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经济小硕性别女无cpa无cfa超长面经不断更新(3)

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  • 卖家[上传人]:luoxia****01805
  • 文档编号:70673542
  • 上传时间:2019-01-17
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    • 1、经济小硕性别女无经济小硕性别女无 CPA 无无 CFA 超长面经不断更新(超长面经不断更新(3) 一、中信银行一、中信银行总行营业部总行营业部 对于中信银行其实我是很想吐槽的,因为我觉得整个流程设计的都十分不人性化. 1.现场面试现场面试 中信银行的风格一向都是现场面试, 于是在一个月前的某一天他来学校宣讲, 穿着正装 像一群黑色农民工一样挤在小小的宣讲会现场,等了一个早晨,漫长的宣讲结束,从下午 1 点开始面试。 下午 1 点半,乌泱泱的人头填满了一个 200 人的教室,中信银行的人才姗姗来迟,来迟 后第一句话是 “请教室里面的同学先出去, 把教室腾出来” 尼玛出去一堆人, 第二句话是 “好 了现在进来” ,所以结果就是有座位的同学和没座位的同学换了位置。 然后又是漫长的等待,先是像装修市场招工一样大家拥挤着把简历递给 HR,我发誓 HR 可以轻松被淹没,然后是“1 分钟自我介绍” ,亲,真的是一分钟啊!我记得很清楚,她问 我了五个问题“身高,高中,生日,你知道我们只招柜员嘛?二级支行你愿意去嘛?” 2.笔试笔试 笔试也是奇葩无比,在严寒的 11 月他要求我们穿正装面试,一向听说中信

      2、银行是刷脸 卡, 难道初面的时候还没刷够, 要再现场验证一下?于是我们赤脚穿着高跟新在冻死人不偿 命的教室里考了 3 个半小时,出来的时候嘴唇发紫,指甲发白,腿脚打颤,都和正装没有半 毛钱的关系。 中信的笔试真奇葩,他的专业课分的很细,包括经济、金融、国贸、会计,blabla,我 靠的经济, 里面有宏观微观, 特别细, 竟然还有计量我硬是回忆着大三学的计量啊亲.T T 专业课一共 100 道左右,都是单选。 还有 80 道英语单选,前面 40 道是金融类的,就是把金融单选翻译成了英文(尼玛即使 翻译成中文我也不会) ,后面 40 道就是普通的单选,有点像 GRE 吧,然后一道汉译英,一 道英译汉。 (我旁边的女生竟然偷偷用手机- -) 还有一篇小作文,两道题目二选一,我只记得我写的那道是“职业发展规划” 笔试完了之后又收到中信银行的连环笔试追杀,先是做了一个 55min 的行测在线测评 (果然不考行测不符合它高端大气上档次的气质) ,还有一个 40min 的性格测试。 3.一面一面 一面,短信提示早晨 8 点半到场,我们 8 点就到了,然后一直等到 8 点半开始签到,9 点开始面试,我

      3、排到 52 号,于是又开始了漫长的等待。 期间我们转换了三次候场地点, 先是等了 1 个半小时, 18 个人从地点甲转移到地点乙, 然后等了 30min 从地点乙转移到地点丙,然后等了 15min 从地点乙转移到地点丙,然后等 了 15min 从地点丙转移到面试厅门口,然后又等了 15min 终于进去了,尼玛 6 个人一组, 每人一分钟自我介绍- -,两个 HR,其中一个翻看我们的应聘表,另外一个竟然用 Iphone 给 我们拍照- -虽然我知道是刷脸卡,也不用这么赤裸裸吧。 坐等结果 二、阳光保险二、阳光保险资产管理中心资产管理中心 1.笔试笔试 真是疲于奔命的一天, 在考了三个半小时的中信银行饥寒交迫归来之后又参见了阳光保 险的现场笔试。 宣讲会现场最激动人心的环节不是摇号抽奖而是 “终于到了磨刀霍霍的笔试 环节” 。 总共 1h, 貌似有 30 道左右的行测, 基本都是数学, 115 道的性格测试, 还要涂答题卡, 我的 115 道题连涂答题卡都是 15min 秒杀的啊,还好各个公司的性格测试都差不多,题不 用看完就可以直接涂。 多少年没用过 2B 铅笔了 T T 2.一面一面

