局2019年脱贫攻坚工作报告 -

1、2019年脱贫攻坚工作情况报告2019年，我局在县委、政府的正确领导以及在XXX乡党委、政府的关心支持下，认真履行脱贫攻坚“十包”工作责任，全力助推定点扶贫村委会的各项工作，挂包工作取得了一定成绩，现将一年来的工作开展情况汇报如下：一、 基本情况2019年，我局负责挂包新昌村委会挨昌村民小组和老兴庄村民小组建档立卡贫困户共39户160人（2018年剔出3户）。其中，2014年脱贫退出2户10人；2015年脱贫退出2户8人；2016年脱贫退出2户8人；2017年脱贫退出16户78人；2018年脱贫退出10户38人；2019年脱贫退出7户18人。截止到目前为止，我局挂包的新昌村委会建档立卡贫困户39户160人已全部实现脱贫。二、工作开展情况(一)强化领导,明确任务分工。今年以来为认真完成好脱贫攻坚各项工作任务，局党组高度重视，在今年机构改革人员变动较大的情况下，及时修改完善了应急局脱贫攻坚“挂包帮、转走访”工作领导小组，及时制定了全年工作计划，进一步明确了挂点联系的挂包工作人员。同时，针对今年我局预脱贫7户18人的情况，为增强贫困户的挂包工作力量，我局按上级要求实行了领导班子“双挂包”制度

2、，将局领导班子成员与一般干部进行结对，共同挂包今年的预脱贫户，在确实增强挂包工作力量的同时，为顺利实现今年的脱贫目标创造了条件。 (二)加强学习、提高思想认识。为吃透政策精神，扎实做好脱贫攻坚“挂包帮、转走访”工作，我局定期召开党组会、班子会、干部职工会议，认真学习扶贫政策以及中央、省、州、县有关脱贫攻坚工作的会议和文件精神，全年共召开脱贫攻坚领导小组会议5次，召开班子会议研究脱贫攻坚工作计13次，为确实提高领导班子和干部职工思想素质，顺利推进脱贫攻坚工作打实基础。 （三）强化宣传，充分掌握扶贫政策。一是及时在工作群转发“脱贫攻坚每日学”，要求每一名干部职工认真学习及时掌握脱贫攻坚工作的政策和各项规定，确实提高干部职工的工作水平。同时，每个季度组织开展一次全体干部职工参加的脱贫攻坚政策知识测试，确保每一项政策入脑入心，能够充分运用。二是多措并举，加大对贫困群众的政策宣传。今年以来，围绕健康扶贫、教育精准扶贫、产业发展、外出务工等政策共组织开展挂包群众参加的集中学习4次，挂包干部进村入户、挨家挨户开展政策宣传200余场次，为切实提高贫困群众的政策知晓率，贡献了力量。三是结合挂包村实际情况

3、，今年共制作永久性标语2块，临时性布标5块，出黑板报2期，召开群众会3场次。通过以上宣传工作的强力开展，切实提高了挂包干部和贫困群众的思想素质，为实现脱贫目标创造了条件。(四)扎实开展“挂包帮、转走访”工作，确保脱贫攻坚工作取得实效。 1.认真开展干部联系群众“扶贫日”活动。今年以来，严格按照县、乡“扶贫日”工作任务清单要求，认真组织全体干部职工深入挂点村，按照工作清单开展工作，确保工作不重不漏，今年以来共组织入户26次，为进一步摸清帮扶村的基本情况、发展优势、特色产业以及存在的问题和不足，选准工作开展的切入点创造了条件。2.认真完成好贫困对象动态管理工作。工作中，严格按照县、乡的工作要求，认真的开展各项工作，一是认真开展入户走访工作。围绕我局挂包的村组和联系户，积极进村入户开展走访调查，针对贫困户情况全面进行了分析排查，为后续工作开展创造条件；二是严格按照脱贫攻坚“三评四定”、“两不愁、三保障”以及贫困户脱贫“6有”标准，对每一环节认真把关、核查到位，确保政策执行不走样，通过严格工作环节，今年我局共有7户18人按计划脱贫,截止目前，我局挂包的39户建档立卡贫困户已全部实现脱贫；三是进

