{人力资源岗位职责}危化品企业从业人员岗位工作标准

1、人力资源岗位职责危化 品企业从业人员岗位工作 标准 人力资源岗位职责危化 品企业从业人员岗位工作 标准 部门通用工作标准部门通用工作标准 1 范围1 范围 本标准规定了部室、车间的职责、工作内容要求与方法。 本标准适用于 xxxxxx 有限公司有限公司各部室、车间。 2 职责2 职责 2.1 严格贯彻执行党的各项方针、政策、法律、法规及公司内各项制度。 2.2 严格贯彻实施机械行业各项规程、标准，保证安全生产。 2.3 维护集体荣誉，增强集体观念，服从领导，团结协作。 2.4 认真按时完成各项生产、经营任务。 2.5 严格履行本部门、单位负有的职责。 3 工作内容要求3 工作内容要求 3.1 执行政策与贯彻制度 3.1.1 拥护党的路线、方针、政策、坚持四项基本原则，严守政治纪律。 3.1.2 认真贯彻执行党的方针、政策和上级部门的法规、指示指令。要认真学习，领会精神， 联系实际，严格执行。 3.1.3 经常检查对上级方针、政策、法规、指示指令的贯彻执行情况，发现问题及时纠正。 3.1.4 认真掌握和严格执行公司颁发的各种规章制度。 3.2 业务建设与管理 3.2.1 根据公司工作方针

2、、目标，制定本部门的工作目标，编制本部门的分解目标计划，确 定本部门的实施措施并落实到人头。 3.2.2 按 PDCA 工作循环，制定本部门的年、季、月工作计划，并认真组织实施。 3.2.3 每月初要总结与检查上月工作计划的完成情况，并写出书面总结，做到重点突出，数 据可靠，文字简练。 3.2.4 各部门均应做到岗位分工明确，职责清楚，有部门工作标准和工作管理标准，各项工 作有工作程序及流程，有完善的信息反馈系统及目标经济责任制考核，奖惩严明。 3.2.5 健全各项管理制度及各种基础资料，台帐齐全，数据准确可靠，按时报送各种报表。 3.2.6 收发文件要登记，认真办理，及时归档，印信有人管理，不滥用。 3.2.7 积极推行现代化企业管理方法和手段，提高全公司 MIS 系统使用水平和用微机管理各 项工作，提高工作管理水平及效率。 3.2.8 建立完善各专业管理组织保证体系，形成全公司可行性的管理网络。 3.3 工作态度与工作作风 3.3.1 认真执行各项规章制度，忠于职守，廉洁奉公，坚持实事求是的工作作风，工作中做 到既坚持原则，又耐心细致，既严肃认真，又和蔼热情。 3.3.2 工作积极

3、主动，做到面向生产，面向车间，面向基层，树立为生产第一线服务的思想， 解决问题要积极主动，不拖拉，不扯皮，不推诿。 3.3.3 工作中要认真实效，密切联系群众，认真听取群众意见和呼声，群众提出的合理化建 议和问题要想办法解决落实。 3.3.4 积极开展全面质量管理，精通业务，提高工作质量和效率。 3.3.5 按时参加上级和公司及有关部门召开的各种会议。 3.4 组织纪律与计划生育 3.4.1 遵守国家法律、法令和社会公德。 3.4.2 认真贯彻执行全国职工守则 ，严格执行公司各项规章、制度，发扬艰苦奋斗精神， 反对损人利已，损公肥私的行为。教育职工遵守劳动纪律，不迟到不早退，按时上下班。 职工违纪违法率控制在标准要求以内，职工出勤率达到 96以上。 3.4.3 认真贯彻执行“经理负责制” ，做到政令统一，服从组织分配和调动，按时完成上级和 公司交给的各项任务。 3.4.4 教育职工自觉遵守党和国家关于计划生育的政策规定，提倡一对夫妻一个孩，做到晚 婚晚育，不发生超生和无计划生育现象。 3.5 职工文化和技术教育 3.5.1 根据公司有关政治业务技术培训计划，认真组织好本部门的政治、业务

