开发区党工委书记2016年述职述廉报告

1、 开发区党工委书记2016年述职述廉报告 2016年以来，按照区委分工，本人主持宿城经济开发区党工委工作，主抓工业经济工作。负责重大工业项目推进工作，协助抓好招商引资工作。一年来，本人紧紧围绕区委、区政府中心工作，立足分管工作实际，努力创新思路，强化措施，狠抓落实，分管工作取得了一定成效。现简要汇报如下： 一、以德为本，以诚取信，树立德才兼备的发展目标 一年来，我坚持以德为本，把以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为内容的“四德”建设放在首位，不断强化自律意识，锻炼党性修养。 一是对照检查，严于律己。本人能够自觉地在思想上、行动上与上级组织保持高度一致，事事以大局为主，处处以事业为重，不计个人得失，不搞阳奉阴违，一切服从和服务于区委、区政府的中心工作。以“五日三省吾身”的精神，经常反思自己的言行，检查自己的作风，认真查找自己在道德品行等方面的差距，并注意及时加以改进，做到自重、自省、自警、自励，不断弘扬党的优良作风。 二是行胜于言，外践于行。始终坚持“行胜于言”的理念，把对党、国家和人民的无限忠诚体现在日常工作、学习和生活中，做到真抓实干、敢于负责、锐意进取，地觉抵制权力、金钱等各

2、种诱惑，做到堂堂正正做官、清清白白做人、干干净净做事。 三是以身作则，弘扬美德。以高度的社会责任感，带头遵纪守法，生活作风检点，家庭邻里和睦相处，孝敬父母尊敬老人，严格管理配偶和子女，始终注意发挥表率作用，始终把党和人民的利益放在首位。 二、加强学习，务求实效，不断提高执政能力和水平 紧紧围绕区委、区政府中心工作，把政治理论学习作为提高自己、充实自己的一项重要任务来抓。 一是努力学习，内强素质。认真组织学习党的十八大、十八届三中全会精神以及省市区相关文件精神，积极参加区委中心组学习会议，努力提高自己的政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。 二是转换视觉，拓宽思路。面对新形势和新挑战，坚持把学习作为适应环境、驾驭工作、开创局面的有效途径，重点强化了对资本运作、投融资、体制改革等方面知识的学习，增强了发现问题、分析问题、解决问题的能力和水平。对国家和省出台的一系列宏观调控政策，第一时间予以关注，努力把宏观调控、特别是土地政策变化与工作实际相结合，在实践中加深理解。 三是深入实践，开展调研。注重把调研作为开展工作的基础，围绕生态园区创建、循环化改造示范

3、试点园区建设、知识产权试点园区建设等相关工作，主动深入掌握第一手资料，洞悉第一线信息，认真分析、解决问题、总结经验，努力增强工作的针对性，开阔工作思路，提高决策水平。 三、爱岗敬业，竭尽全力，尽善尽美的抓好本职工作 一年来，我带领分管部门的同志，牢牢把握全面提升、大步向前的工作总基调，团结一心、苦干实干，全力加速开发区“二次创业”步伐，努力实现全区工业经济扩量提质。 一是围绕中心，把项目推进作为首要任务。一年来，始终把项目推进作为工作的重点，紧抓在手，紧盯不放。进一步强化“区领导、开发区、引资单位、投资方”四位一体项目的帮办责任，全员帮办服务项目，分类梳理研究、按周督办会办，确保大项目顺利推进。总投资40亿元的财茂科工贸城一期厂房竣工进行室内装修，设备进场；总投资15亿元的杰龙晶瓷4号窑炉投入使用，出产品、产品展示厅建成投入使用；智能电网产业园永富电力、瑞恒机械实现设备安装，ABB互感器全面投产；循环经济产业园完成研发中心装潢及标准厂房2-4号附属用房施工。全年实现招商引资亿元开工项目25个，亿元竣工项目19个，到位引资额亿元。 二是调优结构，全力保持经济高速增长。一年来，开发区财政结

4、构不断优化，增收潜力不断增强，实现了高位平台的平稳健康运行。2016年度实现公共财政预算收入增长率%，工业销售收入增长率%，工业纳税增长率%，新增专利授权394个，发明专利申报121个，进出口总额亿美元，实际到账外资6300万美元，列市考核的8项指标中7项排名靠前。以创建国家级开发区标准要求自身，成功获批省级文明单位、省级特色园区考核先进单位、省级新型建材产业基地、省级知识产权试点园区，申报获批建设省级生态园区和省级循环化改造示范试点园区，全省省级以上开发区考核排名中两年上升20位。 三是筑强载体，为长远发展打造承载平台。工业经济的基础在园区的产业和功能配套。一年来，按照高起点规划、高标准建设的原则，全年累计投入亿元，重点实施了耿龙路、隆锦路西延段、西城大厦、御水佳园等基础设施和商业开发项目建设，不断完善城市配套功能，为入园企业提供良好的生产、生活配套服务。大力度推进土地房屋征收工作，投入资金亿元，先后启动了土地房屋征收16处，共征收房屋811户，为企业提供净地4130亩，有效地保障了项目的顺利落户和重点基础设施建设。 四是突出创新，用新思路完善发展举措。开发区是改革开放的试验场，也是

