
论新课程背景下的教师队伍建设
4页1、论新课程背景下的教师队伍建设一、新课程背景下教师素质要求(一)要具备较高的道德修养在教学的过程中,无一不体现出教师的基本素质,无形中对学生产生了直接的影响。所谓教人先正己,一个教师具有什么样 的价值观、他的一举一动、每一个细节都潜移默化地影响着学生。 而教师这个职业也是一种以人格影响人格、以素质培养素质、以教师和学生间的相互影响来实现育人的。教学工作的主要阵地虽然在课堂上,但是教师在课堂之外的言行举止都能够真实的体现 出其品德、素质、学识,这些细节对学生人生观、价值观、世界 观的形成都有着重要的联系。 新课程下教师更应该主动加强自身 建设,具备较高的道德修养,要认识到教师的人格是一种无形的 教育力量,它对学生的影响是任何一本教科书也代替不了的。(二)要具备先进的教学观念新课程下提出的素质教育,主要是以培养具有创新意识的全 面发展的综合性人才为最终目标的教育形式。为了更好的促进这一目标的实现,教师必须对教学中的每个环节进行反思,以素质教育作为基础,积极更新教学观念,打破传统应试教育的束缚, 朝素质教育的方向迈进。在新课程背景下,教师应当具备素质教 育观念,在实际教学工作中树立互动式、形象
2、化、案例型、系统 化等教学理念,在这一过程中,教师要尽量避免片面简单的认识素质教育概念和教学观念创新工作,能够认识到学校教育的最根 本目的是为了培养出能够适应现代社会发展的人才,培养全面发展、个性创新的综合型人才,为我国现代化建设培养优秀的接班 人。(三)要具备较强的教研能力随着现代教育事业的发展,要求教师必须要进行教育教学研 究,这样才能够更好的提升教师自身综合素质,提升学校教育的质量和效率。对于处在教书育人一线的教师来说,在新课程的背景下更要加强进行教研工作, 把自己的文化知识和教育实际相结 合,不断的进行自我充电,以更好的适应新形势下教学工作对教 师素质提出的新要求,让自身素质的提升和教育事业同步发展。 无论是学校还是教师自身, 要求加强教学研究工作, 不仅能够充 分提升教师的综合素质与教学水平,还能够让教师队伍整体增 值,推动教育工作可持续发展。二、新课程背景下如何进行教师队伍建设(一)要建立教师质量评估系统随着新课改与素质教育的逐渐深入, 必然要求学校对教师素 质和教学水平进行评估,从各个方面对教师进行全面的评价, 通 过评估,学校可以更多的掌握实际教学活动的情况并进行分析,
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