4、学习和培训， 不断提高政治业务素质。 3.5.2 按上级和公司要求，及时选送各类人员学习深造。贯彻执行有关安全生产，防止及保 密制度，加强职工安全教育。 3.5.3 增强全体员工的安全思想，定期进行安规考试及检查，做好反事故演习及事故预想反 措施，合格率应达到 l00。 3.6 精神文明建设 3.6.1 文明办事、文明生产，做到办公和施工现场环境整洁，物品摆放有序，卫生合格。 3.6.2 积极组织本部门的各种文明竞赛评比活动，积极参加各种文体娱乐活动，搞好本部门 的职业道德和精神文明建设，争作文明单位，文明职工率达 95以上。 3.7 配合协作 3.7.1 经常教育本部门职工既要做好本职工作，又要搞好本部门各岗位之间的协作，发扬 团结协作，互相支持，互相配合的精神，共同完成本部门的各项工作任务。 3.7.2 树立“先人后己，先外后内”的协作作风，搞好单位之间的协作配合，按时完成协作 任务。 3.8 临时性工作 3.8.1 按时完成领导交办的各项临时性工作任务，做到不讲价，不推托，保质保量求实效。 领导干部通用工作标准领导干部通用工作标准 1 范围1 范围 本标准规定了领导干部的职责、工

5、作内容要求与方法、基本技能。 本标准适用于 xxxxxx 有限公司有限公司总经理、副总经理、各部室负责人。 2 职责2 职责 2.1 负责贯彻落实党的方针、政策和公司的各项指示及决议做好上情下达、下情上达工作。 2.2 负责本单位安全生产、经营管理和精神文明建设，并按分工履行职责。 2.3 负责职工群众的思想政治教育，开展深入细致的思想工作。 2.4 围绕公司中心工作超前谋划，创造性地开展工作。 2.5 努力学习，勇于实践，开拓进取，提高素质和能力。 3 工作内容要求与方法3 工作内容要求与方法 3.1 政治思想 3.1.1 认真贯彻执行党的路线、方针、政策，讲学习、讲政治、讲正气，在政治上与党中央 保持致。 3.1.2 努力学习，加强党性锻炼，廉洁自律，遵守国家的法律，增强革命事业心和工作责任 感。 3.1.3 积极参加政治理论学习，充实武装头脑，提高政治理论素质。 3.1.4 勇于开展批评与自我批评，正确对待自己和同志，发扬民主，坚持原则。 3.1.5 坚持两手都要硬，两个文明一起抓的思想，树立大局意识、全局意识。 3.1.6 严格执行公司的规章制度，做好上级指示、决议的传达贯彻，

6、并做好记录。 3.2 业务管理 3.2.1 严格履行岗位职责，严于律己，做职工群众的榜样，以自己的能力、人格、水平、威 信赢得职工群众的拥护和信任。 3.2.2 坚持原则，弘扬正气，敢抓、敢管，用制度、规定规范人的行为。 3.2.3 围绕公司中心工作，坚持“安全第一”的思想，坚持“以人为本”的原则，创造性地 开展工作。 3.2.4 坚持经常性的业务学习，拓宽知识面，提高专业技术水平和业务管理能力。 3.3 工作方法 3.3.1 坚持党的思想路线，一切从实际出发，理论联系实际，勇于实践，求实、务实、创新。 3.3.2 密切联系群众，全心全意为职工办实事，办好事，关心群众的疾苦，密切干群关系。 3.3.3 树立面向基层，面向生产，为生产服务的思想，深入实际，深入现场，深入班组，开 展调查研究，在实践中增长才干，提高解决实际问题的能力。 3.3.4 恪尽职守，尽职尽责，讲求效率和质量，雷历风行，令行禁止。 3.3.5 善于总结工作经验，工作上要超前谋划，多谋善断，扬长避短发挥特长。 3.3.6 服从命令，听从指挥，贯彻执行公司决定、决议、指示态度要坚决，行动要迅速，并 组织抓好落实。 4 基

7、本技能4 基本技能 4.1 具有该岗位相关专业专科以上学历。 4.2 熟悉机械生产过程，掌握马克思主义基本原理，具有一定的政治理论水平，熟练掌握主 管部门的专业理论基础知识及各项法规、政策、标准、规章、制度。 4.3 具有一定的管理及实际工作经验。 4.4 具有较强的理解、分析、判断、决策、领导、组织、协调、语言表达及文字写作能力。 一般管理人员通用工作标准一般管理人员通用工作标准 1 范围1 范围 本标准规定了一般管理人员的职责、工作内容要求与方法、基本技能。 本标准适用于 xxxxxx 有限公司有限公司各部室负责人。 2 职责2 职责 2.1 对不严格执行党和国家各种纪律及法律、法规而造成的一切后果，负全部责任。 2.2 对不严格执行行业和公司规定的各种管理制度所造成的不良影响及后果，负全部责任。 2.3 对不忠于职守，不服从组织安排或工作失误而造成的责任事故及不良影响，负有重要责 任。 2.4 认真学习、严格贯彻执行党和国家各项方针、政策。 2.5 遵纪守法，维护社会治安。 2.6 完成和处理领导交办的各项工作任务。 2.7 有维护企业荣誉，同一切不良倾向作斗争的权利。 2.8

