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行政总务昌吉州行政事业单位模范职工之家验收标准阜康市行政事精品
14页1、昌吉州行政事业单位模范“职工之家”验收标准昌吉州总工会昌吉州行政事业单位模范“职工之家”验收标准第一部分:否决条件1、未建立机关职工(代表)大会制度的。2、未建立政务公开制度的。3、达不到工会规范化建设标准的。4、不能按时足额上解工会经费或违反财务制度的。第二部分:验收细则(100分制)考核内容标准分考核标准评分标准扣分实得分工会组织建设活动16分4分1、健全机关工会会员(代表)大会制度。机关会员(代表)大会一般每年召开一次。每三年换届一次。查看资料。1、制度健全,分值2分。2、按期召开,分值2分。4分2、党组织副书记职级干部担任。专职副主席应按相应职能的干部配备 机关工会委员会应与祝关会员代表,大会换局同步进行 正、副主席熟悉工会业务。查看资料。1、工会领导班子健全,分值2分。2、工会专职主席、副主席待遇到位,工作成效显著,分值2分。3分3、工会领导班子团结,具有凝聚力,受到广大职工、会员的拥护爱戴,与党政关系协调,在党组织的领导下,独立负责地开展好工会工作。在各项活动中发挥了积极作用。召开座谈会。1、工会班子团结,分值1分。2、职工评价信任率高于85%,分值1分。3、党政工关系协调
2、,分值1分。5分会员入会率达100%。查看资料。会员入会率达100%,分值5分。充分发挥机关工会作用21分4分1、党政重视支持工会工柞,每年至少一次听取工会工作和研究工会工作,把工会工作纳入党政工作议事日程和年度目标考核体系中。工会要主动向党组织汇报工作,及时把需要协调、把关、请示的问题提请党组织研究,各项工作得到党政的支持认可。查会议记录。1、党政支持工会工作,分值2分。2、及时向党组织开展请示汇报工作,分值2分4分2、代表和维护机关职工的合法权益,密切联系群众,关心职工的思想、工作和生活,了解职工的疾苦,反映职工的合理要求,帮助职工解决实际问题,努力为职工说话办事。查台帐。1、能代表和反映职工合理要求,分值1分。2、能替职工说话办事(每年办1一2件实事),分值3分。考核内容标准分考核标准评分标准扣分实得分4分3、组织机关职工创建“学习型组织,争做知识型职工”和“三个文明建设”活动,围绕党委的中心工作,开展好工会工作,为推进机关工作创一流,保持稳定做贡献。查资料。1、开展了“创争”活动,分值2分。2、工作处于本地区领先地位,分值2分。5分4 、发挥各项社会职能,突出重点工作,完成年度
3、各项工作任务,体现工会群众工作的特点。查资料。完成本年度各项工作任务,分值5分。3分5、组织机关职工广泛开展文体活动,满足职工的文化精神需要,增进职工身心健康,使广大职工以充沛的精力完成工作任务。查记录。能广泛开展职工文体活动,分值4分。机关内部事务民主管理工作24分4分1、建立了机关职工大会或代表大会制度,制定了本机关职工(代表)大会实施细则,职工(代表)大会制能按时按届召开。查资料。1、制定了职工代表大会实施细则和制度,分值1分。2、职工代表大会制度规范,能按时按届召开,分值3 分。4分2、工会承担起职工民主管理工作机构职贡,建立和完善了召开职工代表大会的报告,审批制度,职代会的召开程序、代表比例符合法定要求。查资料、开座谈会。1 、工会承担起了职代会工作机构职责,分值4分。5分3、建立了领导干部接待制度,定期听取机关职工的意见,不断改进机关工作作风,建立定期联席会议制度,共同研究涉及职工切身利益重要问题的解决方案。查记录。1、建立联席制度,分值3分。2、建立领导干部接待日制度,分值2分。6分4、建立健全政务公开制度,机关内部的预决算、基建方案、预算外收入、物资集体采购、业务招待费
4、使用等情况能予以公开,并形成定期公开制度。职工民主管理档案资料齐全、规范。查资料。未建户政务公开制度,不得分。1、公开内容符合要求,分值2分。2、形成定期公开制度或监督机制,分值2分。3、民主管理档案资料齐全、规范分值2分。考核内容标准分考核标准评分标准扣分实得分5分5 、尊重和支持职工代表大会行使各项权力,正确行使自治区职代会条例所规定的机关事业单位职代会的五权:听取行政有关部门关于机关内部事务管理问题的报告,对涉及机关职工切身利益的重大问题的决策和重要规章制度的制定、修订提出意见和建议;审议通过职工的聘用、奖惩、工资福利等制度、办法及其它与职工权益有关的规章制度,以及事务公开实施细则、集体合同草案;审议决定医疗制度改革、职工福利)有关事项,对职工参加社会保险及本单位缴纳各项社会保险费用的情况进行监督;听取机关领导执行廉政准则情况的报告,参与年度考核中民主评议、测评工作,对机关千部特别是领导干部的勤政康政行为实行民主监督;向政府有关部门推荐劳动模范和先进工作者。开座谈会、查资料。1、五项权利行使正确,分值5分。开展建设职工之家活动20分4分1、结合本单位实际情况制定创建职工之家方案或
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