5、全区改革创新的先行区。健全更加科学严格的考核机制，制定完善领导班子成员重点工作“周汇报月评审”推进制度、重点项目督查考核推进制度、目标管理工作主要领导会办推进制度和中层以上干部定期考评制度等为基础的开发区“三推进一考评”制度，坚持刺刀见红、直面问题，激励全员工作作风转变、增强干部抓落实能力。 四、遵法守纪，严于自律，切实做到权力为民所用 严格贯彻执行国家法律法规，坚持做到依法决策、依法行政、依法办事，时刻以一名党员和公务员标准，严格要求自己，做到遵纪守法，树立良好的自身形象。 一是注重学法，依法行政。始终坚持以法律为准绳，作为想问题、办事情的出发点，坚持带头学法，积极开展法律知识读书竞赛活动，在园区上下掀起“学法、懂法、守法、用法”的高潮，开发区干部执政为民、依法行政的理念不断增强。同时不断加强自我约束，做到违法乱纪的事不做，有悖人情道德的事不为，有损公务员形象的事不干。 二是注重团结，和谐共事。认真贯彻执行民主集中制，严格实行“三重一大”事项集体决策制度，凡属人事安排、重大财政开支等，都经党政联席会讨论研究决定。在工作中，通过党政联席会、民主生活会与班子成员互通情况，开诚布公、共同研

6、究，协调配合，不揽功推过，维护班子团结。在生活上，坦诚相待，与人为善，平易近人，视干部职工为兄弟姐妹，融为一家，营造了和谐舒畅的共事环境，充分调动了班子成员和广大干部职工的工作积极性。 三是注重作风，率先垂范。以“为政之要在于奉公，做人之安在于奉献”作为自己工作的出发点和落脚点，充分发挥脚踏实地、雷厉风行、埋头苦干的工作作风，坚持谋后定，定了干，干必成，成必优，干好每一天，做好每一件。在处理好日常工作的同时，以“五加二、晴加雨、白加黑、好加快”的精神，全心全意扑在事业上。特别是对急、难、险、重的工作任务，都是率先垂范，亲力亲为，既当指挥员又当战斗员，真正做到了问题在一线解决，工作在一线落实，成效在一线创造。 五、反腐倡廉，警钟长鸣，全面提升廉洁从政的自觉性 认真学习党风廉政建设的各项规定，规范行为，严于自律，以身作则，把自己的工作和生活置于纪律的约束和社会的监督之下。对个人的重大事项以及党风廉政方面问题都能够按照上级要求及时向组织报告，不遮不掩，清清白白。在抓好自身建设的同时，坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制与日常分管工作紧密结合起来，细化目标，硬化责任，量化考核，促进落实，做到履行责

7、任有规范，检查考核有标准，责任追究有依据。能够按照党风廉政建设责任制有关规定要求，对直接分管的部门在党风廉政建设方面提出要求，防微杜渐，及时发现问题，随时打招呼提醒，并与安排日常行政工作同时部署廉政建设工作。 1、有无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为，或以其他交易形式非法收受请托人财物； 本人能够认真执行领导干部廉洁自律规定，严格要求，防微杜渐。没有收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为，或以其他交易形式非法收受请托人财物等行为。 2、本人和本单位其他工作人员有无违反规定经商办企业或在企事业单位兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动； 没有上述列举行为。 3、有无利用职务便利相互请托，为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益； 没有上述列举行为。 4、有无“跑官要官”行为，以及借提拔任用干部之机为自己或他人谋取私利； 没有上述列举行为。 5、有无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财； 没有上述列举行为。 6、有无违反规定在工作日午间饮酒，用公款相互宴请或接受可能影响公正执行公务的宴请； 没有上述列举行为。 7、有无违反规定配备、购买、更换、装饰公车，公车私用、公车私驾，借（租）用其它单位或个人车辆等行为； 没有上述列举行为。 8、有无用公款旅游或者变相用公款旅游； 没有上述列举行为。 9、有无违反规定在本机关或下属单位设立“小金库”； 没有上述列举行为。 10、本人和本单位其他工作人员有无违反规定领取津贴、补贴、奖金或存在“吃空响”现象； 没有上述现象。 11、有无违反规定用公款或者通过摊派方式举办各类庆典、论坛等活动； 没有上述列举行为。 12、有无按规定向组织报告个人有关事项； 没有需要向组织报告的个人重大事项。 13、有无其它违反领导干部廉洁自律规定的情况。 没有上述情况。 为使班务管理工作较往年上一新台阶，班里加大了监督检查力度，年初班里结合自己的实际情况制定了详细的维护管理考核细则，每月中下旬对各机房进行一次全面的检查，月底配合局维护中心再进行一次质量检查，对发现的问题及时纠正，限期整改解决并签署指导性意见9 / 9

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