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2019最新优秀员工推荐理由模板

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卖家[上传人]：风**

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1、2019最新优秀员工推荐理由模板篇一我积极推荐并支持，我司总经理*，到贵校参加EMBA学习。*，男，汉族，xx年xx月xx日生人，企业经营管理实际经验丰富，为人忠厚，做企业诚信。推荐学习理由：一、思想进步，积极进取。*总经理在工作中，严格要求自己，认真学习毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和八荣八耻等重要思想，在思想上和党中央保持一致，用准确的政治头脑武装自己，使自己持续进步。二、作风正派，谦虚谦和。生活中作风严谨正派，爱护员工，谦和待人，为人诚实谦虚，积极协助部下解决问题和困难，员工有困难愿意找到总经理倾诉，总经理积极为有困难的员工从实质上解决困难，是员工心目中爱戴的好总经理。三、工作踏实，领导务实。工作踏实，时间性强，计划安排准确务实，不搞假象、冒进、吹嘘。比如：xx年末，制定的xx年销售计划、生产计划和技改计划，在实际执行过程中，发现xx年机械加工的不警惕，根据市场实际情况，确定了五个月的调整期，同时调整了生产指标，增大技改项目的投入，为企业发展积累后劲和储蓄能量。四、学习勤奋，努力上进。*总经理在努力工作之余，抓紧利用业余时间学习企业管理新知识，积极参加了沈阳市中小企业局组织的经

2、理培训班学习，组织创建学习型企业组织，同时对企业管理人员、生产技术工人实行内部培训，提升管理人员技术业务水平，提升了车间生产工人的技能，为企业发展培养人才。五、感恩奉献，回馈社会。在创办企业的过程中，不忘感恩社会，不忘回馈社会，主动招收下岗苦难女职工45人到厂就业，教给她们生存技能，使下岗女职工有了生活保障;特别是接收了一名服刑释放的男青年*，进厂后厂长对他生活上照顾，工作上亲自教给他磨工技术，并且为他指派一名德高望重技师培养，经过厂长精心培养，现在*已经成为我厂一名优秀的年轻技工。六、推动创新，技术。多年来在*总经理带领下，成立了设备改造技术攻关小组，厂长亲自任攻关组长，经过多次设计和反复试验，对生产使用的机械实行改造，现机械已经实现自动化，实现流水化作业生产线，提升了生产效率，降低生产成本，自动化作业流水生产线在同行业中处于技术。综上所述，沈阳*有限公司*，具备到贵校学习EMBA的条件，我积极推荐支持，望贵校领导批准。衷心感谢!篇二xx，20xx年荣幸的成为我们*公司的一员。当前在生产部总装车间二班担任钳工工作。他以优异的表现，使得我们班生产效率、产品质量、生产成本都有了很大的改观

3、。今年在评优活动中，经过二班成员一致的投票选举，该同志为20xx年度优秀员工。他的具体表现如下：1.劳动纪律方面能够严格遵守公司的各项规章制度，以严要求、高标准为自己是行动准则。感染着我们二班的所有人。2.工作方面兢兢业业、一丝不苟、锐意进取、开拓创新，任劳任怨，用默默无闻的工作精神来实现自己的承诺，把工作看成了事业，而不是事情。并且不放过每一个细节。他的工作态度改变着我们的工作质量。3.思想品德方面他是一个性格开朗、乐于助人的人，能够环形思维，站在别人的立场上考虑问题。遇事冷静。他的品德改变了我的水平。以上就是他20XX年度中的表现，他的思想、务实的工作精神、工作作风值得我们学习，并为我们公司的辉煌与发展贡献自己绵薄之力!故本人推荐周业忠为优秀员工。篇三xx同志系xx省xx中心支公司乐都县营销服务部员工，xx同志在平时工作中能吃苦耐劳，任劳任怨，紧紧地围绕在公司周围，团结公司全体员工，思想积极上进，工作主动热情，默默地在自己的岗位上无私地奉献个人青春和力量。xx同志在营销服务部的工作是协助做好公司的内勤日常处理工作，主要负责日常出单xx等工作，并能即时完成部门经理交给的其他事务。因为

4、中心公司工作业务较多，其本人的工作量也非常大，在给客户日常工作服务的过程中，她认真仔细，耐心讲解，碰到客户不懂的问题细心解答，态度端正，自参加工作以来始终如此，即时有效的解决了很多工作中客户、公司、业务冲突中的小麻烦。此外，xx同志能坚持每日、每周、每月按时按支公司要求完成任务，使公司业务工作进展顺利。且能落实上级公司的文件、通知精神和要求，并根据公司的实际情况出色的完成了个人的工作。平时她不忘交流沟通学习，一方面补充了自身业务水平的不足，另一方面也提升了其本人的工作水平和综合素质。紧张而忙碌的工作节奏填满了他的生活，使她过得非凡的充实，但他毫无怨言，全力以赴地做好本职工作，努力提升服务质量，深得客户的信赖和支持。同时他逐步转变观点，树立准确的金钱观、苦乐观和价值观，净化心态环境，摆正位置，与企业血脉相连，具有强烈的事业心和责任感。本着吃苦耐劳，无私奉献的精神，爱岗敬业，尽职尽责，有条不紊地展开自己的工作。在自己的工作中，他都能按时按要求去完成，得到分公司领导的肯定及表扬。xx年、xx年先后被评为公司优秀员工。科学的发展推动着我公司的改革与发展，公司的日益成长发展也离不开每位员工。xx同志能深刻理解到提升自我的重要性，积极学习，顺应新形势，把握和利用新的技术知识成为他的首要理念;与此同时，公司正面临激烈的竞争，市场化分得越来越细，对手越来越多。他能深刻理解公司作为“服务商”定位的含义，通过度公司多次工作业务的失败，他深刻熟悉到“弱肉强食、适者生存”的道理，故此他牢固了企业的忧患意识、服务意识和竞争意识，有力地促动了分公司服务质量的提升，而且他深信活到老，学到老，并把握好公司每一次培训学习的机会，努力提升自己的综合水平。此外，他还能利用空余时间，刻苦钻研学习，提升自己的修养。在社交方面，无论在本公司或相关单位的协调工作，*同志都能准确处理好各种关系，顺利完成分公司领导交办的各项任务，同时，在公关场合，他时刻注重严格要求自己，顾及公司声誉和形象。

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