4、一步更新完善了贫困户档案和“三卡”上墙工作。3.严格落实“十个一”工作要求，全力为挂点村组、挂包户办实事好事。一是今年为挂点新昌村委会解决了5000元的办公经费，为驻村队员解决工作经费 5000元；二是帮助解决新昌党总支党员培训经费2000元；三是争取监管企业大力支持，为村组协调脱贫攻坚助推资金16000元用于扶持建档立卡贫困户产业发展；四是今年“六一”儿童节为新昌完小赞助价值2500元的学习用品；五是积极为新昌村委会“爱心超市”捐赠价值2500元的日用商品；六是积极开展村组和贫困户家庭环境卫生整治工作。今年以来，共组织干部职工与挂包贫困户共同开展家庭环境卫生整治9次，组织全体干部职工与挨昌村党员干部共同开展村巷道环境卫生整治3次。七是积极发动干部职工开展“消费”扶贫活动。一年来，共发动干部职工购买贫困户农副产品价值15000余元。八是针对患病贫困户李树云，积极联系帮助其到成都的医院进行手术治疗，并派出专人全程参与协调和服务工作，受到了贫困群众的一致好评。4.认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照要求及时安排班子成员进村入户，利用党员会、村干部会、户长会等多种宣传形式对干部群众进

5、行“不忘初心、牢记使命”主题教育以及十九届四中全会精神宣讲，使每一名干部群众都能明白我们的初心和使命是什么，通过教育，干部群众的自强意识、感恩意识明显得到了增强。三、存在问题（一）脱贫攻坚认识还有差距。工作推进力度有待增强，少数村民小组和和村党支部主体作用发挥不够充分，对脱贫攻坚任务的艰巨性认识不足，依赖上级以及挂包部门的思想较为突出，存在被动应付、“等着看”等消极思想。（二）群众教育引导有待深化，内生动力不足。部分贫困户等、靠、要思想严重，甚至相互攀比、相互攻击，以争当贫困户为荣。今年以来来，各级各部门大力的开展了“自强、诚信、感恩”教育，但部分农户对 “自强、诚信、感恩”的观念依然认识不足，没有常怀“感恩”之心，自主脱贫、主动脱贫意识存在较大差距，“我要脱贫”变成“要我脱贫”。（三）产业扶贫困难较多。一是产业发展项目落实难。全村没有特色优势产业项目带动发展，村组集体收入离脱贫目标还有差距，虽然村组也制定了一些产业发展规划，但因为受种养植技术、环境、群众支持度等的影响，村组产业发展进度缓慢。二是产业发展技术指导不到位。由于受专业人员指导不足和技术力量薄弱的影响，部分贫困户没有相应的经

6、验技术储备，缺乏相应技术指导，农户普遍种养植水平不高。四、2020年工作打算（一）继续加大工作统筹力度，强力推进工作落实。切实树立一盘棋思想，充分认识脱贫攻坚工作的艰巨性，统筹安排好各项工作，认真开展好“扶贫日”工作，杜绝消极应付思想，切实加强与乡村之间的工作交流，确实把脱贫攻坚作为第一任务，充分发挥挂包单位帮扶作用，进一步细化部门帮扶措施，让工作扎实推进。（二）因势利导，充分激发和调动贫困群众的内生动力。充分激发贫困户的内生动力，贫困户的内生动力才是脱贫致富的关键和保证。要切实加大建档立卡贫困户后期扶持力度，加强对贫困群众教育引导，教育群众自强自立，坚决克服“等、靠、要”思想，发挥贫困群众的主体作用，最大限度地调动群众的积极性。（三）狠抓产业扶贫，夯实脱贫致富根基。一是科学谋划，选准产业发展方向。立足本地资源优势，发展特色农业，坚定不移地做大做强蔬菜、热带林果产业；二是转变观念，积极培育新型农业经营主体。发挥农村能人、大户带动作用，建立脱贫帮扶长效机制，推动生产方式转变。三是加强产业技术指导。大力倡导绿色种植、生态养殖，提升贫困户农产品的市场竞争力。确保每一名贫困群众和帮扶干部在实际工作中，都能明白如何发展、怎样发展的问题。（四）转变观念，积极推动贫困户外出务工增加收入。当前，最有效的脱贫方式就是帮助有能力的贫困户外出务工增加收入。为此，下步工作中要想方设法帮助贫困户中有意愿务工的人员外出务工增加收入。同时要积极联系用工单位增加到贫困地区招工的数量，适当降低门槛，确实解决贫困群众务工难的问题。（五）认真抓好消费扶贫工作。在下步工作中，我们将积极引导建档立卡贫困户抓好特色经济林果种植以及畜牧业养殖工作，培强做大产业，积极动员干部职工和监管企业职工购买建档立卡贫困户的农特产品，为建档立卡贫困户的增收致富贡献自己的一份力量。 XXXXX 2019年12月23日6

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