精编卡若区党建促脱贫攻坚汇报(四)
11页1、卡若区党建促脱贫攻坚汇报 1 卡若区脱贫攻坚社会帮扶工作情况汇报 近年来,卡若区脱贫攻坚社会帮扶组按照区党委、市委、区委的总体要求,在区委、区府、区脱贫攻坚指挥部的指导下,以中央、自治区、昌都市各项重要会议精神为指引,深化帮扶措施,巩固脱贫成果,现将工作开展情况汇报如下: 一、工作开展情况 (一)坚定一个核心 自卡若区脱贫攻坚工作开展以来,各帮扶责任主体始终以实现贫困户脱贫致富奔小康为核心,以提升贫困群众内生动力为重点,以扶贫先扶智、扶贫必扶志为抓手,使贫困群众摆脱等、靠、要思想,树立脱贫致富的信心。卡若区成立了由区委主要领导任组长的扶贫开发工作领导小组和由区政府主要领导任指挥长的脱贫攻坚指挥部,同时成立区委常委、组织部长任组长的社会帮扶组,各帮扶责任主体进一步增强责任感和紧迫感,通过教育引导、理清思路、更新观念,出主意、办实事、送政策、送技术,提高贫困人口基本素质和自我发展能力,加快贫困群众脱贫致富步伐,深化脱贫攻坚成效。 (二) 坚持两个原则 卡若区始终坚持帮扶全覆盖、不脱贫、不脱帮两个原则,确保卡若区建档立卡人口到 2020 年实现稳定脱贫、不返贫。2016 年卡若区在全区干部、
2、市(中)直单位、驻昌企业、驻昌部队以及援藏省(市)、单位的帮扶下,顺 2 利通过国家扶贫验收,顺利实现脱贫摘帽,截至目前,卡若区共有 12 家驻昌企业帮扶建档立卡户 305 户 1290 人,13 个市(中)直单位帮扶建档立卡户 755 户 3164 人,5 家驻昌部队帮扶建档立卡户 115 户 501 人,实现了建档立卡户帮扶全覆盖。卡若区制定了社会帮扶工作十三五计划,明确结对帮扶工作期限为 2016 年至 2020 年 12 月,在卡若区实现脱贫摘帽后,制定巩固提升计划,实施结对帮扶巩固提升方案,使各帮扶责任主体进一步明确帮扶责任,落实帮扶巩固提升措施。 (三) 确立三个主体 明确干部帮扶、社会帮扶、援藏帮扶三个帮扶责任主体,明确各帮扶单位、企业主要领导为帮扶第一责任,帮扶干部为直接责任人,各帮扶单位、企业主要领导亲自谋划、亲自推动、亲自落实,进一步实现了人人知晓、人人参与的良好扶贫氛围。党员干部强化责任意识担当,积极开展走村入户结对帮扶工作,在走访慰问的同时,面对面的帮助贫困户分析致贫原因,理清发展思路,树立脱贫致富信心,自 20XX年以来,卡若区干部职工走访慰问 8700 余人
3、次,开展政策宣讲 9384 场次,覆盖 4.2 万余人,帮扶物资折合 130 余万元。市直单位干部职工帮扶物资折合 11 万元;各驻昌帮扶企业积极响应中央和自治区、昌都市关于脱贫攻坚工作的部署,深入开展百企帮百村精准扶贫活动,20XX 年各驻昌企业帮扶物资共计折合 4.35 万元;5 家驻昌部队积极响应国家号召,贯彻落实区党委、政府指示精神,按照市委、市政 3 府安排部署,积极投身到卡若区精准扶贫攻坚战中来,进一步密切军政军民关系,深化军民鱼水情,20XX 年,驻昌部队共计帮扶物资 4.3 万元;天津市和中国铝业有限公司积极相应国家号召,贯彻落实总书记在东西部扶贫协作座谈会精神,投入援藏资金、援藏项目、援藏人才参与扶贫,截至目前,利用援藏资金在卡若区建设易地扶贫搬迁点 5 个,覆盖建档立卡户 194 户 831 人。 (四)抓实四个到位 任务分解到位。健全区、乡、村三级联动扶贫体系,实行县级领导包乡(镇)、乡(镇)领导包村、一般干部包户的分片包干制度,层层分解任务,层层落实责任。根据帮扶单位、企业以及帮扶干部实际情况,分别制定企业帮扶目标责任书市直单位帮扶目标责任书党员干部帮扶目标责任
4、书,夯实各帮扶责任主体责任,形成了人人肩上有任务、人人手中有指标、人人主动抓落实的工作格局; 入户走访到位。要求各帮扶责任主体在走访过程中,必须深入到扶贫对象家中,实地查看帮扶对象实际情况,对帮扶对象的生产生活、家庭人口、年均收入、牲畜数量、住房情况等进行全面摸排,同时在走访过程中,对帮扶对象的收入、人口等情况进行动态管理; 档案管理到位。规范建立帮扶档案,将帮扶对象的身份信息、致贫原因、收入情况以及增收计划、帮扶措施、相关政策明白卡、收入跟踪计算表等内容放入结对帮扶档案,帮扶干部按照五个一的帮扶工作要求,帮扶对象和帮扶责任人同时填写结对帮扶工作手册,动态 4 管理帮扶工作信息,做到帮扶工作有据可查、有据可依。 督导 检查 到位。成立了由纪检委、组织部、脱贫攻坚指挥部牵头的督导组,定期对各部门工作开展情况进行督促检查,确保了精准扶贫工作稳步推进。坚持两问一抽查工作制度,对工作责任落实不力、进度缓慢的,实行组织部长约谈制度。同时将结对帮扶与请销假制度挂钩,外出请假、培训必须填写结对帮扶督查登记纪实表,社会帮扶组核实帮扶干部走访情况,对于干部帮扶不力、成效不明显的,禁止休假、外出培训。同时
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