桐梓县夜郎镇兴隆煤矿安全目标管理制度
9页1、 桐梓县夜郎镇兴隆煤矿安全目标管理制度 安全目标管理制度为了深入贯彻落实国务煤矿操作规程和煤矿安全规程等法律法规,牢固树立安全第一思想,狠抓矿井安全质量标准化工作,加强以“一通三防”为主的现场安全管理,促进安全工作稳步发展,实现安全工作奋斗目标,特制定我矿安全目标管理制度。一、安全工作奋斗目标:1、杜绝瓦斯、煤尘、透水、自然发火、顶板、机电运输等较大事故,杜绝一切伤亡事故。2、消灭伤亡事故;重伤事故率下降50%。 3、矿井安全质量标准化达到二级标准。4、地面生产经营单位消灭重伤和二级非伤亡及以上事故。二、具体管理要求:(一)提高认识 落实责任 实施依法治安 1、全矿各级领导干部必须坚持“各级管理层对各自的安全直接负责”的理念,充分认识搞好煤矿安全工作的重要性、长期性和艰巨性,要以对党的事业、对国家财产和人民群众生命安全高度负责的态度,正确处理好安全与生产、效益、稳定之间的关系,坚持依法治安,努力构建高效务实、职责明确、规范有序、激励与约束相互协调的安全管理长效机制。 2、矿各部门要坚持齐抓共管,围绕“安全生产零事故”这个目标,充分发挥各自优势开展深入细致的安全思想教育活动,广泛宣传安全
2、生产方面的法律、法规和公司“脚踏实地、求真务实、创新发展”十六字安全理念,教育广大干部职工切实转变观念牢固树立“违章就是违法”的思想,在实际工作中自觉克服习惯性违章行为,努力营造遵纪守法、按章操作的浓厚的安全生产文化氛围。3、进一步强化安全生产责任制落实。各级领导干部认真履行安全生产职责,按照“管生产必须管安全”和“谁分管谁负责”的原则,坚持矿领导下井跟班带班制度,将工作重心下移,把安全管理的触角延伸到矿井各个管理层面和角落,把安全工作的压力层层传递下去,落实到每一个区队、班组和职工。同时要加大考核处罚力度,对违章决策、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和工作失职、渎职造成事故的直接责任者及相关人员要严格按照安全生产奖惩办法和安全质量行政处分办法进行严肃处理。(二)强化安全培训,提高职工素质1、各级管理部门要坚持员工必须接受严格的科学培训,安全科履行培训职责,指定专人负责,分专业讲座,以提高职工文化素质和岗位安全技能知识为重点,以采掘一线职工为主要对象,采用电视教学和人工授课相结合的方式,深入开展全方位、多层次的岗位培训。 2、各部门要严格落实“班前会30分钟讲安全”、“每周两小时安全技
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