马上就办办就办好自查报告

1、第 1 页 共 6 页马上就办办就办好自查报告马上就办办就办好自查报告马上就办办就办好自查报告为贯彻落实沙县开展“马上就办、办就办好“活动工作方案（沙委办201739号）文件要求，沙县司法局高度重视，把贯彻落实“马上就办、办就办好“活动作为首要的政治任务和推动各项工作开展、提高行政效率及服务质量的重大机遇来抓，做到领导重视、思想认识、工作创新，通过自查找出问题并整改，推动了机关作风进一步好转，行政效率和服务质量进一步提高。现将自查整改情况报告如下：一、基本情况自“马上就办、办就办好“活动开展以来，我局高度重视，认真研究制定工作方案，印发了沙县司法局关于印发开展“马上就办办就办好“活动的实施方案的通知（沙司201745号），并下发至各乡（镇、街道）司法所，县公证处，竞成、欣光律师事务所，局机关各股室贯彻落实。通过开展解放思想大讨论、会议交流发言、撰写学习心得体会、个人查找问题和发放征求意见表等方式，围绕司法行政工作职能职责及规章制度贯彻执行情况，深入地分析干部职工的思想状况和工作状态，查找存在的主要问题和不足，针对存在的问题分析并整改落实。二、存在问题通过认真的讨论研究和查摆问题，归纳总

2、结主要存在以下几点：业务学习上，积极性仍有待提高。干部职工对涉及到的法律法规学习，对业务上新知识的及时更新和掌握有待提高，一定程度上影响到“马上就办，办就办好“活动的顺利开展。工作理念上，服务意识仍有待加强。部分干部职工服务人民群众的意识仍有待加强，在树立“马上就办、办就办好“的意识上，在理解和执行上级政策第 2 页 共 6 页及部署的业务工作方面存在囫囵吞枣、缺乏创新等问题，影响了工作的开展。工作程序上，流程仍存在不够简化、规范问题。仍存在对群众来办事在工作程序、运作环节上还存在不够简化、便捷的问题，一定程度上反映出服务效率、服务质量的问题和不足。工作作风上，雷厉风行的作风仍有进步的余地。在真抓实干、积极作为方面，仍存在工作被动，执行力不强，只求过得去，不求过得硬现象。工作实效上，效率仍存在提高的空间。工作存在服务不够到位、群众不够满意，未能认真查找工作中服务质量不优的问题。三、整改措施针对查摆出的问题，认真研究制定整改措施，落实“马上就办、办就办好“活动；强化教育培训，提高干部综合素质。一是加强对干部职工的政治理论学习，以党的十八大精神为指针，开展专题辅导、短期培训、参观考察、知识

3、竞赛、理论研讨、学习交流、学习先进典型等形式，营造浓厚的学习氛围，努力打造“学习型“机关。在全系统开展向肖毅同志学习活动，组织全体干部积极参加“在位担当在岗尽责“学习肖毅征文活动，共上报征文13篇，入围5篇，获三等奖1篇，我局在此次活动中获得最佳组织奖。对照“八项规定“,转变工作作风。从改进调查研究、解决实际问题，减少会议活动、提高会议质量，精简文件简报、切实改进文风，厉行勤俭节约、带头廉洁自律，注重求真务实、改进工作作风，严格监督管理、建立长效机制等方面进行了规范。把“马上就办、办就办好“活动与提升服务工作水平、作风建设、党风廉政建设、完成业务工作任务结合起来，做到思第 3 页 共 6 页想认识到位、责任落实到位、工作安排到位，确保各项工作取得实效。落实效能督查，完善考评机制。把推行“马上就办、办就办好“情况纳入年度绩效管理考评内容，重点考评服务质量、服务效率、制度执行等，对“马上就办“工作，承办单位未能按时办结或办理质量较差的，进行通报批评；对未能按时办结而影响形象的，或受到上级通报批评的，取消承办单位和承办人年终评优评先资格；对耽误工作，造成严重后果的，严肃追究有关责任人的责任。

4、我局不定期开展明察暗访活动，及时发现问题，严格责任追究。加大宣传力度，发挥典型示范引领作用。充分利用沙县司法行政网、沙县司法局新浪、腾讯微博等宣传阵地，广泛宣传开展“马上就办、办就办好“活动情况及成效，注重典型引路，及时总结、宣传、推广“马上就办、办就办好“的好做法好经验，培育一批示范典型，发挥示范引领作用，促进活动深入开展。四、取得成效通过开展“马上就办、办就办好“活动，全局上下牢固树立了为人民服务的宗旨意识，不断创新服务理念，提高了机关的服务水平和服务质量，部门的工作作风和整体面貌明显好转，内部管理日趋规范、科学，制度建设基本完善，自身建设有较大增强。结合活动的开展，切实抓好当前工作。一是成立工作机构，制定实施方案，依靠党风廉政效能监督员、廉情信息员、效能巡查员，深化“作风建设年“活动，抓好效能建设和行风政风工作；二是在司法所业务用房任务全面完成基础上，抓好司法所规范化建设添置电脑、打印机、办公桌椅等设备，同时整理司法所规范化建设文件汇编，编印成册，用于指导司法所工作；三是聘请4位心理咨询师，在富口司法第 4 页 共 6 页所试点开设特殊人员心理咨询室，同时向全县特殊人员开放心理咨

