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1、9、下列各项中，不符合票据和结算凭证填写要求的是()。A.票据的出票日期使用阿拉伯数字填写B.中文大写金额数字书写中使用了繁体字C.阿拉伯小写金额数字前面，填写人民币符号“￥”D.将6007.10元的金额数，大写成人民币陆仟零柒元壹角10、会计人员在工作中应主动就单位经营管理中存在的问题提出合理化建议，协助领导决策，这是会计职业道德中的()所要求的。A.提高技能B.参与管理C.坚持准则D.爱岗敬业11、用单位现金收入直接支付单位自身的支出，称为()。A.透支B.坐支C.垫支D.超支12、有会计法第42条、第43条、第44条所列违法情形之一，被依法吊销会计从业资格证书的人员，()。A.5年内可以参加会计从业资格考试，可以重新取得会计从业资格证书B.5年后可以参加会计从业资格考试，不得重新取得会计从业资格证书C.5年内不得参加会计从业资格考试，不得重新取得会计从业资格证书D.5年后不得参加会计从业资格考试，可以重新取得会计从业资格让书13、纳税人未按规定期限缴纳税款，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款()的滞纳金。A.万分之三B.万分之五C.百分之一D.千分之二1

2、4、根据会计法律制度的有关规定，会计人员在办理会计工作交接手续中发现“白条顶库”现象时，应采取的做法是()。A.由监交人员负责查清处理B.由移交人员在规定期限内负责查清处理C.由接管人员在移交后负责查清处理D.由会计档案管理人员负责查清处理15、为了加强对住房基金和社会保障基金的管理，存款人应依法申请在银行开立()。A.一般存款账户B.基本存款账户C.专用存款账户D.临时存款账户16、对伪造变造会计凭证，会计账簿或者编制虚假财务报告的行为。尚不构成犯罪的，县级以上人民政府财政部门予以通报，可以对单位并处（）罚款。A、2000元以上2万元以下B、3000元以上5万元以下C、5000元以上10万元以下D、5000元以上5万元以下17、代理记账机构及从业人员对于委托人提供的不真实的会计资料，应当（）。A、制止和纠正B、拒绝C、报告上级主管单位D、向单位负责人报告18持有会计从业资格证书的人员，离开会计工作岗位超过一定期限的，应当填写注册登记表，并持会计从业资格证书，到原注册登记的会计从业资格管理机构备案。该期限为（）。A、1个月B、2个月C、3个月D、6个月19银行结算账户发生变更的，应于（

3、）个工作日内向开户银行提出银行结算账户变更申请，并出具有关部门的证明文件。A、5B、10C、3D、1520、纳税人王某因某种原因未能按期缴纳8月30日应缴纳的税款，直到10月25日才缴纳，税务部门计算的滞纳天数为（）。A、55天B、56天C、57天D、58天二、多项选择题（下列各题，有两个或两个以上符合题意的正确答案，请将你选定的答案，按答题卡要求，用2B铅笔填涂答题卡中相应题号的信息点。本类题共20题，每小题1分，共20分。不选、错选、多选、少选均不得分。）1、职业道德具有()特征。A.职业性B.实践性C.继承性D.强制性2、根据会计法第42条规定，发生下列()的行为，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处2000元以上2万元以下的罚款。A.私设会计账簿B.随意变更会计处理方法C.任用会计人员不符合会计法规定D.伪造和变造会计凭证、账簿和财务会计报告3、根据支付结算办法的规定，下列各项中符合支付结算基本要求的是()。A.单位、个人和银行办理支付结算，必须使用按中国人民银行统一规定印制的票据和结算凭证B.单位、个人和银行应当按照人民币银行结算账户管理办法的规定开立、使用账户C

4、.票据和结算凭证上的签章和其他记载事项应当真实，不得伪造、变造D.填写票据和结算凭证应当规范，做到要素齐全，数字正确，字迹清晰，不错不漏，不潦草，防止涂改4、根据票据法的规定，发生以下()情形时，持票人可以行使追索权。A.汇票到期被拒绝付款B.汇票在到期日前被拒绝承兑C.在汇票到期日前，承兑人或者付款人死亡或逃匿D.在汇票到期日前，承兑人或者付款人被责令终止业务活动5、根据会计档案管理办法的规定，会计档案的定期保管期限分为3年和()年。A.5B.10C.15D.256、根据票据法的规定，支票的绝对记载事项包括()。A.确定的金额B.付款人名称C.付款地D.出票日期7、支付结算包括票据结算和非票据结算两类。非票据结算包括()等结算方式。A.汇兑B.托收承付C.委托收款D.信用卡8、税款征收是指税务机关依照法律、征收法规的规定征收税款，纳税人、扣缴义务人依法缴纳或解缴税款的法定手续。税款征收的方式有()。A.查账征收B.查验征收C.查定征收D.委托代征9、下列各项中，属于会计技能的有_ABCD_。A.提供会计信息能力B.会计实务操作能力C.职业判断能力D.沟通交流能力10、根据中华人民共和

