2017为官不为为官乱为自查报告
6页1、2017 为官不为为官乱为自查报告为官不为为官乱为自查报告 1:近期,甘州区地税局在全面推进集中调研督查工作的基础上,以消除干部工作作风中“只要不出事,宁愿不做事”、“不求过得硬、只求过得去”的懈怠心态,切实解决“不想为”、“不会为”、“不敢为”、“慢作为”等突出问题为切入点,认真进行了“为官不为”专项整治行动自查自纠。一是召开“为官不为”问题专项整治行动推进会。进一步明确了此次专项整治行动时间、任务、目的和具体要求,细化了措施,靠实了责任,列出了推进表。引导广大干部想事干事,敢于担当,树立地税机关勤政、务实、廉洁、高效的良好形象。二是专题学习廉政知识。以新修订的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例为学习内容,召开党组中心组学习会议,组织党员干部认真解读准则和条例,从党员干部自身修养和党风党纪方面约束干部的言行。三是开展中层干部满意度测评。区局分别就政治品质、组织纪律、尽责担当、工作能力、学习情况五个方面对区局 55 名副科级领导干部和科级非领导干部予以全员测评评议,满意率分别达到 91.9%、92.5%。四是分层进行自查自纠问题。对照专项整治的内容,采取个人自查、单位的方式
2、,各分局、科室在广泛征求纳税服务对象及所属单位干部职工意见建议的基础上,以开展“金税三期”工作回访活动为契机深入查找“为官不为”方面存在的突出问题;领导干部个人重点围绕群众观念淡薄、工作执行不力、工作能力不强、工作标准不高、工作不敢担当、工作状态不佳、工作作风漂浮、工作推诿扯皮等 8 个方面进行自查。自查过程中,个人撰写自查自纠报告 61 份,单位上报整改报告 16 份,梳理自查问题 15 余条,从强化教育、强化学习培训、加强制度落实、加强日常管理四个方面制定整改措施 4 大项 12 条。自查五是积极做好办公用房清理整改工作。区局坚持从严务实、不搞变通、不搞特权,严格按照政策规定和面积标准对全局办公用房进行了自查自纠和清理整改,清理腾退办公室 16 间,腾退面积 408.65。六是认真开展“三述”活动。为了达到“治人者必先自治、律人者必先律已”的要求,提升中层干部队伍总体素质和能力水平,促进工作作风、工作效能的提高。区局组织召开基层分局负责人、机关科室长“三述”会议。会上各分局、科室负责人围绕遵守纪律、廉洁从政和作风建设结合各自思想实际、工作实际做了述纪、述廉、述作风报告,参会干部职工
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