卫生服务中心收费员绩效考核标准
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XX 街道社区卫生服务中心收费员绩效考核标准科室 姓名内容分 值扣分标准扣除 分数实际 得分备注劳动纪律自觉维护医院声誉和形象遵守院规和劳动纪律。提高警惕，加强防范，做到人离加锁，出入带锁，注意安全。非本室人员，未经许可不得入内，严禁室内会客。10迟到、早退、 违反请假制度， ，工作时间干私事发现 一次扣 1 分，连续 2 次不得分。发现室内会客一次扣 2 分。仪容仪表按医院规定着装，佩戴胸卡， 不披头散发，不浓妆艳抹， 工作中始终保持 10 分精神饱满的状态， 主动为患者提供帮助，不推诿病人，使用规范服务用语。 10仪容仪表不符合要求一次扣 1 分，工作中不坚守岗位一次扣 1 分， 聊天、大声喧哗、不注意影响一次扣 1 分；对患者态度不好、未主动提供帮助，解释不耐心一次扣 2 分，推诿病人发现一次扣 2 分，未使用规范服务用语一次扣 1 分环境卫生工作环境清洁整齐， 无卫生死角，物品放置有序5工作环境脏、乱、差，物品放置无序 一次扣 2 分搞好科内及科室间关系， 工作中联劳协作 5在科室内、外搞不团结影响工作不得分，医护人员投诉不得分精通与收费有关的各种医疗、 药品及财务知识， 掌握医院开展的各项医疗活动，严格按照医院制定的收费项目及流程 进行收费，不得私自少收、漏 收、 错收。 发现问题及时上报， 共同协商抢救措施。30对本岗位业务掌握不熟练， 私自少收、 漏收、错收发现一次扣 10 分，并需将短款补齐，未按医院收费流程收费退费， 不得分。发现问题隐瞒不报一次 10 分。行为规范及其他严格遵守财务制度，周转金不得超过规定限额，不准挪用公款，做到日清、日结，每日打印日报表，及时交账。妥善保管收费票据及各种印章。20发现私自挪用公款，发现一次扣5 分；没有日清日结，打印报表发现一次扣 5 分；发现票据号码有误，丢失，视情节扣 5-20 分。附加分服从并完成领导交给的其他工作，或好人好事，受到表扬5科室意见10部门主管意见10总分105
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