8、有向领导提出改革和建议的权利。 2.9 对领导的工作有监督的权利。 2.10 严格履行本岗位负有的各项职责。 3 工作内容要求3 工作内容要求 3.1 执行政策与贯彻制度 3.1.1 坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的基本路线和国家的方针、政策，坚持改革开放， 在政治上与党中央保持一致。 严格执行上级机关的行政法规和规定， 认真学习领会精神实质、 联系实际、积极认真落实。 3.1.2 每季检查一次对上级的方针、政策、规定贯彻执行情况，发现有失误之处主动纠正。 3.1.3 认真掌握和严格执行公司颁发的规章制度。 3.2 专业管理与业务建设 3.2.1 精通本岗位的专业技能，业务管理和工作技能。 3.2.2 根据本部门的工作计划，结合本岗位的工作实际要求在月初总结出上月工作，提出工 作计划，经主管领导批准后，认真组织实施。 3.2.3 根据现代化管理的要求，建立健全本岗位管理基础资料台帐，要求各种记录、报表、 台帐齐全、准确，实现办公微机化。 3.2.4 积极钻研与本岗位有关的业务管理知识和现代化管理知识，尤其是微机知识，提高微 机使用水平，进一步提高业务管理水平和工作效率。 3.3 工作

9、方法与工作作风 3.3.1 工作坚持原则，大公无私，廉洁奉公，忠于职守；作风联系群众、雷风行；办事讲究 效率，注重质量。树立为基层、为生产一线、为用户服务的思想，解决问题主动积极，不拖 拉扯皮；解答问题有据准确、不含糊、不越位；办事公道，礼貌待人。 3.3.2 在工作中要学会抓主要矛盾，多谋善断，虚心听取不同意见，扬长避短发挥特长。 3.4 组织纪律 3.4.1 服从命令，听从指挥，认真完成领导交办的各项工作。 3.4.2 自觉遵守国家法律、社会公德、职业道德和行业纪律。 3.4.3 遵守劳动纪律，不迟到、不早退，坚守工作岗位，有事请假。 3.4.4 严守企业机密，认真保管各类文件、手册、工作记录等，防止丢失泄密。 3.5 培训与学习 3.5.1 积极参加与本岗位有关的业务技术学习，按岗位要求逐步达到应具备的文化、业务技 能。 3.5.2 自觉学习政治理论，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，不断提高自身的 政治理论素质水平。 3.6 文明生产与精神文明 3.6.1 积极参加我公司组织的各种文明竞赛活动，搞好本公司职业道德和精神文明建设，争 做文明职工。 3.6.2 坚持文明生产，安全第一的创建目标，经常保持生产场所、办公室环境的整洁卫生， 达到卫生检查标准要求。 3.6.3 遵守职工守则，提倡为社会奉献，反对损人利己、损公肥私、以权谋私腐败作风，树 立顾大局、识大体、诚实守信，互助互爱的思想。 3.6.4 自觉遵守党和国家关于计划生育的政策，做到晚婚晚育，不发生违反计划生育规定的 事情。 3.7 配合与协作 3.7.1 在工作中要发扬团结互助精神，互相支持，互相配合，同心协力共同完成各项工作任 务。 3.7.2 发扬“先人后己，先外后内”的协作风格，搞好单位之间、部门之间、班组之间的协 作配合，按时完成所承担的工作任务。 3.7.3 按时完成领导交办的任务，做到不讲价、不推托，保质保量求实效。 4 基本技能4 基本技能 4.1 高中以上学历，有较强的工作业务能力。 4.2 熟悉并精通本专业的技术知识，熟知本专业的工作程序，熟知本专业的法律、法规及各 项规章制度。 4.3 具有适应本岗位工作需要的管理及实际工作经验。 4.4 具有一定的理解、分析、判断、业务实施、语言表达及文字写作能力。 班组长通用工作标准班组长通用工作标准 1 范围1 范围 本标

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