1、皮具厂分立合同甲方（原皮具厂）：企业名称：_统一社会信用代码：_法定代表人：_地址：_联系电话：_乙方（分立后新企业 1）：企业名称：_统一社会信用代码：_法定代表人：_地址：_联系电话：_丙方（分立后新企业 2）：企业名称：_统一社会信用代码：_法定代表人：_地址：_联系电话：_鉴于甲方拟进行分立，将其部分业务、资产、人员等进行分离，设立乙方和丙方，依据中华人民共和国民法典中华人民共和国公司法及其他相关法律法规，甲乙丙三方经平等、自愿、充分协商，达成如下协议：一、分立方案概述分立方式：甲方以派生分立的方式进行分立，甲方继续存续，同时分立出乙方和丙方。甲方在分立过程中，将其拥有的与 具体分立业务，如高端皮具生产业务、皮具原材料贸易业务等 相关的资产、负债、人员及业务等按照本合同约定进行分割，分别投入到乙方和丙方。分立基准日：本次分立以 具体日期 作为基准日，各方的资产、负债及权益以该基准日的财务审计结果为依据进行划分。二、资产分割固定资产：房产：位于 具体地址 的用于高端皮具生产的厂房及附属设施，建筑面积为 X 平方米，产权归乙方所有；位于 另一具体地址 的用于皮具原材料存储的仓库，建
2、筑面积为 X 平方米，产权归丙方所有。双方应在本合同生效后 规定时间，如 30 日 内办理房产产权变更登记手续，相关费用按照法律法规规定或双方协商分担。设备：与高端皮具生产相关的裁皮机、缝纫机、压花机等设备共计 X 台，经评估价值为人民币 X 元，归乙方所有；与皮具原材料加工相关的削皮机、鞣制设备等共计 X 台，经评估价值为人民币 X 元，归丙方所有。设备的交接应在 规定时间，如分立基准日后 15 日 内完成，交接时应确保设备处于正常可使用状态，如有损坏，责任方应负责维修或赔偿。流动资产：存货：截至分立基准日，库存的高端皮具成品价值人民币 X 元、半成品价值人民币 X 元，归乙方所有；库存的皮具原材料价值人民币 X 元，归丙方所有。存货的盘点及交接应在分立基准日后 规定时间，如 10 日 内完成，双方应共同确认存货的数量、质量及价值。应收账款：与高端皮具销售业务相关的应收账款共计人民币 X 元，账龄及债务人信息详见附件，由乙方负责催收及享有；与皮具原材料贸易业务相关的应收账款共计人民币 X 元，由丙方负责催收及享有。如出现应收账款无法收回的情况，由各自负责催收的一方承担损失，但因对方原
3、因导致无法收回的除外。货币资金：甲方在分立基准日的银行存款共计人民币 X 元，按照乙方 X%、丙方 X% 的比例进行分配，在分立基准日后 规定时间，如 5 日 内完成资金划转。三、债务承担已知债务：截至分立基准日，甲方已知的债务包括但不限于银行贷款人民币 X 元、应付供应商货款人民币 X 元等。经三方协商，与高端皮具生产业务相关的银行贷款人民币 X 元及对应的利息，由乙方负责偿还；与皮具原材料贸易业务相关的应付供应商货款人民币 X 元，由丙方负责偿还。对于其他已知债务，按照业务相关性及资产承接情况，在附件中详细列出债务明细及承担方。或有债务：若在分立后发现甲方在分立基准日前存在未披露的或有债务，如潜在的诉讼赔偿、税务纠纷等，如该债务与高端皮具生产业务相关，由乙方承担；与皮具原材料贸易业务相关，由丙方承担。若因或有债务导致一方承担了超出其应承担范围的债务，该方有权向其他方追偿，追偿金额按照本合同约定的债务分担比例确定。四、人员安置员工分配：与高端皮具生产业务相关的员工共计 X 人，包括生产工人 X 人、技术人员 X 人、管理人员 X 人等，由乙方接收并负责安置；与皮具原材料贸易业务相关的
4、员工共计 X 人，由丙方接收并负责安置。员工名单及相关信息详见附件。劳动关系转移：自分立基准日起，被分配到乙方和丙方的员工与甲方的劳动关系终止，同时与乙方或丙方建立新的劳动关系。甲方应协助乙方和丙方办理员工劳动关系转移手续，包括但不限于出具相关证明文件、办理社保公积金转移等。在劳动关系转移过程中，若因甲方原因导致员工权益受损，甲方应承担赔偿责任。员工权益保障：乙方和丙方应按照法律法规及相关政策规定，保障接收员工的合法权益，包括但不限于工资待遇、工作时间、休息休假、社会保险等。若员工因劳动关系转移或在新企业工作过程中与乙方或丙方发生劳动争议，由乙方或丙方负责处理，甲方应提供必要的协助。五、知识产权及业务承接知识产权：与高端皮具生产相关的专利 专利号及名称、商标 商标注册号及名称、著作权 作品名称及登记号 等知识产权归乙方所有；与皮具原材料贸易业务相关的特定商业秘密、客户资源信息等归丙方所有。各方应在本合同生效后 规定时间，如 20 日 内办理知识产权变更登记或相关权益转移手续，确保知识产权的合法转移。业务承接：乙方承接甲方的高端皮具生产、销售业务，有权使用甲方在该业务领域的相关资质、品牌
