内蒙古自治区遴选公务员面试真题及答案解析10套

1、内蒙古自治区遴选公务员面试真题及答案解析10套目录：2017年11月30日内蒙古区直机关遴选工作人员面试真题及答案解析（第二套）.2017年12月14日内蒙古区直遴选面试真题及答案解析（第四套）.2019年10月内蒙古自治区政协遴选公务员面试真题及解析.2019年11月15日内蒙古自治区法院遴选书记员面试真题及解析.2019年12月12日内蒙古自治区直遴选面试真题及解析（住房和城乡建设厅）.2019年12月14日内蒙古区直遴选面试真题及解析（党群党办、党委接待办、机要局、财政厅）.2019年12月16日内蒙古区直遴选面试真题及解析（民政厅）.2019年12月16日内蒙古区直遴选面试真题及解析（财政厅）.2019年12月22日内蒙古赤峰市委秘密机要局遴选面试真题及解析.2019年12月7日内蒙古区直遴选面试真题及解析.部分内容节选：2019年12月7日内蒙古区直遴选面试真题及解析第一题：清人纪晓岚在阅微草堂笔记中，曾经讲过一个故事。一个官员在阎王面前，自称生时为官清廉，所到之处，只饮一杯清水，无愧于鬼神。阎王笑了笑说：“当官是为了兴利除弊，如果不贪钱就是好官，那么设一木偶，连水也不用喝，

2、岂不更胜于你？”官员答道：“我虽无功，但总无过吧！”阎王又说：“你处处只求保全自己，对冤案因有顾忌而不言，对公事因怕麻烦而不办，岂不是负国负民？！”此官员无言可答。请问你对官员无功就是过怎么看？【参考答案】我们的政府是为人民服务的政府，国家机关工作人员拿着人民给予的福利待遇，是人民养育了他们。因此，官员必须恪尽职守，努力工作，多为人民办实事。“不求有功”“但求无过”，看似与世无争，太平安稳，实则是拿了人民给予的福利待遇却不为老百姓办事，坏透了！这样的官员，人民不去养育也罢。拿了人民给予的福利待遇，就应该兢兢业业干工作，“不求有功”“但求无过”是对人民的犯罪。因此，官员无功便是有过。需要指出的是，这里所说的“功”，应该理解为工作实绩，而非多么大的功劳。在具体的工作中，官员们由于从事的工作不同、分工不同、职位不同，不可能要求每个官员都能干出惊天动地的大事。但是，针对具体的工作职责，扎实履职，干好本职工作是必须的。兢兢业业干好本职工作就是有“功”。怎样让官员们扎实履职、兢兢业业干好本职工作？笔者认为应该从内外两个方面入手来加以解决。第一，应该不断加强自身修养。官员们必须加强学习，不断改造自身

3、的人生观、价值观、世界观，树立牢固的为人民服务的意识。是人民养育了你们，兢兢业业干好本职工作是对老百姓最好的报答。干好本职工作，就要力戒“慵”、“懒”、“散”的坏习气、坏作风，主动勤勉工作，遇事不推诿，迎难而上，多为人民办实事、办好事。第二，应该建立相关的督促整顿长效机制。整顿官员作风，不应该像一场风，吹过就完事。应该建立督促整顿长效机制，落实到具体部门和工作人员，并明确权力和责任。对于官员“慵”、“懒”、“散”的坏习气、坏作风，要发现一起纠正一起，情节严重的要及时进行组织处理。而对于那些兢兢业业干工作，踏实做官做人的官员，也要及时表扬。奖惩并举才能做到效果明显。第二题：年终工作汇报材料怎么写？【参考答案】首先了解下汇报材料的定义。一般来说，汇报材料是指一个地区、一个部门、一个单位的负责人在一些比较正规的场合向上级领导或机关进行工作汇报时所用的文稿。工作汇报的好坏，直接反映出汇报人的思想水平和工作能力，关系到能否赢得上级领导或机关对有关工作的认可和支持。那么汇报材料到底怎样写？应注意和把握哪些问题？一、围绕主旨要求，做到有的放矢上级领导到所属单位调研或检查指导工作，一般会事前打招呼，会

