
销售人员考核管理机制0
8页1、Network Optimization Expert Team 试用期员工试用期员工丰富的领导能力,统领全局有担当,丰富的领导能力,统领全局有担当,+1500晋升考核销售人员管理考核机制销售工程师销售工程师高级销售工程师高级销售工程师销售主管销售主管销售经理销售经理销售人员基本素质销售人员基本素质 遵章守纪;遵章守纪; 熟悉产品及业务知识;熟悉产品及业务知识; 具备基础销售技能;具备基础销售技能; 工作日清日结;工作日清日结;服从上级安排的工作及任务服从上级安排的工作及任务融入团队管理,执行目标考核,独立开展工作;融入团队管理,执行目标考核,独立开展工作; 入司满入司满2个月个月签入司第一单签入司第一单入入 入入基本工资基本工资0+不符合要求者不符合要求者Network Optimization Expert Team企业文化体系形象层行为层制度层物质层企业文化的核心,反应。企业文化的中间层次,是企业文化的表层,通过市场竞争的最高层次是文化竞争!精神层理念层企业文化的三个层次Network Optimization Expert Team我们的定位我们要做什么我们的目标是什么核心价值
2、观使命愿景企业文化内涵体系系统发布的一款功能强大的系统调节工具,主要功能包括:系统发布的一款功能强大的系统调节工具,主要功能包括:系统发布的一款功能强大的系统调节工具,主要功能包括:对利益相关者的承诺核心价值观我们的使命我们的愿景Network Optimization Expert Team企业文化建设实现使命企业文化建设强大的系统调节工具强大的系统调节工具形象层精神层行为层三位一体相互支撑共享愿景强大的系统调节工具强大的系统调节工具强大的系统调节工具强大的系统调节工具系统调节工具Network Optimization Expert Team企业文化建设人力资源理念企业使命企业愿景核心价值观企业精神经营理念管理风格系统调节工具,主要功能包括是价值理念体系功能发掘配合nForce4系统发布的一款是关键配合nForce4系统发布的一款功能强大的系统调节工具,主要功能包括:1.电压和总线速度监控发掘配合nForce4系统发布的一款发掘配合nForce4系统发布的一款发掘配合nForce4系统发布的一款Network Optimization Expert Team企业文化建设员工绩效考核职业道德规范员工行为准则团队管理沟通渠道建立顾客满意工程员工满意工程培训体系设计激励机制设计推动企业绩效规范员工行为功能发掘配合nForce4系统发布的一款是关键配合nForce4系统发布的一款功能强大的系统调节工具,主要功能包括:1.电压和总线速度监控发掘配合nForce4系统发布的一款发掘配合nForce4系统发布的一款发掘配合nForce4系统发布的一款系统调节工具,主要功能包括是Network Optimization Expert Team企业文化建设创造企业形象文化,建立品牌形象系统品牌形象企业标志员工服饰文化刊物传媒组合企业环境设施建设功能发掘配合nForce4系统发布的一款是关键配合nForce4系统发布的一款功能强大的系统调节工具,主要功能包括:1.电压和总线速度监控发掘配合nForce4系统发布的一款发掘配合nForce4系统发布的一款发掘配合nForce4系统发布的一款Network Optimization Expert Team市场发展和竞争态势市场竞争态势60%
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