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县气象局和市政府信息公开工作年度报告两篇

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1、县气象局和市政府信息公开工作年度报告两篇县气象局2018年政府信息公开工作年度报告根据中华人民共和国政府信息公开条例（以下简称条例）规定，现编制并公布本单位2018年政府信息公开工作年度报告，接受社会公开监督。全文包括信息公开工作基本情况，政府信息主动公开情况，政府信息依申请公开情况，因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况，政府信息公开存在的主要问题及改进措施等部分。报告中所列数据统计期限为2018年1月1日至2018年12月31日。报告电子版通过霍邱县政府信息公开网全文公开。如有疑问请与霍邱县气象局办公室联系（联系电话：xx）。一、政府信息公开工作的基本情况（一）组织领导、工作机构、机制和制度建设情况 2018年，我局以加强领导，健全组织、狠抓落实为抓手，把涉及群众切身利益、群众最为关注的事项作为政府信息公开的重点，加快推进气象政府信息公开工作，真正做到了依法规范、及时有效、真实准确。政务公开工作由分管领导负责，办公室具体负责信息公开日常事务，制定了具体方案，并确定了具体的工作人员、职责和任务。（二）公开载体建设情况在主动公开信息工作中，为做好政府信息及时向公众传递

2、，我局制定了拟文、定密、审核、发布等程序，使公文进入审签程序时就明确该公文信息可否公开，增强了信息公开的时效性，确保公开与保密两不误。完善落实相关配套制度，协调处理政府信息公开工作中的各种问题，确保政府信息公开工作依法、规范进行。（三）重点工作开展情况 2018年，我局通过电台、电视台、手机短信、电子显示屏、“12121”气象电话、预警信息平台及“霍邱气象”微信新媒体等及时及早发布大风、冰雹、高温、雷电、暴雨等气象灾害预警信息，重点抓公开工作的提高更新频率和公开数量。同时，对公众关切的气象热点问题进行解答和公开，对气象行政审批信息按照部署要求进行公开，要求日日有信息、周周有公开，切实提高了群众知晓率与满意度。二、政府信息主动公开、依申请公开等基本情况（一）主动公开政府信息的情况 2018年，霍邱县气象局主动公开的政府信息内容主要有以下几种类型：工作动态、公示公告、便民天气预报等。 1、互联网。通过县政府网站主动公开政府信息。 2、新闻媒体。在霍邱县电视台多次向社会公众广泛发布有关气象信息。 3、其它公开方式。通过手机短信、电子显示屏等开展气象信息服务。（二）依申请公开政府信息和

3、不予公开政府信息的情况本年度，我局未收到要求公开政府信息的申请，故没有依申请公开信息和不予公开政府信息的情况。（三）政府信息公开的收费及减免情况 2018年，我局没有申请公开信息收取或减免费用情况。（四）因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况 2018年，霍邱县气象局没有因为政府信息公开工作而被申请行政复议、或被提起行政诉讼。（五）其他需要报告的事项本年度，我局无其他需要报告的事项。三、政府信息公开工作中存在的主要问题及改进情况（一）问题分析我局政府信息公开工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，如信息公开的时效性还需进一步提高，公开内容还需进一步拓展，公开渠道和公开形式还需进一步完善。（二）改进情况一是深化办事信息公开，及时及早发布气象监测预报预警信息的同时，做好行政审批事项信息的公开，特别是要做好行政许可办理情况的信息公开。二是加强公开渠道建设。加强对政府网站内容保障工作，积极推进微博、微信服务工作，主动公开政府信息，努力完善政务服务。三是丰富信息公开内容，积极回应社会关切，充分运用天气新闻发布会、热点访谈等形式，及时发布政府信息，加强政策宣传和解

4、读，积极回应社会关切，推动我局政府信息公开工作正常化、规范化、高效化。市政府信息公开工作年度报告制度第一条为切实落实中华人民共和国政府信息公开条例，全面掌握全市政府信息公开年度工作情况，强化督导检查，特制定本制度。第二条各镇人民政府、市直各单位应做好本部门实施政府信息公开有关情况的统计分析，按照统一的格式编制本部门当年的年度报告，并于第二年1月31日前报送市政府信息公开领导小组办公室。第三条市政府政府信息公开领导小组具体负责全市政府信息公开年度工作的报告和受理工作。第四条年度政府信息公开工作情况的报告内容包括下述几方面：（一）本年度政府信息公开工作的基本情况。包括：政府信息公开工作组织机构调整情况、政府信息的清理、更替情况、主动公开的信息数量、分类运行情况、依申请公开的信息数量、分类及运行情况、不予公开的信息情况、政府信息网络等信息公开载体的建设、健全情况；（二）政府信息公开工作的主要作法和经验；（三）政府信息公开工作中存在的主要问题和整改建议；（四）政府信息公开工作中其它需要报告的内容。第五条对不执行本制度的，按下列规定处理：（一）对于逾期不报告的单位，给予通报批评并责令限期补报；（二）对拒不整改的，建议其同级党委、政府、主管部门取消负有责任的单位和主管人员年度评先、授奖资格。第六条本制度自发文之日起执行。

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