5、询信箱，采用微信、飞信、QQ开展心理咨询；四是与全县行政执法部门签订沙县“谁主管谁负责、谁执法谁普法“责任状，抓好依法治县“三五“规划验收和“六五“普法中期督查工作；五是充分利用沙县司法行政网、沙县司法局官方微博、普法宣传栏、政法在线等阵地，宣传司法行政工作和法律法规；六是抓好法律服务窗口建设，开设“绿色通道“,优化办事流程，推行上门服务、预约服务和延时服务。开展群众路线教育实践活动，切实抓好“四下基层“工作一是推进信访接待下基层。在完善“148“法律咨询和“手机问政“的基础上，确定每月15日为“局长、所长接访日“,切实抓好来信来访工作，协调解决疑难信访问题；二是推进现场办公下基层。借力“四带“活动和“社区夜谈“,推行“一线工作法“,继续实施司法行政干部分片挂钩下基层制度，推动工作落实，同时强化挂村帮扶工作，切实帮助挂钩村理清发展思路，落实帮扶资金，帮助改善农村面貌；三是推进调查研究下基层。局领导每月不少于5天，一般干部每月不少于2天，到基层调研，重点开展特殊人员“1+8“模式创业和基层人民调解委员会调研，查找存在问题并认真加以解决，年内各股室撰写调研论文1篇以上；四是推进宣传法律法规

6、下基层。采取局领导分片挂钩，业务股室定点挂钩方式，持续深化“法律六进“和法制教育进家庭“八个一“活动，送法进村入户，不断提升群众法治意识和法律素质，群众依法合理有序表达诉求、解决纠纷。五、下一步工作重点继续深入贯彻落实“马上就办、办就办好“活动，进一步推动我县司法行政工作良性循环发展。深化法律服务工作。贯彻“大服务“理念，深化重点项目“法律体检“和“点对点“法律服务，规范管理法律服务市场，重点强化对律师办第 5 页 共 6 页理重大敏感案件和群体性事件的监督指导；健全完善“一刻钟法律援助圈“机制，发挥新近成立的看守所、交通事故、劳动人事争议和金沙园新市民四个法律援助工作站作用，做到“咨询零距离“、“受理零等待“;重点结合刑诉法（修正案）的规定，加强与公、检、法的配合，对未成年人、聋哑人的刑事案件实施法律援助提前介入，扩大未成年人法律援助范围，及时有效地维护弱势群体的合法权益，同时深化县法援中心省级青少年维权岗创建活动。深化基层司法所规范化建设。继续加大基层司法行政硬件配备，整理司法所规范化建设文件汇编，编印成册，总结前段司法所规范化建设经验，并于近期在富口司法所召开全县基层司法所规范化

7、建设现场会，以点带面，加快我县司法所规范化建设进程，力争年内100%的司法所建成规范化司法所。深化普法依法治理。在全县深化“六化“模式普法，落实“谁主管、谁负责“、“谁执法、谁普法“责任制，持续推动法治文化阵地建设，发挥已建成的青少年法制教育基地、法治长廊等法治文化阵地、官方微博、微信、飞信、QQ等新媒体技术的作用，全方位多层次开展法制宣传，最大限度地增加司法行政舆论宣传的正能量；广泛开展法治县、民主法治示范村（社区）、依法行政示范单位等多层次、多领域的创建活动，提升创建活动的质量。同时为迎接依法治省“三五“规划总结验收暨“六五“普法中期督导检查活动做好准备。深化社矫安帮工作。认真落实社区矫正实施办法，进一步规范社区矫正执法工作，重点抓好外出请假、居住地变更，强化管控措施，同时深化特殊人员“1+8“模式创业，探索沙县社区矫正异地创业管理模式，最大限度地预防和减少重新违法犯罪；创新安置帮教衔接服务工作，完善无缝衔接机制，建立完善刑释第 6 页 共 6 页解教人员档案，争取做到“一人一档“,防止脱管漏管。深化人民调解工作。继续加强人民调解组织规范化建设，重点加强行业性、专业性调解组织建设，年内力争实现人民调解组织在全县行政部门全覆盖；继续抓好调解员培训工作，加强岗位准入制度，推行“一案一补“制度；继续探索“八调对接“工作机制，充分发挥人民调解的独特优势，把人民调解作为司法行政的重要品牌推广出去。

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