      4、用一句恬不知耻的话吧,貌似班里同学都去一面了,我就问“笔试到底有没有刷人啊” 同学甲答“当然有,不要以为 RUC 的人基本没被刷就是人家没刷人”好吧,所以是从反面 证明了我们很猛嘛- - 无领导小组面试 5 个人讨论,7 个 HR,我都晕厥了。 我和另外一个同学本来投的资产管理中心, 结果因为面试时间冲突, 就被调到了和人力 一起面,所以如果我们两个不来的话难道他们要 3 个人无领导小组讨论啊- -(其实一组应该 是 10 个人左右) 群殴完了之后是单面,每个人 10min 左右,问题包括:投了什么岗位,为什么投这个 岗位,还会针对具体的简历问一些。 我感觉这是我求职以来时间最长的一次面试,相比于各种“1 分钟自我介绍”我觉得阳 光实在是人性化太多了,然后在最后的时候我就默默的加了一句“如果阳光给我 offer 我一 定签”这是真心话。 坐等通知。 三、浦发银行三、浦发银行综合综合柜员柜员 初面,标准的结构化面试。 5 个人一组,2 个 HR,先是 1min 自我介绍。 然后挨个回答“一个好的柜员应该具备哪些品质” 第三个问题很犀利的从我开刀, 如果做柜员还有一些存款的业务压力你怎么看

      5、?你如何 取得贷款?(PS,是的,他们招的就是柜员,就是柜员! ! ! )这不是赤裸裸的问你有多少银 子的社会资源嘛? 哎,打酱油啊。 四、华夏幸福基业四、华夏幸福基业一级研发一级研发 1.一面一面 无领导小组讨论,12 个人群殴,真是海论啊! 2.二二面面 两个 HR,面了 15min 左右。 先是 1min 自我介绍,然后针对简历问了问,最后问了对公司有什么理解。 五、五、凤凰网凤凰网财金编辑财金编辑 我不得不吐槽一下那个中轻大厦实在是太远了, 在芍药居换乘就不说了, 下了公车还要 走一站路,到了那里感觉都到了京郊。 1.笔试笔试 宣讲会现场笔试。1h。 问了财政部、银监会、证监会的一把手,中国首富,苹果的 CEO,四大会计师事务所, 三大评级机构。 几道简答。1.未来电商的发展趋势(是电子商务不是电气生产商- -) ,2.钓鱼岛问题.3. 平时看什么媒体,各个媒体的差别;4.比较赞同哪一个流派的经济学 2.一面一面 先是填了一张应聘人员登记表,然后等了大概 15min。 1V1,不知道什么级别的主编吧。 第一句话,刚才那个是你同学嘛? 啊?哦,是的,不过我们刚认识,之前不认识 怪不得,穿的衣服都一样 正装不是都长这个样子的嘛? 话说,凤凰网大家穿的还挺随意和 fashion 的,面我的那个小主编竟然梳着一个西瓜太 郎的头 大概介绍了一下编辑是干什么的,然后竟然把笔试题又问了我一遍,我都汗颜了,灵光 一闪不知道为什么就想起了尚福林和郭树清,还问我为什么苹果的 CEO 写乔布斯,我说我 不知道现任是谁就写了上一任 感觉还挺随和的,就随便聊了聊。 3.二面二面 还是 1V1(感觉级别应该高一点了吧) 。 这个主编人很 nice 很诚恳的和我说了编辑是考判断力不是考自己写稿子,每天的工作 就像麦田一样坐在那里不停的刷刷刷。 然后主编不停的和我强调你的预期月薪太高了, 我们给不起给不起给不起 (一般月薪我 都写 6000,除去五险一金,纳完税,再组个房子,真的只够吃饭了) 随便聊了聊,主编说,我们再考虑考虑编辑适不适合你,你也再考虑考虑你适不适合。

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