人力资源行业培训
71页1、人力资源管理培训,北林女装淘宝店 http:/ 第一章 人力资源概述 第一节 人力资源及相关概念 一、人力资源的含义 1.资源(从经济的角度看;从财富创造的角度看;物力与人力) 2.人力资源:产生;含义. 二、人力资源的数量和质量 1.数量的计量 2.影响人力资源数量的因素(人口总量和年龄结构) 3.人力资源的质量 三、人口资源、人力资源、人才资源,北林女装淘宝店 http:/ 1.资本和人力资本 2.人力资源和人力资本 A.联系 B.区别 第二节 人力资源的性质和作用 一、人力资源的性质 1.能动性 2.时效性 3.增殖性 4.社会性(时 代性) 5.无形性 6.可变形 7.可控性 8.再生性 9.个体独立性 10.依附性,北林女装淘宝店 http:/ 1.是财富形成的关键要素 2.是经济发展的主要动力 3.是企业的首要资源 第三节 人力资源的分布和结构 一、国家人力资源的分布和构成 1.年龄构成 2.产业分布 二、企业人力资源的分布和构成 1.年龄构成 2.学历构成 3.职位分布 4.部门分布 5.素质构成,北林女装淘宝店 http:/ 人力资源管理概述 第一节 管理及相关问题 一
2、、管理的含义 1.管理学家对管理的定义 2.管理活动的要点(环境、对象、职能、目标、方式) 二、管理的目标:一个中心两个基本点(目标、效率和效 果)。 三、管理职能:计划(决策和选择)、组织(资源合理安 排)、领导(指挥、激励和协调)、控制(监控、纠 偏) 四、管理方式:命令式、参与式。,北林女装淘宝店 http:/ 人力资源管理的基本问题 一、人力资源管理的含义 1.从目的看(借助人力资源管理实现组织目标) 2.从过程或职能看(招工、录取、培训、调动) 3.从实体看(制度政策) 4.从主体看(管理者和部门的工作) 5.综合看(P28) 6.人力资源管理与人事管理的区别(图表1) 二、人力资源管理的模式 1.工业模式 2.投资模式 3.参与模式 4.高度灵活模式,北林女装淘宝店 http:/ http:/ 吸纳、维持、开发、激励(选、育、用、留)。 四、人力资源管理的目标 1. 数量、质量、环境、有效、公平合理. 2.人力资源管理的具体目标与企业价值链的关系. 五、人力资源管理的职能活动 规划、工作分析、招聘录用、绩效管理、薪酬 管 理、培训开发、员工关系管理;各职能之间的关 系. 六
3、、人力资源管理的地位和层次(部分与整体、 子系统) 七、人力资源管理的作用 1.有助于实现和提升企业绩效(与环境、战略一 起). 2.有助于企业战略的实现(通过资源的内外准备),北林女装淘宝店 http:/ 人力资源管理的产生与发展 第一节 人力资源管理的产生的基础 一、工业革命的影响 工业革命的特征 A. 机械设备的发展;劳动专业化的提高;产生能力 和产品的提高;(例:大头针生产;分工的利弊) B.欧文的绩效考核系统(白 、黄、蓝、黑) 二、集体谈判的出现 工会的出现;工人组织和集会谈判权利的确立; 劳工关系发生了变化。(1886年,芝加哥罢工).,北林女装淘宝店 http:/ 科学管理之父泰罗 (跑表、计件工资制)提高了生产 的效率.(1885). 四、早期工业心理学的实践 1.1913年芒斯特伯格心理学与工业效率 2. 用工人的智力、情感、实验装置来分析工作. 五、公务员服务委员会的成立 1883年,美国政府对公务员雇佣和录用实行考试制度. 六、私人企业对人事管理的态度以及人事专家的 出现 1912年人事部门诞生,人事专家的出现.,北林女装淘宝店 http:/ 1923年,霍桑实
4、验,对员工的激励和群体气氛是 影响效率的主要因素.(方法:照明、交谈). 八、行为科学的研究(人际关系) 人在工作中的行为,人如何影响和被影响,个人与 群体行为产生的原因,组织的存在和职能,社会机 构及其关系. 九、20世纪6070年代的立法 1866年,美国的民权法.1963年的公平报酬 法.确立了在员工的录用中避免性别、种族、年龄 的歧视 ;在工资报酬和晋升制度中的公平.,北林女装淘宝店 http:/ 人力资源管理的发展 一、人力资源管理的发展阶段 1.六阶段论: 科学管理运动阶段;工作分析、人员选拔、报酬方案. 工业福利运动阶段;员工的待遇报酬. 早期工业心理阶段;心理特点与工作绩效的关系. 人际关系运动时代; 劳工运动阶段; 行为科学与组织理论时代; 2.五阶段论:工业革命、科学管理、工业心理、人际 关系、工作生活质量时代.,北林女装淘宝店 http:/ 阶段、战略伙伴阶段. 4.三阶段论: 以管理扮演的角色分:操作、管理战略性时代. 以管理的内容分:现场事务、档案业务、指导协调. 5.综合阶段论:萌芽阶段(工业革命) 建立阶段(科学管理) 反省阶段(人际关系) 发展阶段(行为
《人力资源行业培训》由会员san****019分享,可在线阅读,更多相关《人力资源行业培训》请在金锄头文库上搜索。
高中化学实验方案的设计第一节制备实验方案设计
高中生物实验室配置
高中体育与健康课程田径必修模块单元教学方案
高中通用技术方案的构思方法-设计分析教案苏教版必修
高中生物室配置
高中信息技术网络技术应用选修模块教学评价方案
骆小学教师戏曲知识培训方案(I)
麻村小学阳光体育活动计划及实施方案
高桥小学幼小衔接活动方案
马摆小学控辍保学实施方案
金阳街道中心小学未成年人思想道德建设实施方案
龙扬小学第32个爱国卫生月活动方案
魏家井联小学度控辍保学工作方案
高区第九届初中骨干教师课堂教学能力展示活动
长沙县2018年度小学生课外阅读知识竞赛及书目
阳江中心小学一月一事之五月主题活动方案
长营小学校园体育活动实施方案
高考历史备考方案-陈军
高考语文第5课父亲课前预案苏教版选修现代散文选读
高考语文第9课铃兰花课前预案苏教版选修现代散文选读
2024-04-11 25页
2024-04-11 37页
2024-04-11 28页
2024-04-11 31页
2024-04-11 36页
2024-04-11 29页
2024-04-11 22页
2024-04-11 27页
2024-04-11 34页
2024-04-11 32页