工厂车间员工旷工处理范文
1页现有公司员工袁XX,在没有办理正规请假手续的情况下擅自离岗旷工,没有严格服从领导的工作安排与管理。此员工的行为已经严重违反了公司相关规章管理制度,影响到正常工作,给公司造成直接损失,为严肃纪律,维护正常的工作秩序,确保公司相关规章管理制度的顺利实施,经研究决定,对袁XX处以5146元的罚款并予以辞退处理。 请全司员工认真遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,杜绝此类事件的发生。 广州市XXXX酒店用品有限公司 2015年7月8日
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