5、国发票管理办法及实施细则的有关规定，发票分为（）。A、增值税专用发票B、普通发票C、定额发票D、专业发票11、税务机关有权核定应纳税额的情形有（）。A、纳税人按税法规定可以不设置账簿的B、纳税人按税法规定应当设置账簿但未设置账簿的C、纳税人设置账簿但账目混乱，难以查账的D、纳税人曾有偷漏税行为的12.下列关于发票使用的说法正确的是()。A、任何单位和个人不得转借、转让、代开发票B、未经税务机关批准，不得拆本使用发票C、不得自行扩大专业发票使用范围D、使用电子计算机开具发票，必须报主管税务机关批准13.下列关于票据的各项表述中，符合规定的有（）。A.票据的中文大写金额数字应用正楷或行书填写B.票据的中文大写金额数字前应标明人民币字样C.票据的出票日期应使用小写填写D.票据中的中文大写金额数字到元为止的，在元之后，应写整（或正）字14.下列关于会计档案管理，说法正确的有()。A.出纳人员不得兼任会计档案的保管B.会计档案的保管期限，从会计档案形成后的第一天算起C.单位负责人应在会计档案销毁清册上签署意见D.采用电子计算机进行会计核算的单位，应保存打印出的纸质会计档案15.下列()属于变造会

6、计凭证的行为。A.某企业为一客户虚开销货发票一张，并按票面金额的20%收取好处费B.某业务员将购货发票上的金额50万元，用“消字灵”修改为80万元报账C.企业某现金出纳将一张报销凭证上的金额6000元涂改为8000元D.购货部门转来一张购货发票，原购货单位名称有误，出票单位已作更正并加盖出票单位公章16.根据税收征管法自结算缴纳税款之日起3年内发现的超过应纳税额的税款处理，下列做法不正确的是（）A.纳税人可以要求税务机关退还多缴的税并加算银行同期利息B.纳税人可以要求税务机关加倍退还多缴的税款C.税务机关不予退还多缴税款D.税务机关只退还多缴税款17.各单位须依法设账的“法”包括（）。A.会计法B.会计基础工作规范C.税收征收管理法D.公司法18.会计监督的主要依据（）。A.国家法律、法规、规章B.会计法律、法规和国家统一会计制度C.单位内部会计控制制度D.单位内部预算、财务计划、业务计划19.下列行为属于违反中华人民共和国会计法规定的有（）。A.取得会计从业资格证书，从事会计工作满三年的人员，具备担任单位会计机构负责人的资格B.单位内部会计监督制度应当对会计资料定期进行内部审计的办法

7、和程序进行明确C.财政部门不应对会计师事务所出具审计报告的程序进行监督D.出纳人员可以兼任债权债务账目的登记工作20.代理记账机构接受委托能够代表委托人办理的业务包括（）。A.审核原始凭证B.编制财务会计报告C.纳税申报D.出具审计报告三、判断题(本类题共10分，每小题05分。判断结果错误、不判断的均不得分。要求在答题纸的指定位置答题，正确的用“O”表示，错误的用“”表示。)1、所谓变造会计凭证、会计账簿及其他会计资料，是指以虚假的事项为前提编造不真实的会计凭证、会计账簿及其他会计资料。（）2、各单位可以根据会计业务的需要自行决定是否设置会计机构，但会计工作必须依法开展。（）3、信用卡特约单位可以通过压卡、签单和退货等方式支付持卡人现金。（）4、采用预收货款方式销售货物，增值税纳税义务发生日期为货物发出的当天。（）5、会计法律制度是会计职业道德的最低要求。（）6、行使票据追索权的当事人仅限于票据记载的收款人，保证人即使代为清偿票据债务，也不能行使追索权。（）7、会计职业道德品质的形成过程，最终使会计人员在自我教育中得到升华。（）8、会计法规定，在我国会计核算必须以人民币作为记账本位币。

8、（）9、财务会计报告包括财务报表和其他应当在财务会计报告中披露的相磁信息和资料。（）10、会计人员应当接受继续教育，每年接受培训（面授）的时间累计不得少于48小时。（）11、会计专业职务分为总会计师、会计师、助理会计师和会计员。（）12、根据国家对现金使用范围的一般规定，银行结算起点定为2000元。结算起点的调整，由中国人民银行确定，报国务院备案。（）13、申请人或收款人为单位的，银行不得为其签发现金银行本票。（）14、国家需要重点扶持的高新技术企业，减按20%的税率征收企业所得税。（）15、签发空头支票是一种违背诚实信用原则，扰乱金融秩序的违法行为，为法律所禁止。（）16、按照营业税征收管理规定，纳税人转让、出租土地使用权应当向纳税人所在地的主管税务机关申报纳税。（）17、税率是指应纳税额与征税对象之间的比例，是计算应纳税额的尺度，它体现征税的广度。（）18、伪造、变造证明文件，欺骗银行开立银行结算账户的经营性存款人，给予警告并处以1万元以上3万元以下的罚款；构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。（）19、企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额15%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。（）20、内部牵制制度是指凡是涉及款项和财物收付、结算及登记的任何一项工作，必须由两人或两人以上分工办理，以起到相互制约作用的一种工作制度。（）

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