2019年公司企业文化建设先进单位事迹材料材料
7页1、公司企业文化建设先进单位事迹材料材料公司企业文化建设先进单位事迹材料材料 近年来,*公司党委始终把构建特色企业文化作为重 要研究课题,并在*企业文化研究会和集团*公司党委 的指导帮助下,围绕企业安全文化、管理文化、精神文化 三条主线,大力实施文化治企战略,并按照“循序渐进, 重点提升,体现特色”的工作思路,在企业文化建设上开 展了积极有益的探索,使得企业文化逐步成为了矿井运行 的重要支撑点,有效促进了企业的健康平稳有序发展。 一、重安全,强教育,倡导特色安全文化一、重安全,强教育,倡导特色安全文化 煤矿生产,安全为天。*公司党委始终坚持围绕安全 中心,全面加强安全思想教育的融合融入,不断创新安全 思想教育载体,大力培育特色安全文化,从而为矿井的安 全发展、持续发展奠定了坚持基础。 一是强力推进一是强力推进“马哲马哲”实践课堂。实践课堂。所谓“马哲实 践课堂”就是指把马克思主义哲学观点同安全生产实际相 结合,通过每月确定一个哲学主题,并将矿井安全生产、 企业管理制度、员工思想动态、社会新闻万象、国家政治 要事、人生家庭生活等内容和哲学主题有机结合,然后利 用员工课堂,进行深入浅出、耐心细
2、致讲解,从而帮助参 学者理解哲学道理、思考自身不足。同时,还通过对“实 践课堂”进行拓展,分别组织不同层面的干部员工利用班 前会 35 分钟时间,把“马哲”主题同本队安全生产相结 合,教育引导员工自觉做好当班安全生产工作。通过一年 多的探索实施, “马哲”实践课堂不仅起到了促进企业安全 生产的实际效果,更是得到了辽宁省企业文化学会、省社 科联组织、市委宣传部、市社科联组织的高度认可,多次 接待省、市、区相关领导亲临“课堂”进行现场观摩指导, 并被授予了辽海沈阳讲坛“精品讲堂” 。 二是强力推行安全宣教体系建设。二是强力推行安全宣教体系建设。*公司党委始终把 深化落实集团*公司安全思想教育工作条例作为工作的重 要内容,通过不断创新教育载体,搭建教育平台,积极组 织开展广泛深入的宣传教育,较好地提高了员工自主保安 能力,牢固筑立了安全生产的思想防线。多年来,*公司 先后建立了井口安全文化长廊、班前安全教育视频系统、 矿内局域网宣教平台、广场宣传画廊、*公司煤矿半月报 等五大安全思想宣教阵地,通过实时更新安全思想宣教内 容,组织员工学习安全基础知识,引导员工树立正确的安 全观,培育了良好的安
3、全人文环境。 三是强力推动安全主题活动开展。三是强力推动安全主题活动开展。多年来,*公司党 委始终围绕矿井安全生产的总体目标,坚持把稳定全矿安 全生产形势作为工作的着力点,针对不同时期、不同阶段、 不同区域的安全工作重点,精心组织为安全生产服务的主 题活动。如:国家新安全生产法颁布后,矿党委在井 口大厅组织开展了以“新安法新内容 、送知识送平安”为 主题的“学习新安全生产法 、抽幸运大奖”安全知识答 题抽奖活动;在“五一、国庆”前夕,分别组织开展了 “劳动光荣、安全至上”和“情系职工嘱安全、喜迎国庆 送温暖”主题活动;在安全生产月期间,开展了以“抓安 全、促稳定、保平安”为主要内容的主题系列活动。此外, *公司党委还十分注重亲情感化教育,通过组织员工家属 签订“夫妻安全责任承诺书” 、开展“别缺席孩子的人生” 亲子安全联保互动活动等,较好地增强了员工的安全意识。 二、重创新,强管理,推动企业优化升级二、重创新,强管理,推动企业优化升级 管理是企业永恒的主题,更是企业发展的基础。*公 司党委在充分做好思想政治工作和企业文化建设的同时, 还努力把工作方向转移到强化企业管理,推动企业优化升
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