5、及渠道资源；丙方承接甲方的皮具原材料贸易业务，有权继续开展与原材料供应商及客户的合作。甲方应在分立后，在合理范围内为乙方和丙方提供业务指导及协助，如提供业务资料、介绍客户等，但不得干涉乙方和丙方的独立经营。六、公司治理股东会及董事会：乙方和丙方应按照公司法及各自公司章程的规定，建立健全股东会、董事会等治理机构。对于涉及重大事项决策，如公司合并、分立、解散、修改章程等，应按照法律法规及公司章程规定的表决程序进行。经营管理：乙方和丙方应独立开展经营管理活动，制定适合自身业务特点的经营策略、管理制度等。双方应定期向甲方通报经营情况，甲方有权对乙方和丙方的经营活动进行监督，但不得影响乙方和丙方的正常运营。七、保密条款三方应对在分立过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务信息等予以保密。保密信息包括但不限于财务数据、客户名单、产品研发计划、生产工艺等。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露、使用或允许第三方使用该等保密信息。保密期限为本合同生效之日起至合同终止后 X 年，如 5 年。若一方违反保密义务，应承担因此给对方造成的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因商业秘密泄露导致
6、的市场份额下降损失、维权费用（如律师费、诉讼费等）。若违约方因泄密行为获得收益，该收益应全部归守约方所有。八、违约责任资产交割违约责任：若一方未按照合同约定时间和要求完成资产交接，每逾期一日，应按照所交接资产价值的 X% 向对方支付违约金。逾期超过 X 日，如 30 日，对方有权解除合同，并要求违约方承担因此造成的全部损失，包括资产贬值损失、经营延误损失等。债务承担违约责任：若一方未按照合同约定承担债务，导致债权人向其他方主张权利，违约方应立即承担债务清偿责任，并按照债务金额的 X% 向其他方支付违约金。若因违约方未及时承担债务导致其他方信用受损或遭受其他损失，违约方应承担全部赔偿责任。人员安置违约责任：若一方未按照合同约定接收员工或保障员工合法权益，导致员工投诉、仲裁或诉讼，违约方应承担因此产生的全部费用及赔偿责任，并按照员工人数每人 X 元向其他方支付违约金。若因人员安置问题影响企业正常经营，违约方还应赔偿其他方因此遭受的经营损失。保密违约责任：若一方违反保密义务，应按照本合同第七条第 3 款的规定承担违约责任，向对方支付违约金并赔偿损失。九、合同的变更、解除与终止合同变更：本合同
7、履行期间，若三方需对合同内容进行变更，应经三方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。变更协议应明确变更的具体内容、生效时间等关键信息，若变更内容涉及资产分割、债务承担、人员安置等重要事项，三方应谨慎评估并在协议中详细说明变更原因及影响。合同解除：经三方协商一致，可以解除本合同。三方应签订书面解除协议，明确解除合同的时间、三方权利义务的清理等事项。若一方出现违约行为，且在对方书面通知其违约行为后 X 日内，如 15 日，未采取有效补救措施，对方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。在解除合同通知送达违约方后，合同即行解除，违约方应在规定时间内完成资产返还（若未完成交割）、债务重新分配（若有）、资料归还等相关义务。若因不可抗力或政府行政行为等不可预见、不可避免且不可克服的原因导致合同无法继续履行，三方可协商解除合同，且互不承担违约责任，但三方应互相配合办理合同解除的相关手续。如因政府产业政策调整导致分立方案无法实施，三方应协商妥善处理已进行的分立工作及相关事宜。合同终止：合同约定的分立事项全部完成且三方权利义务全部履行完毕，本合同自动终止。
8、若三方在合同终止后仍有未结清的款项或其他未了事项，不影响三方对该款项或事项的追讨及处理。在合同终止后，三方应妥善处理好与分立相关的后续事宜，如保密信息的继续保密等，确保各方权益不受损害。十、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。三方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。合同签订地为 具体地址。在争议解决期间，除涉及争议的部分外，三方应继续履行合同其他部分，以确保分立工作及企业经营的正常进行（若可行）。若因争议导致合同无法继续履行，三方应按照合同解除或终止的相关条款处理善后事宜。十一、其他条款本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。补充协议内容与本合同不一致的，以补充协议为准。三方在本合同履行过程中相互发出的通知、函件等，均应采用书面形式，并按照本合同中注明的地址送达对方。若一方地址发生变更，应在变更后 X 日内，如 10 日，书面通知对方，否则按照原地址送达的通知、函件等视为已送达。甲方（盖章）：_法定代表人（签字）：_签订日期：_年_月_日乙方（盖章）：_法定代表人（签字）：_签订日期：_年_月_日丙方（盖章）：_法定代表人（签字）：_签订日期：_年_月_日
《皮具厂分立合同》由会员随****分享，可在线阅读，更多相关《皮具厂分立合同》请在金锄头文库上搜索。
