 日起生效甲乙双方不得擅自修改或解除合同（协议）合同（协议）执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定补充规定与本合同（协议）具有同等效力合同（协议）执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同（协议）的管理机关请求处理，也可依法向人民法院起诉 本合同（协议）正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同（协议）副本一式 份，报主管机关，劳动合同（协议）管理机关（本合同（协议）如经公证，则应交公证处留存一份）等单位各留存一份 甲方：（名称） （行政公章） 代表人： （盖章） 乙方：（名称） （盖章） 年 月 日

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