乡镇“四抓两整治”提升基层党建工作质量经验汇报.

1、乡镇“四抓两整治”提升基层党建工作质量经验汇报-WORD文档，下载后可编辑修改-目 录一、抓强基层党组织带头人队伍，打造素质过硬“领头雁”。二、抓好基层党组织阵地建设，建强便民利民“服务站”。三、抓严基层组织党内政治生活，锻造党性锤炼“大熔炉”。四、抓实基层基础保障，夯实脱贫决战“压舱石”。五、大力整治软弱涣散村党组织，筑牢一线“桥头堡”。六、大力整治党员信教和涉黑涉恶问题，装好基层治理“净化器”。xx镇以党支部建设标准化为抓手，认真落实“四抓两整治”工作措施，不断提高基层党建工作质量，有力推动基层党组织全面进步、全面过硬。一、抓强基层党组织带头人队伍，打造素质过硬“领头雁”。扎实开展村级带头人队伍优化提升行动，突出政治标准，严把村干部选任资格条件，重点把45岁以下、高中以上文化程度，在党员和群众中有较高威信的致富能手、外出务工经商返乡人员、大学毕业生、退役军人选任到村党组织书记队伍中来，全镇“双高双强”型村党组织书记达到82%。大力推行村党组织书记和村委会主任“一肩挑”工作，目前“一肩挑”比例达到90%。加强村级后备干部的培养使用，储备村级后备干部41名，有效拓宽党组织书记选任渠道。

2、严格落实单月党建例会、双月党务骨干培训班制度，组织10名村干部、村级后备干部参加全县新进村“两委”班子成员培训班，切实提高村干部能力素质。二、抓好基层党组织阵地建设，建强便民利民“服务站”。坚持“实体+虚拟”线上线下阵地两手抓、两手硬。大力实施村级活动场所三年建设行动，在计划投资50万元打造集办公议事、党员活动、教育培训、为民服务、文化娱乐“五位一体”的八坝村党群服务中心建设的基础上，充分发挥已建成的9个村级党群服务中心的作用，并全部统一“党群服务中心”标识，实现全镇面积小、功能弱、条件差的村级活动场所全面清零。充分管好用好“甘肃党建”信息化平台虚拟阵地，常态化开展组织生活，以信息化推进党支部建设标准化落地见效，有效促进了党员管理、教育、服务、宣传现代化、智能化、精准化水平。三、抓严基层组织党内政治生活，锻造党性锤炼“大熔炉”。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，持续抓好党员“固定活动日”和支部“主题党日”，推动党内政治生活严起来、实起来。坚持每月通报“甘肃党建”信息化平台的网上纪实完成情况，督促各党支部规范落实党内组织生活

3、。建立健全村干部“小微权力”清单，全面推行“四议两公开”工作法，认真落实党务、村务、财务公开制度，保障党员和村民民主权利，推进基层党内民主向广大党员群众延伸。四、抓实基层基础保障，夯实脱贫决战“压舱石”。严格执行甘肃省村级干部管理办法，全面落实村干部报酬待遇和村级办公经费有关政策。紧抓中央和省市县扶持发展壮大村级集体经济的有利契机，充分利用“党支部+合作社”平台，积极探索发展“项目带动型”“投资分红型”“产业带动型”“资产经营型”集体经济，大力扶持六四村发展集体经济项目，巩固发展五一村集体经济项目，以点带面全面提升全镇村级集体经济整体水平，年底全镇集体经济收入5万元以上的村达到50%、10万元以上的村达到20%。五、大力整治软弱涣散村党组织，筑牢一线“桥头堡”。坚持把软弱涣散党组织整顿作为提升基层党建工作水平的“硬举措”,集中对2019年初确定和“不忘初心、牢记使命”主题教育中确定的3个软弱涣散村党组织整顿提升成效进行全面“回头看”，按照不设比例、不定指标、应整尽整的原则，确定八坝村为今年集中整顿对象，全面落实“四个一”联系包抓措施，采取“一支部一对策”，扎实开展整顿转化、晋位升级。六

4、、大力整治党员信教和涉黑涉恶问题，装好基层治理“净化器”。认真贯彻高台县村(社区)“两委”成员任职资格联审工作制度，对全镇10个村75名村“两委”成员任职资格进行联审，清理不符合任职条件的1名“两委”成员并同步进行了补齐配强。深入开展农村党员信教问题专项整治工作，对577名农民党员进行了3轮全覆盖、无死角排查，逐一签订不信教承诺书，确保农村党员队伍的纯洁性。2020 年县委巡察组巡察工作总结 X 年 X 月 X 日至 X 月 X 日， 我们第一巡察组在巡察办的领导下， 认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神， 以党章党规党纪为尺子， 突出政治巡察， 坚持问题导向， 紧盯党的领导弱化、 党的建设缺失、 全面从严治党不力“三大问题”，紧扣“六项纪律”， 发现并推动解决党组织和党员干部中存在的突出问题， 圆满地完成了 对 10 个党组织的巡察工作。 一、 高度重视巡察。 牢固树立高度的政治自觉。我们一行五人以高度的政治责任感， 不但自身切实提高对巡察工作的思想认识， 而且一到各单位就大力营造当地党委重视巡察、 相关部门支持巡察、 被巡察单位配合巡察的良好氛围， 做到守土

