2011年秋期德育工作计划
4页1、201201年秋期德育工作计划年秋期德育工作计划一、指导思想 以科学发展观为引领,贯彻落实中共中央国务院关于进一步加 强和改进未成年人思想道德建设的若干意见以及公民道德建设 实施纲要,以“培养自主能力强、行为习惯好、人格健全的个性化 优秀少年儿童”为总体目标,以“创建和谐文明校园”为主题,继续坚 持低起点切入,小目标实施,分层次推进,多渠道展开的工作思路, 以课堂教育为主渠道,以丰富多彩的课内外活动为载体,扎实做好 各项德育工作,高质量完成各项德育目标。 二、规范德育管理二、规范德育管理 健全德育工作管理机制,形成上至校长下至学生的德育管理网 络体系。以班主任为骨干,全体教职工为主体力量,整合家长和社 区各方面的力量,努力形成全员、全过程、全方位育人的格局,促 进学校德育工作全面、协调、可持续发展。加强对德育工作的过程 管理,完善各项工作制度、考核奖惩制度等管理制度,通过常规检 查、“流动红旗”发放、“常规管理优胜班级”、“优秀班主任”、 “三好学生”、“文明学生”、“文明宿舍”评比等活动,提高常 规管理工作的实效。做好德育基础工作,健全德育信息月报制度, 确定每月教育主题,开展主题教
2、育活动。三、德育工作队伍建设。1、建设一支“师德高尚、业务精良、方法灵活” 能力强、讲奉 献、有爱心、师德好的班主任队伍。其次培养一批有上进心的班主 任后备队伍。为新老教师提供培训、学习、锻炼、提高的机会;抓 实班主任量化考核办法。(1)引导教师充分利用学校丰富的学习资源,加强德育理论学习。(2)适时开展班主任工作研讨会,进一步提高班主任工作热情和 工作水平。同时努力使班级管理制度化、规范化。(3)开好班主任例会,促进班主任工作经验交流。2、培养一支“自我管理严、责任意识强、服务意识浓”的学生干 部队伍(1)、按照学校要求,做好新一届少先队大队干部和各中队班队 干部的选拔工作。建立健全学校少先大队干部、中队组织和班级管 理体制,指导各中队辅导员明确中队干部分工,努力探索中队自主管理模式。少先队大队辅导员负责对当选的队干部进行培训、分工, 做好选举过程记录,保存好相关档案资料。(2)、做好班队干部的培养工作。一是继续坚持并完善班队干部 例会制,具体内容、时间、形式由所在中队辅导员根据实际情况确 定。二是期末做好优秀学生干部评选活动。四、进一步加强学生行为习惯的养成教育。本学期行为习惯养成
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