办事处202__年落实“一岗双责”责任追究制度
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办事处202_年落实“一岗双责”责任追究制度第一条为确保党风廉政建设一岗双责落实，严肃责任追究，根据有关法律和党内法规，结合办事处实际，制定本制度。第二条本制度适用于办事处股级以上干部。第三条责任追究坚持依法依规、实事求是，职权对等、权责一致，客观公正、注重实效的原则。第四条责任追究由办事处党委统一领导，办事处纪委会同组织人事按照权限和程序办理。第五条办事处股级以上干部有下列情形之一的，应当追究其责任:(一)对党风廉政建设领导不力导致组织涣散、纪律松弛、不正之风问题突出，或者违反中央八项规定精神和多次出现顶风违纪现象，或者发现腐败问题不制止、不纠正、不报告，或者对损害人民群众利益的问题不纠正、造成恶劣影响的;(二)疏于教育、管理、监督，部门发生严重违纪违法问题的;(三)对巡视巡察工作不支持、不配合，对巡视巡察反馈意见和整改事项无正当理由不按规定整改或者整改落实不到位的;第六条责任追究的方式，责令作出书面检查;给予通报批评;诫勉谈话;调整岗位、责令辞职、免职、降职等组织处理;构成违纪的，按照有关规定给予纪律处分。给予责令作出书面检查和通报批评的，由纪委负责实施。给予诫勉谈话的，由纪委会同组织人事负责实施。给予调整岗位、责令辞职、免职、降职等组织处理的，由党委按照程序办理。给予纪律处分的，由党委、纪委和组织人事按照相关规定办理。涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。第七条对责任追究决定不服的，可以自收到责任追究决定书之日起15日内，向责任追究的决定部门提出书面申诉。责任追究的决定部门接到书面申诉后，应当在30日内作出申诉处理决定，并以书面形式告知申诉人及其所在单位。申诉期间，不停止责任追究决定的执行。第八条受到责任追究的，取消当年年度考核评先评优资格。受到调整岗位、责令辞职、免职处理的，一年内不得提拔;受到降职处理的，两年内不得提拔;同时受到纪律处分的，按照影响期长的规定执行。第九条本制度由办事处纪委负责解释。第十条本制度自发布之日起施行。
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