1、【推荐】XX公司影像资料管理办法第一章总则第一条 为了加强公司影像资料管理，提高影像资料利用效 率，发挥其在公司管理和宣传中的重要作用，特制定本办法。第二条本办法所称公司影像资料，是指以公司生产经营活 动、改革发展、企业文化、社会责任、领导人员和职工活动为题 材或主要内容，具有保存、利用价值的，内容真实的图片和视频。对影像资料的管理包括对其进行收集、整理、报送、备份、 保管以及提供利用等活动。第三条公司影像资料是公司档案的重要组成部分，各单位应 依据本办法认真做好 收集、整理、报送、备份、保管等相关工作。第二章影像资料的管理机构及职责第四条公司影像资料实行集中与分级管理相结合的办法，公 司企业文化部是影像资料的归口管理部门，公司总经理办公室以 及各子分公司、项目部负责影像资料管理各个环节的相关工作。 各单位具体职责如下：（一）企业文化部：负责贯彻执行档案法等有关法律、 法规，制定公司影像资料管理的规章制度；负责公司影像资料的 收集、整理并对各单位影像资料管理进行指导、监督和检查。（二）公司总经理办公室：负责公司和各单位影像资料的备份、保管并提供利用。（三）各子分公司项目部：负责本单位影
2、像资料的收集、整 理、报送等工作。第五条 公司所属各子分公司项目部应指定专人（兼职）负 责影像资料的管理工作，并配备专业入门级以上的照相机及摄像 机。各单位影像资料管理工作人员应当忠于职守，遵纪守法，不 断钻研摄影技术，提高专业能力。第三章 影像资料的收集范围第六条 公司及所属各单位生产经营活动中形成的，具有本 行业特点、有重要意义和重大影响的，具有保存和利用价值的影 像资料，其主要包括但不限于以下影像资料：（一）民爆生产、流通单位：厂区厂貌，车间、生产线新建 或改造，新设备、技术革新改造验收，重大活动、仪式庆典等。（二）工程项目单位：项目全貌及局部、节点工期施工场景、 营地建设过程、营地建成全景、新建地面站、新购混装车等车辆 设备、项目第一炮、施工中技术难度高或者药量大的爆破场面及 爆破后效果、技术革新改造验收、重大活动、仪式庆典等。第七条 中央电视台，各省、自治区、直辖市电视台播放的， 以公司及所属各单位生产经营活动为题材或主要内容的新闻报 道、专题片、故事片、公益广告片、图片等。第八条 党和国家领导人、省部级领导、行业领导、集团公 司领导考察、调研和指导公司及所属各单位生产经营工
3、作的影像 资料。第九条 公司及所属各单位制作的影视片、多媒体光盘、画 册等影像资料。第十条 报送和收集的影像资料不得采集和报送非正常渠道 获取的影像资料，不得有违反规定的内容和画面。第四章 影像资料的报送要求第十一条 公司所属各单位应在每年的 3 月底前，将上一年 度的影像资料报送到公司企业文化部，并同时报送公司影像资料 报送登记表（包括标题、简要说明和类别等基本内容）一式三份。 如遇重大事件或有时效的资料，应在 7 天以内及时报送。原则上 公司所属各单位每年报送的影像资料不得少于 12 份。第十二条 各单位报送的影像资料，要注明资料的内容，形 成的时间、地点、制成单位和报送单位，并应具备以下标准：（一）影像资料的存贮格式：图片文件格式为 JPEG、TIFF； 视频文件格式为 MPEG 、AVI ；音频文件格式为 WAV 、 MP3 。（二）报送的视频影像应当是可以转录的 DV 带及其他规格 的录相带或者电脑视频文件。三）报送的影像资料要图像清晰、声音清楚、保管完好第五章 影像资料的整理归档和使用第十三条 公司企业文化部负责按档案管理的有关规定，对自 行收集和各单位报送的影像资料进行分