5、知责、 守土尽责。牢固树立高度的政治责任。 我们一行五人以踏石留印、抓铁有痕的劲头， 本着对上级党委负责、 对被巡查单位发展负责、 对自己负责的态度， 切实把巡察工作作为对基层党组织的一次“政治检验”， 作为查找问题的一次“专家会诊”， 做好对被巡察单位的问题反映客观、真实、 公正， 确保巡察工作质量高。 牢固树立高度的政治担当。 我们一行五人把政治纪律和政治规矩挺在前面， 强化使命意识， 坚决贯彻党风廉政建设和从严治党要求， 对照落实党风廉政建设的主体责任和监督责任， 本着一切从工作出发、 一切为了 工作落实为目的， 找准存在的“三大问题”。 二、“三会” 宣传巡察。 开好沟通见面会。 X 党委高度重视巡察工作， 沟通见面会参会人员为 X 领导班子及其成员， 会议由 X 党委书记主持。 组长、 副组长与 X 党委主要负责人沟通， 交换共同做好巡察工作的实施意见。 在这次会议上讲清楚， 巡察三年来贯彻执行党章党规党纪的情况， X 党委是责任主体， 要高度重视 X 党委巡察工作。 X 党委、 纪委、 组织科分别递交专题巡察书面汇报材料。 开好巡察动员会。 巡察动员会参加人员为 X 单位领

6、导、 机关相关科室负责人， X单位中学、 医院领导班子成员、 党员干部、 职工代表，会议由 X 单位党委书记主持。 组长在这次会议上讲清楚， 巡察重点任务、 总体安排和要求， X 单位党委书记安排部署并做表态发言， 为支持巡察提供有力保障。开好专题汇报会。 专题汇报会参加人员为该单位中学、医院单位领导班子成员、 全体党员干部、 职工， 会议由被巡察党组织书记主持， 并进行巡察工作问卷调查和领导班子民主测评。 组长在这次会议上讲清楚， 巡察方式、 方法和巡察纪律， 要求被巡察党组织提高政治站位， 全力配合巡察组工作， 为找出问题促整改、整改问题促发展打下基础。 三、 扎实开展巡察 （一） 抓好三个环节 1. 立足政治巡察深入谈话。 坚持政治巡察， 紧抓党的领导弱化、 党的建设缺失、 全面从严治党不力“三大问题” 不放， 以“谈话” 为载体， 聚焦巡察重点任务、 主要内容， 仔细分析被巡察单位的人员构成， 做到领导班子成员、 全体党员、 中层骨干、 少数民族、老中青代表“五必谈”。 职工人数在 30 人以下的单位做到职工谈话全覆盖， 超过 30 人以上的单位做到 70%以上的职工谈话。 我

7、们分两组进行谈话， 递上一杯茶水， 就坐一声“请”， 促进了 与谈话对象之间的平等交流。 巡察谈话中宣讲新党章、 习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神， 巡察谈话中发现党建工作的共性问题和薄弱环节， 巡察谈话中消除职工顾虑， 使其愿意倾诉或反映涉及个人利益的职称评定、工资晋级等方面的问题， 巡察谈话中我们与谈话对象之间相互尊重、 开诚布公， 适时变化谈话策略， 效果事半功倍。2. 坚持问题导向查阅资料。 查看被巡察单位三年来的工作台账和相关会议记录， 抓住细节， 从细微处发现问题。 在先期谈话的基础上， 根据掌握的问题开展印证查阅， 做到发现问题即查即告知。 对发现不清楚的问题再进行约谈。 对巡察发现的问题以事实为依据， 做到不偏不倚， 不遮不掩， 如实反映。 3. 注重实事求是撰写报告。 我们由两位组员同写，副组长修改把关， 组长审核通过， 再行反馈。 巡察反馈的问题绝不仅仅是巡察组五个人的意见， 代表的是上级党委的意见和要求， 体现上级党委的权威， 根据被巡察单位存在的问题， 透过现象看本质， 客观公正、实事求是地指出“三大问题”， 让被巡察单位全面接受、立行立改、 全面整改， 把对巡察反馈意见的整改作为单位内部一次正风肃纪、 克服积弊、 推动工作的难得机遇， 作为对领导班子特别是党支部书记的一次考验和检验。 7

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