厂长岗位职责(草案)
3页1、新疆和合矿业有限责任公司岗位职责说明书附件 1岗位名称厂 长所在部门选矿厂直接上级副总经理岗位职责与权限(一)岗位职责1、在总经理(或分管副总经理)的领导下,全面负责选矿厂的各项工作,完成公司下达的年、季、月度生产任务计划及各项技术、经济指标。2、负责协助总经理(或分管副总经理)的工作,提高员工思想品德素质和自身素质,调动员工的团队意识,加强员工的凝聚力,树立安全观、品质观、时间观,以厂为家,为企业的发展贡献力量。3、负责全厂各部门管理人员的工作协调与管理,加强其组织能力、技术指导和思想教育工作,以身作则,严明公正,全面要求。4、负责协助总经理(或分管副总经理)进行企业的开拓与规划,及时献计献策,鼓励技术人员的技术革新。5、定期组织召开生产工作会议,考核各作业区的工作。6、做好生产组织和调度工作。7、随时掌握生产、经营情况,对生产中出现的各项疑难问题必须及时地组织人员解决或攻关。8、负责全厂生产工艺流程、生产计划、生产进度和生产数量的管理控制工作,保证各环节畅通。9、指挥和协调各部门秩序,保质、保量、按时完成各项生产任务。10、负责选矿品位及回收率的控制工作,严格贯彻行业质量标准及公司
2、品质管理制度,制定质量绩效考核办法。11、负责全厂的工作总结、计划的编制,采购材料申报的审批工作。12、负责建立成本核算,控制生产各环节材料的申购及入库,成本的领用、出库统计和库存物资、生产物资堆放的合理性、安全性等工作。13、作为选厂安全第一负责人,负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。14、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务,合理的安排检修计划,确保设备维护保养所须的正常时间。15、负责组织召开厂部的有关会议,对公司各种文件、规章制度的传达、执行到位;并定期安排一线员工的技能培训及考核,不断整体提高员工的综合素质。16、负责组织选厂员工共同参与企业的各项管理工作,广泛听取员工意见,建立健全各项规章制度,为选厂的正常运作,高效益而尽职尽责,努力工作。 17、负责合理安排全厂生产员工及管理人员,制定生产员工、管理人员的岗位职责、绩效考核。18、负责协调本部门的关系,及时调解处理因生产带来的各类纠纷。19、完成公司安排的其他工作。(二)职权范围20、对选厂的整个生产经营工作有指挥权,对重大事故有临机处置权。21、对全厂员工奖惩、调动、任免有建议权。22、在规定的范围内,有权使用全厂的各种人员和物资。23、行使总经理(或分管副总经理)所授予的其他权利。
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