2019年某公司职业安全卫生标准精品
5页1、职业安全卫生标准(规章)的制定OSHA可以主动地启动标准制定程序,也可以作为来自其他要求的反映而启动标准制定程序,这些要求可以来自卫生福利部部长:国家职业安全卫生研究所(NIOSH),州和地方政府,任何制定全国性认可的标准的组织,雇主或劳动者代表,或任何其他感兴趣的人。制定标准的建议(1)顾问委员会建议如果OSHA确定需要一个特定的标准,可能要求其中一个顾问委员会制定一个专门的建议。有两个常务委员会和一些特别委员会可能被任命调查OSHA关心的专门领域。所有的顾问委员会,不管是常务委员会还是特别委员会,必须有成员代表管理者、劳动者和州机构及一个或多个由卫生福利部部长指派的代表。两个常务顾问委员会是:国家职业安全卫生顾问委员会 TNACOSH),它与卫生福利部部长和劳工部部长建议和商议并向两位部长推荐关于职业安全卫生法的行政管理事宜。建筑安全卫生顾问委员会,建议劳工部长在建筑安全和健康标准和其他的规章的方案。(2)国家职业安全卫生研究所推荐标准的推荐也可以来自国家职业的安全卫生研究所(NIOSH),NIOSH由职业安全卫生法确立作为卫生福利部的一个机构。NIOSH对各种各样的安全和健康问题
2、进行研究,为OSHA提供技术上的协助,推荐标准给OSHA。在进行它的研究时,NIOSH可能对工作地点进行调查,收集来自雇主和雇员的陈述,而且要求雇主测量并报告雇员暴露的潜在危险的情况。NIOSH也可能要求雇主提供医学检查和测试,以决定在雇员之中的职业疾病的影响方式。当NIOSH为研究的目的要求进行检查和测试,费用由NIOSH支付,而并非雇主支付。2标准公告一旦OSHA已经提议改进或撤销一个标准,它应以制定规章通知的形式在联邦公告上公布这一意图。在必需的时候,可采用一个预先通知,请求提供有关可用于起草一份提议的信息。提议制定规章的通知将包括新的规章的条款并提供一个专门时间(从发布之日起至少30天,通常是60天或更长)给公众回应。如果没有按上述要求发布公告时,提交书面的意见和相关的证据的感兴趣者,可以请求就提议举行公众听证会。当一个这样听证会被请求时,OSHA应为它安排时间、地点,并预先在联邦公告中公布。在征求意见期结束之后和举行一次公众的听证会,OSHA必须在联邦公告中将要修订和采纳的标准的最后版本的全文,及生效日期、标准的解释和实施的原因刊登。OSHA也可以刊登没有必要制定或修订标准的
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