某集团公司2020年基层党委党建工作总结
9页1、某集团公司2020年基层党委党建工作总结2020年是中国共产党成立99周年,也是全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战收官之年。今年,公司上下紧紧围绕“改革、创新、稳定、发展”的总目标,进一步转变观念,提振信心,对内继续深化改革、挖潜增效,对外积极应对错综复杂的市场环境,在抓经营的同时,高度重视党建工作,坚持两手抓、两手硬,相互渗透,相互融合,相互促进,通过一系列行之有效的措施,保证了公司的正常有序运转。一、党建工作开展情况(一)党组织建设及领导班子配备情况集团公司设基层党委,成员由X人组成,均按规定程序进入公司董事会、监事会及经营层,担任相应职务,参与决策。公司董事会由 人组成,监事会由 X人组成,经营层由X人组成。公司党委所属基层党支部 X个,党员 X名,其中:离退休党员 X人。 (二)重点工作开展情况1.持续深化党员干部理论武装。一是以中心组学习为带动,形成全员学习的良好风气。年初,公司各级党组织制定年度学习计划和党员个人学习计划,建立起支部学习教育微信群,定期发布学习内容,为全体党员搭建起了方便快捷的学习交流平台。二是认真落实“三会一课”制度。各党支部制定完善了“三会一课”、固定党日
2、及全程纪实管理制度,年初制定“三会一课”计划,全体党员按照党组织要求,按时开展“三会一课”、主题党日活动,形成了浓厚的学习氛围。三是深入学习宣传党的十九大精神。公司各级党员干部继续认真学习研读十九大报告、新党章,党委委员在抓好自学的同时,通过讲党课、研讨等形式,为党员干部解读十九大报告,当好学懂弄通、深学笃用十九大精神的表率。2.扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是制定工作方案,成立组织机构,制定“两学一做”学习教育常态化制度化重点任务推进落实表,按月进行考核督促。二是党委书记切实履行抓党建和“两学一做”第一责任人职责,今年以来,先后在公司中高层管理人员和党员中讲党课3次,班子其他成员也分别开展讲党课活动。各级领导干部围绕“纪念改革开放41周年”、 “学习贯彻十九大精神”等主题开展专题研讨。三是开展党组织书记抓党建双述双评。年初,对照党建工作要求,公司各级党组织书记全面总结上一年度抓党建工作情况,并在中层以上管理人员、职工董事、监事中述职,接受党员群众评议。四是创新和丰富“两学一做”学习教育常态化制度化载体。开展了“企业大讲堂”、“导师带徒”、“党员先锋岗”创建、命名、挂牌、
3、表彰以及“一对一”结对帮扶活动。七一前后,开展纪念建党97周年系列活动,内容包括红色经典影片展播、“党建红色引领,党员志愿服务活动”、“不忘初心,牢记使命”主题党日活动,困难党员、优秀党员、老党员走访慰问等。3.不断加强党组织和党员、人才队伍建设。一是加强基层党组织建设,对各党(总)支部根据人员变动,及时进行整顿改选,选好配强基层党组织负责人,协调上级组织部门,将XX党总支、XX党支部向XX组织部门进行了移交;二是认真抓好党员队伍建设。公司党委遵照组织发展的“十六字”方针,结合企业的生产经营实际,有计划、有重点、有步骤地吸收优秀员工到党组织中来。把党员的发展重点向生产一线倾斜,把生产一线的骨干发展为党员。从支部考察开始,严把质量关,成熟一个发展一个。通过调整优化党员分布状况,不断充实生产一线、关键岗位的党员人数,让他们在那里发挥作用。现在企业生产经营的每一个环节上,85%以上的班组都有党员。三是不断强化基层党组织建设。按照基层党组织规范化、标准化建设要求,所有党支部建立起党员活动室,配备相应活动设施,进一步完善党支部工作制度并上墙,各项工作朝着标准化、规范化的轨道迈进;四是把好选人用人
4、关。在人员的使用上,坚持党管干部、党管人才的原则,公司党委承担对企业管理人员的培养、教育、考察、监督和推荐工作。坚持德才兼备的原则,重能力看实绩选拔培养了一批中青年管理人员,让他们在各个关键岗位上挑大梁、担重担。4.全面落实从严治党政治责任。一是认真落实“两个主体责任”。制定“一岗双责”责任清单、负面清单,认真执行党风廉政建设全程纪实制度,将党风廉政建设责任落实到每个领导和部门,做到人人头上有责任,个个肩上有担子。二是强化廉政警示教育。通过身边的反腐倡廉的典型案例进行警示教育,增强了法纪教育的说服力和有效力。组织开展廉政党课讲座和廉政谈心谈话活动,及时了解中层以上同志工作和生活情况,确保廉洁意识不动摇。三是强化制度建设。制定完善了党委议事规则“三重一大”集体决策制度实施办法党风廉政建设责任制实施办法等制度,用制度和规章来约束党员干部的行为。四是规范权力运行。抓住项目建设、产品定价、设备材料采购等重点领域,定期召开招投标会议,比质比价,择优采购,从源头上预防腐败问题发生。五是强化民主决策、科学决策、依法决策。认真落实党组织研究是董事会 、经理层决策重大问题前置程序的要求,凡涉及“三重一大
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