企业隐患排查治理基本要素和工作要求汇编
7页1、企业安全隐患排查治理基本要素和工作要求一、建立安全生产责任制1、成立安全生产领导小组或安全生产管理办公室;2、按安全生产责任体系“五落实、五到位”要求明确单位主要负责人、分管负责人、部门(车间)负责人、班组负责人及具体岗位人员的安全管理和隐患排查治理职责;3、明确专兼职安全管理部门和责任人,落实专兼职安全管理人员。二、制定安全隐患排查治理制度制度应涵盖以下内容:1、要对隐患分级,至少要有一般隐患、重大隐患的划分标准;2、隐患排查(日常排查、定期排查、专项排查)的内容、频次、责任人及参加人员;3、安全隐患,特别是重大安全隐患的报告、公示的程序和要求;4、落实隐患整改的责任人、时限、资金、措施和应急预案等方面的要求;5、隐患整改验收销号程序、要求;6、隐患信息登记管理和台账(档案)设置要求;7、隐患统计分析和警示通报或督办要求;8、隐患排查治理资金保障、奖惩以及举报奖励等措施;9、通过隐患自查自报自改系统录入、报送隐患排查治理信息的责任人、时间、内容等方面的要求。三、编制隐患查报标准清单(见附表1)要依照法律、法规和有关规程,对照国家或省上的隐患排查上报通用标准,编制符合企业实际的隐患查报
2、标准(清单)。包括隐患类别、隐患内容、检查内容(标准)、检查周期(频次)、排查责任单位(岗位)、监督检查单位等内容。部门(车间)、岗位可以在企业的基础上,分别制定隐患排查表或排查对照卡。解决查什么、怎么查、怎么改等问题四、安全隐患自查自改闭环管理隐患排查治理应按制度执行,包括排查、登记、评估、报告、监控、治理、验收等环节。1、隐患排查:日常排查、全面排查、专项排查的频次、参与人员(特别是牵头责任人)、范围和部位等。2、隐患现场的应急处置和安全防控。3、登记(如实记录,建立台账)4、报告(向上级和指定部门,向政府部门)5、重大隐患的风险评估(评价),确定治理方案。6、隐患治理:责任、时限、资金、措施和应急预案等五落实是否到位。 7、隐患销号程序和要求。五、建立安全隐患排查治理台账详细记录日常排查、定期排查、专项排查和各种安全生产大检查、督查发现的安全隐患,以及隐患治理和验收销号情况。隐患排查(检查)治理明细台账:排查(检查)日期;隐患具体部位或场所;隐患级别用具体内容(描述);排查(检查)人员及其签字;重大隐患风险评估(评价)记录;隐患治理方案(措施);隐患治理情况,包括隐患整改措施、责
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