4、类、标引、登记。影像资 料一经著录后，影像资料的原始资料（非电脑数据资料）即应退 回报送单位。第十四条 公司企业文化部应在每年的 7 月底前将整理立卷 的影像资料移交公司总经理办公室，由总经理办公室档案管理人 员负责对影像资料进行备份、保管和提供利用。（一）影像资料一般按子分公司项目部名称、拍摄日期等要 素进行分类保管，以便于查找。（二）纸质照片及底片应进行数码化扫描后保管。（三）数码图片应是三套备份。一份存放在电脑硬盘， 二份存放在移动介质，另刻录一份 dvd 光盘存放。（四）录像带视频资料保存原始磁带，电脑视频文件一 份存放在电脑硬盘，另刻录一份 dvd 光盘存放。第十五条 影像资料使用过程中应当履行相关手续。 由申请使用方填写宣传影像资料使用申请表，报公司企业文 化部审批，经主管领导同意后予以提供。党和国家领导人、核心 技术、重大工程项目等影像资料，要严格控制使用范围和用途。第六章 影像资料的版权第十六条 在影像资料版权保护期内，根据下列情况确定影像资料版权归属:（一）公司专（兼）职宣传岗位人员及临时承担宣传岗位责 任的非宣传岗位人员，为完成企业相关工作任务，主要利用企业 提供的
5、物质技术条件，并由企业承担责任，在工作职责内拍摄、 制作的影像资料，作者享有署名权，版权的其他权利由企业享有。（二）企业委托有关单位或个人创作的影像资料，版权归属 通过书面协议约定。协议未作明确约定或者没有订立协议的，版 权属于作者。（三）在不侵犯作者版权的前提下，企业对影像资料编辑、 整理、设计而产生的作品，其版权归企业所有。（四）公司通过各类活动征集的影像资料，版权归属通过参 赛作品版权协议约定。没有订立协议的，版权属于作者。（五）其他情况拍摄、制作的影像资料，其版权根据相关法 律、法规或书面协议予以确定。第十七 条企业不享有版权的影像资料，使用方应与作者订立 协议，获得使用许可。协议应包括下列主要内容：（一）许可使用的权利种类；（二）许可使用的权利是专有使用权或者非专有使用权；（三）许可使用的地域范围、期间；（四）付酬标准和办法；（五）违约责任；（六）双方认为需要约定的其他内容。第七章影像资料的报酬支付第十八条企业不享有版权的影像资料，在征得作者同意的前 提下，根据下列情况确定报酬支付方式。（一）将影像资料提供给报刊、图书、网站等媒体发表的， 由媒体按相关标准支付作者报酬。（二）
6、将影像资料用于商业活动宣传的，使用方必须与作者 订立协议，参照国家有关部门关于影像资料的付酬标准，根据影 像资料质量，付给作者适当的报酬。作者同意无偿使用的除外。（三）将影像资料用于非商业活动宣传的，原则上使用方应 当与作者订立协议，可以不支付报酬，使用时必须署名。第十九条 在法律、法规明确规定可以不经作者许可的情况 下使用影像资料，不向作者支付报酬，但应当指明作者姓名、影 像资料名称，不得侵犯作者版权的其他权利。企业享有版权的影 像资料，使用时不支付作者报酬。第八章奖励及处罚第二十条公司对在影像资料管理工作中做出下列贡献的单 位或个人予以通报表彰，由所在单位给予适当的物质奖励。（一）在影像资料的采集、保管、使用工作中做出显著成绩 的；（二）将重要的或珍贵的影像资料无偿捐赠给公司各级宣传部门的；（三）积极配合宣传部门进行影像资料管理的。第二十一条 有下列行为之一的，公司对相关单位及责任人予 以通报批评，并按照公司相关管理规定予以处罚；触犯法律的， 由司法机关依法处理。（一）不规范使用影像资料，引起版权纠纷的；（二）玩忽职守造成影像资料损坏、丢失或者擅自销毁的；（三）将版权属于公司的影像资料擅自出卖、赠送、交换或 据为己有的；（四）将影像资料用于损害他人名誉、隐私权及对单位欺诈、 扭曲事实行为的；（五）影像资料采集、保管、报送过程中敷衍塞责的；（六）其他违反相关法律法规的行为。第九章 附则第二十二条 本办法由公司企业文化部负责解释。第二十三条 本办法自印发之日起施行。附件：1. 公司影像资料报送登记表2. 公司影像资料使用申请表3. 影像资料授权协议（范本）
《公司影像资料管理办法》由会员工****分享，可在线阅读，更多相关《公司影像资料管理办法》请在金锄头文库上搜索。