4、提出要听取某项工作或全面工作情况汇报，有时还会提出具体要求。这就在一定程度上决定了汇报材料“写什么、怎么写”的问题。明确了这一点，就能有的放矢，少走或不走弯路。要围绕上级领导听汇报的意图、要求来写。上级领导听取下级工作汇报，总有一定的目的性，对于听什么情况、听多长时间、采取什么形式、在多大范围汇报等都有明确要求。因此，撰写汇报材料必须紧紧围绕上级领导听汇报的意图和要求来准备。要围绕上级领导的关注点来写。如果上级领导或机关对听取工作汇报没有具体要求，是不是就无法准备汇报材料呢？当然不是。一个有效的做法，就是紧紧抓住上级领导的关注点来起草汇报材料。这就要求在起草汇报材料前，认真研究和了解听汇报的领导人以往和近期最关注什么、当前在抓什么、强调最多的是什么，进而把握其关注点，搞清“最想听什么”这个基本问题，并以此准备材料。二、突出工作重点，切忌面面俱到突出工作重点，就是坚持重点论。重点论告诉我们，在认识复杂事物的发展过程中，要着重把握它的主要矛盾；在认识某个矛盾时，要着重把握矛盾的主要方面。起草汇报材料，也必须抓主要矛盾，突出工作重点。突不出重点，一则浪费领导时间，二则让领导在短时间内难以把握

5、其核心所在。那么，在起草汇报材料过程中，如何突出重点呢？首先要明确什么是重点。一般来说，凡是能反映事物本质具有普遍指导意义的重要问题、主要任务、关键环节、工作做法、经验教训、办法措施等都是重点。三、展现特色亮点，避免平淡乏味什么是特色？特色就是个性，就是“人无我有，人有我优，人优我精”的优势。亮点就是工作闪光点，就是突出的成绩。听汇报的领导总是喜欢听有内容、有特色、闪亮点的工作汇报，不喜欢听毫无特点、平淡乏味、“一般化”的汇报。那么，怎样才能抓住特色亮点呢？一是要把最鲜亮、最感人的内容放到最前边，放到最显眼的位置上，越是有特色、闪亮点的工作越要浓墨重彩，集中反映，使之成为整个材料的重头戏，而对于一般化的、共性的东西则要尽量少汇报，或一笔带过，点到为止。二是要把闪现亮点、最有特色的做法、制度、措施等说清说透，把最得意、最主要的工作成绩尽量展现出来，把最具个性、最鲜活的经验体会充分挖掘出来，给人以深刻的启迪。三是要把那些有话可说、有思想可挖、有经验可总结的内容，作为出彩的地方努力把它写实、写好、写到位。四、认真提炼概括，写出思想深度起草汇报材料不但是一个搜集资料、积累资料的过程，而且是一个

6、研究工作、总结经验、升华理论的过程。汇报材料的思想性，体现在材料、事例、情况和阐述的道理之中。汇报工作是要适当发议论的。“发议论”就是要通过对一系列材料的解释、分析、综合、提炼，更清晰、更系统、全面地说明情况，从而让上级领导了解事情的真相和来龙去脉，并从事实背后找出本质问题，上升到理论高度，得出规律性的结论。那么，怎样在汇报材料中体现出思想性呢？主要应把握三点：一是要善于理性分析。二是要善于深入挖掘。三是要善于综合概括。五、讲究结构层次，注意语言得体汇报材料一般包括工作开展情况、做法成效、经验启示、存在的问题与不足、今后打算等内容。在结构上首先脉络要十分清晰，其次是线条要单一，再次层次不要过多。汇报材料主要是说给人听的，这就要求汇报语言要实在、简明，要客观、翔实，有血有肉，有鲜活的东西，不能老是干巴巴的，就几个观点、几根筋，该用事例、数字说话时就要用事例、数字说话，该量化的就要量化。需要虚化时也得“虚”，该归纳的就要归纳，该概括的就要概括。六、首尾相应，请领导指出错误和纰漏提示一点：在整个汇报过程中需备录音设备，便于事后整理领导指示精神等。第三题：法治进校园巡回宣讲活动，怎么组织？【参考答案】开展法治宣讲活动，目的皆在进一步增强广大中小学生的法治观念和自我保护意识，提高明辨是非的能力，对预防青少年违法犯罪等具有重要意义。首先，征求领导意见，制定法治进校园巡回宣讲活动方案，邀请人民检察院、教科体局、司法局等相关部门参与，确定活动时间、形式、流程等，报领导批准执行。其次，活动采取现场互动，播放预防未成年人犯罪警示教育片，主题法治宣讲，法律知识进课堂等形式，激励同学们树立远大理想，引导同学们为实现梦想而奋斗，同时，赠送未成年人法治教育读本，让同学们学法、知法、守法、用法。再次，巡回宣讲用丰富翔实的案例、通俗易懂的语言，以案说法，使听课师生认识到如何警惕未成年人违法犯罪，进一步提高未成年人维权守法意识。最后，做好活动的总结，对这项工作开展的不足进行改进提高。更多内容请下载附件：http:/

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