2024年企业安全生产培训：员工安全教育培训手册

1、-2024年企业安全生产培训：安全在于心细事故出于大意-警钟常鸣居安思危员工安全教育培训手册安全的重要性作业人员的安全须知影响安全生产最常见的六种员工心理状态员工常见的八种不安全行为消防安全车间基本安全知识认识安全警示标志01030406020507安全的重要性第一部分“安全”时时刻刻、事事处处遍布于人们生产、生活的每一个角落，在我们的生活中无处不在、无时不有。人们外出时要注意交通安全;生活中要注意卫生防病安全;生产中要注意生命和财产的安全等等“安全”是一个永不过时的话题。安全的重要性当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0”还有什么意义呢？安全的重要性肢体残缺断送前（钱）程家庭破碎妻离子散白发人送黑发人做好安全为了谁？安全的重要性为了自己！为了家庭！为了父母妻儿！做好安全工作到底为了谁？安全的重要性u自己的安全自己要做好！u自己要知道哪有危险！u自己要懂得怎么保护自己！怎样才能把自己的安全做好？安全的重要性作业人员的安全须知第二部分国家安全生产方针工厂安全生产方针国家消防方针安全第

2、一预防为主安全第一预防为主综合治理预防为主、消防结合作业人员的安全须知事故是指人们在实现有目的的活动过程中，由不安全行为或不安全状态而引起的，突然发生的、与人的意志相反、事先未能预料到的意外事件，造成人员伤亡和财产损失，导致生产中断，对社会产生不良影响。什么是事故作业人员的安全须知因果性必然性规律性偶然性再现性潜在性可 预 测 性事故的七大特点作业人员的安全须知事 故 的 发 生 有 原 因 和 预 兆，一 次 重 大 事 故 前 必 然 y 育 着 许 多 事 故 苗 子,消 除“事 故 苗 子”才 能 避 免 事 故 的 发 生。“事故金字塔理论”：对330起跌倒事故分析u重伤或死亡1起u轻伤或微伤29起u无伤害或事故苗子300起300：29：1300291作业人员的安全须知n物的不安全状态n较差的管理n危险的环境n人的不安全行为nMannMachinenMediumnManagement事故的四M构成因素作业人员的安全须知事 故 发 生 的 集 中 点:1234上下班前后30分钟内；年龄偏大或偏小的人群；文化程度偏低的人群；未经过安全教育培训的人群；5678身体疲劳的时候；高温或

3、低温环境；工作现场杂乱、卫生差；人的情绪差的时候作业人员的安全须知011、安全生产中的两种安全人身安全设备安全2、造成事故的直接原因设备的不安全状态人员的不安全行为设备带伤上阵人员马虎、麻痹鲁莽02作业人员的安全须知033、两个观念转变要我安全我要安全我会安全4、安全三级教育厂级教育车间教育班组教育04作业人员的安全须知055、安全生产中的四不伤害6、安全生产中的三种控制危险点危害点事故多发点06不伤害自己不伤害他人不被他人伤害保护他人不受伤害作业人员的安全须知077、安全生产中的”三违“现象：8、调查处理工伤事故的“三不放过”事故原因不清不放过没有防范措施不放过事故责任者和员工没有受到教育不放过08违反规章制度违章操作违章指挥作业人员的安全须知099、不安全行为产生的三种主要原因是：10、安全管理中的“四全管理”：“全员全面全过程全天候”四全的基本精神：人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。10不知道正确的操作方法；虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了必要的步骤；按自己的习惯操作；作业人员的安全须知1111、安全防护设施要做到“四有四必有”12、安全检查的“四查”12有

4、洞必有盖有台必有栏有轮必有罩有轴必有套查现场、查隐患查思想查管理制度查事故处理作业人员的安全须知安全生产教育的重要性任何生产过程都要进行标准化，严格按照操作规程。一列出每一个程序可能发生的事故，以及发生事故的先兆，培养每一位员工对事故先兆的敏感性。二认识到安全生产的重要性，以及安全事故带来的巨大危害性。三在任何程序上一旦发现生产安全事故的隐患，要及时的报告，要及时的排除。四作业人员的安全须知在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程超能力、超强度、超定员组织生产违章指挥、违章作业、违反劳动纪律未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业使用未经检验合格、无安全保障的特种设备不具备相应资格的人员从事特种作业迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故破坏设备设施的安全防护装置安全生产十条禁令作业人员的安全须知安全生产原则l管生产必须管安全的原则l谁主管谁负责的原则l安全生产人人有责(责任制)作业人员的安全须知第三部分影响安全生产最常见的六种员工心理状态导致发生人生安全事故的心理自我

5、表现心理1“经验”心理2侥幸心理3从众心理4逆反心理5反常心理6影响安全生产最常见的六种员工心理状态u一知半解充当内行u横充好汉、乱摸乱动u喜欢表现自己u不懂装懂、盲目操作“经验”心理u经常说的话是“多少年来这样干也没事”u“我以为”这样做不会出问题u凭自己片面经验办事u对别人合乎道理劝告常常听不进去侥幸心理u完成这些操作往往可以采取几种不同方法，有些安全操作方法往往较复杂。u而存侥幸心理的人图省事，常把安全操作方法视为多余，理由是“别的省事的方法也不一定出事”，把这种偶然当做必然。自我表现心理影响安全生产最常见的六种员工心理状态常常表现在被管理者与管理者关系紧张的情况下，员工心想“你要我这样干，我非要那样干”从众心理例：铸工车间多数人赤膊工作而少数穿衣服作业，时间一长穿衣服工作的人会跟着赤起膊来；机械加工工段常有人不带手套操作机床，而没有人去纠正，后来这种违章现象越来越多，以至于出现集体违章。这种心理较普遍。绝大多数人在不同场合不同环境下都会有所表现。反常心理夫妻间争吵后上班的员工多数心情急躁或闷闷不乐/有孩子生病在家或家有牵挂的员工岗位上会心神不定等等俗话说心无二用，反常心理状态得

6、不到缓解情况下工作容易出事故人的情绪通常受生理、家庭、社会等多方面因素刺激影响。逆反心理影响安全生产最常见的六种员工心理状态第四部分员工常见的八种不安全行为未经许可开动、关停、移动机器，开、关机器时未给信号，开关未锁紧，造成意外转动，通电或漏电等，忘记关闭设备，忽视警告标记，警告信号，操作错误，慌张作业，机器超速运转，手伸进设备内，工件坚固不牢，用压缩空气吹铁屑。安全装置被拆除、堵塞，作用失效，调整的错误造成安全装置失效。临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备。操作失误、忽视安全、忽视警告01造成安全装置失效02使用不安全设备02员工常见的八种不安全行为用手代替手动工具，用手清除切屑，不用夹具固定，用手拿工件进行机加工，物品存放不当。冒险进入涵洞，接近漏料处，危险品房，基建工地。在起吊物下作业，停留机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等，有分散注意力的行为。手代替工具操作04冒险进入危险场所05攀、坐不安全位置06员工常见的八种不安全行为在有旋转零件的设备作业穿着肥大服装，操纵带有旋转部件的设备时带手套，女员工的长发不盘起来操作机器设备在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视其作用安全事故借口1、我工作忙的很，哪有时间注意这些！2、不是我不小心，根本没法控制！3、领导也没说，我怎么会知道！未戴劳保用品07不安全装束08员工常见的八种不安全行为-2024企业安全生产培训：安全在于心细事故出于大意-警钟常鸣居安思危员工安全教育培训手册

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