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江西XX公司宿舍管理规定

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卖家[上传人]：Za****n*

文档编号：144617928

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常见问题

1、江西XX科技有限公司宿舍管理制度为加强与完善员工宿舍的管理，给家人们营造一个安全、卫生、整洁、文明、舒适的生活环境，同时规范员工的个人生活行为，保证员工得到充分的休息，以维护公司生产安全和提高员工工作效率，特制订本制度。一、员工宿舍入住、退住管理办法：1、员工入住必须具备本公司职工身份，家庭住址在公司方圆5公里范围内原则上不予安排，特殊情况酌情考虑。2、员工入住必须填写入住申请单，由人事行政部确认后方可进行宿舍安排，申请批准后必须于3日内迁入。3、入住管理宿舍时，员工需先核对宿舍物品清单，确认无误并签字。4、员工未经申请擅自入住5日内罚款100元,5日以上者罚款200元，严重违规者取消入住资格，员工申请获准后3日内未迁入者，则视为无意入住，取消已分配的床位。5、员工因辞职、辞退、开除等通过正式手续离开本公司，首先将宿舍内的私人物品清理干净并搬出宿舍。员工在办完相关离职手续之后不得逗留本公司宿舍内，如有特殊情况者须经人事行政部同意借住1晚，次日保证离开，方可借住。二、员工住宿管理：1、员工入住后必须服从人事行政部的合理安排和调度，未经批准，任何人不得留宿外来人员，违者罚款200

2、元/次。2、员工住宿期间因特殊原因，希望调整宿舍者，需先到人事行政部填写调舍申请单，经人事行政部批准后方可进行调整和登记。未经申请批准随意调整宿舍者，给予罚款50元，并责令搬回原宿舍。3、为保护女员工安全及保证休息时间，任何时间男工不得进入女工宿舍或在女工宿舍内逗留，甚至搔扰影响女工休息，一经发现视情节轻重，罚款100200元，若有违法现象，移送司法机关办理。4、员工入住期间不得进行影响他人休息的活动，例如：聚众喧哗、酗酒、开大音乐等。经劝导不听者，予以50100元处罚，情节严重者按公司处罚条例进行从重处理。5、员工在入住期间，有偷盗、打架行为者，一律开除出公司，并赔偿由此造成的损失，情节严重者，移送司法机关办理。6、为体恤员工，公司为已婚夫妻免费提供夫妻房，需凭结婚证原件到人事行政部申请，获批准后将结婚证复印件留人事行政部存底。7、未婚男女不得同宿于单身集体宿舍，以免影响他人休息，违者第一次将给予双方各罚款200元处理，第二次给予双方开除处理。8、员工若非请假超过15日未在宿舍内住宿者，取消入住资格。9、员工申请住宿不得弄虚作假，申而不住，只占床位，经人事行政部核查属实者，扣款50元

3、，并取消入住资格。10、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物，违者给予罚款50元，并限期2天内自行处理，否则，人事行政部有权予以处理。11、严禁在宿舍内存放易燃易爆及管制刀具违禁物品，一经发现，除没收物品外，追加罚款100元。12、为保证公私财物的安全，严防火灾隐患，严禁在宿舍内乱拉、接电源。一律不准使用燃气灶及用电设备进行炊事活动，一经发现，公司将予以没收。对违反规定造成电路故障所带来的损失，一切责任由责任人承担。13、宿舍人员应熟练掌握消防器材和安全装置的使用方法，严禁破坏消防器材设备；并不得在走廊、楼梯、出入口和紧急出口处堆放杂物。14、人事行政部将不定期对宿舍进行检查，宿舍成员应给予积极配合，不得无理阻碍检查工作，否则给予责任人罚款50元。15、公司鼓励大家积极举报有损公司、工友利益的行为，对于举报人公司给予一定的奖励并为其保密。三、宿舍房租、水电管理：1、员工宿舍的水、电费按公司规定由全舍人员进行分摊，按月收取。 2、新入职或当月离职员工以及因调整宿舍等原因，在该宿舍未住满一个月的，水电费按日平均标准计算。3、提倡节约用水、用电，养成随手关水关电的习惯。四、宿舍维修管理：1、

4、员工宿舍内设施使用过程中形成的人为损坏，维修费用由责任人承担，对于查不出责任人的由全宿舍人员共同承担。2、宿舍维修必须填写宿舍设备请修表，说明维修项目后由人事行政部联络安排人员维修。 3、未经允许，禁止员工私自更换门锁，违者罚款20元/人，并责令上交一把钥匙交人事行政部保存备用。五、宿舍内务管理：1、宿舍区内要保证卫生整洁，不得随意乱丢果皮、纸屑垃圾，不得乱泼污水等，违者罚款20-50元。2、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，安排轮流值日，被检查到宿舍脏乱差的每次每人扣款20元并曝光公布。3、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，给予拍摄曝光,连续三次不改,作集体记小过处理。4、宿舍内墙壁不得乱贴、乱涂、乱画、乱打钉或乱贴胶纸等行为，一经发现每次扣款20-50元。 5、员工自有的贵重物品应妥善保管，进出宿舍应注意关闭门窗，要有自我保护的意识，若有遗失，应由员工自行负责。6、各宿舍实行门前三包，垃圾倒入指定的垃圾筒里，随意朝楼下丢垃圾每次扣款50元，门前有垃圾者每次每人扣款20元。7、宿舍通道卫生由公司保洁阿姨负责清理，具体由人事行政部负责安排。六、宿舍的分配标准：1、经理级以上管理人员（含）1人/间。2、车间主任、技术工程师、行政职员2人/间。3、普通职员4人/间。4、夫妻2人/间。本制度自签发之日起执行，解释权归人事行政部，如有修改和补充，将另行通知。发出：_ 批准:_人事行政部经理总经理签发日期：年月日4

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