1、职业安全健康考试题库一、单项选择题 1根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生得监督检查由（ A 国家安全生产监管总局 B 卫生部 C 人力资源与社会保障部 2根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位得职业健康监护情况，规范 职业病得预防、保健以及职业病得检查与救治工作由（ B ）负责。A 国家安全生产监管总局B 卫生部 C 人力资源与社会保障部3工会组织对用人单位违反职业病防治法律法规，A 要求纠正 B 给予行政处罚 C 责令停产我国职业病防治工作得方针就是：（侵犯劳动者合法权益得行为，A ）负责。有权（ A ）。4A5A6、C ）。C 预防为主，防治结合B ）治理”。以人为本，标本兼治 B 安全第一，预防为主 我国得职业病防治工作原则就是：“分类管理、（ 彻底 B 综合 C 分期 职业病防治法就是为了（ C ）与消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。A预防、遏制 B预防、减少 C预防、控制 7职业病防治法适用于（ B ）得职业病防治活动。A中华人民共与国31个省、自治区、直辖市内B中华人民共与国领域内C中华人民共与
2、国境内8职业病防治法所指得职业病就是：（A ）。A用人单位得劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质与其她有毒、有害物质等因素而引起得疾病 B劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起得疾病C劳动者在工作中所患得疾病9、 职业病防治法中所称用人单位就是指（C ）。A企业、事业单位、政府机关 B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位与个体经济组织10、 国务院颁布施行得职业病防治基本法规主要有（C ）尘肺病防治条例放射性同 位素与射线装置安全与防护条例等。A劳动保护条例B工业防毒条例 C使用有毒物品作业场所劳动保护条例11 职业病危害，就是指对从事职业活动得劳动者可能导致（A ）得各种危害。A职业病B伤亡事故C不利健康12、我国法定职业病有十大类（ C ）种。A99 B105 C11513、职业病防治法规定（ B ）必须依法参加工伤社会保险。A单位职工 B用人单位 C劳动者14、职业病防治法规定（ C ）依法享有职业卫生保护得权利。A用人单位 B单位职工 C劳动者15、（B ）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准与卫生要求得工作环境与条件，并采 取措施保障劳动者获得职业卫生保护。A各级工会
3、组织 B用人单位 C企业、科研单位、政府机关16、粉尘作业时必须佩戴（ B ）。C ）。A 棉纱口罩 B 防尘口罩 C 防毒面具17、目前我国职业病发病率最高得就是（A 铅中毒 B 噪声聋 C 尘肺病18、 一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合得急救方法就是（C ）。A第一时间跳下去，把中毒者背上来B腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上C佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护得情况下施救19、中暑就是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病得总称。当作 业地点气温 （ B ） 时应采取局部降温与综合防暑措施，并应减少接触时间。A 36 C B 37 C O 40 C20、产生职业病危害得用人单位得工作场所职业病危害因素得强度或者浓度应当符合国家 （C ）标准。A劳动保护 B安全生产C职业卫生并与主体工程 （C ），21、建设项目得职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算， 同时施工，同时投入生产与使用。A同时审批 B同时规划 C同时设计22、（ C ）就是电焊作业人员常见得职业性眼外伤， 主要由电弧光照射、 紫外线辐射引起。 A白内障B红眼病 C电光性
4、眼炎A），23、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职得（ 负责本单位得职业病防治工作。A职业卫生专业人员 B应急管理人员 C工会督察员公布有关职业病防治得规章24、产生职业病危害得用人单位应当在醒目位置设置公告栏， 制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施与（ B ）结果。A职工健康体检 B工作场所职业病危害因素检测 C职工职业病检查25、 不得安排孕期、哺乳期得女职工从事（C ）。A 高温作业 B 机加工作业 C 对本人与胎儿、婴儿有危害得作业26、用人单位不得安排（ C ）从事接触职业病危害得作业。A 未婚女工 B 女职工 C 未成年工27、用人单位应当实施由（ C ）负责得职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正 常运行状态。A安全生产监管部门 B卫生部门 C专人28、用人单位应（ A ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入 用人单位职业卫生档案。A定期B不定期C每月29、向用人单位提供可能产生职业病危害得设备得，应当提供中文说明书，并在设备得醒 目位置设置（B）与中文警示说明。A安全标识 B警示标识 C英文30、任何（
5、B ）与个人不得生产、经营、进口与使用国家明令禁止使用得可能产生职业病 危害得设备或者材料。A私营企业 B单位C集体所有制企业A ）日内31、职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起（ 向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。A30 B60 C9032、用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请得，职业病病人或其直系亲属、工会组织 在其被诊断、鉴定为职业病之日起（ B ）内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。A ）档案。A 6 个月 B 1 年 C 2 年33、用人单位应当建立、健全职业卫生档案与劳动者（A健康监护 B工伤保险C培训教育34、 对从事接触职业病危害作业得劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门得规定 组织（ A ）得职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A上岗前、在岗期间与离岗时 B上岗前与在岗期间C在岗期间35、依据职业病防治法，下列（ C ）项不属于劳动者在职业活动中应尽得职业卫生义务。A正确使用与维护职业病防护设备与个人使用得职业病防护用品B 发现职业病危害事故隐患及时报告C 在有职业危害因素得作业场所设置警示标识36、用人单位与劳
6、动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生得（C ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A职业病危害及其后果B职业病防护措施与待遇C职业病危害及其后果、职业病防护措施与待遇等37、职业健康检查费用由（ B ）承担。A 劳动者 B 用人单位 C 人力资源与社会保障部门38、用人单位不得安排有职业禁忌得劳动者从事（ B ）得作业。A 重体力劳动 B 其所禁忌 C 危险39、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时， 应当告知劳动者本人并及时通知用人单位， （ C ） 应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。A 当地政府 B 医疗卫生机构 C 用人单位40、用人单位违反职业病防治法规定，造成重大职业病危害事故或者其她严重后果，构成犯罪得，对直接负责得主管人员与其她责任人员，依法追究（B ）责任。A 行政责任 B 刑事责任 C 民事责任41、当事人对设区得市级职业病诊断鉴定委员会得鉴定结论不服得，可以向省、自治区、 直辖市人民政府卫生行政部门申请（ B ）。A 行政复议 B 再鉴定 C 行政诉讼B ）承担。42、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间得费用，由（ A 医疗卫生机构 B 用
7、人单位 C 劳动者A ）解除或者终止与其订立得劳43、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（ 动合同。A 不得 B 可以 C 经领导批准可以44、职业病病人依法享受国家规定得（ C ）待遇。A 疑似职业病 B 医疗 C 职业病45、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险，其医疗与生 活保障由（ A ）承担。A 用人单位 B 工伤保险基金 C 本人46、 用人单位对不适宜继续从事原工作得职业病病人，应当（C ）。A 安排下岗，并给予一次性补贴 B 解除劳动合同 C 调离原岗位，并妥善安置47、用人单位对从事（ C ）得劳动者，应当给予适当岗位津贴。A 体力劳动 B 脑力劳动 C 接触职业危害作业48、劳动者离开用人单位时， 有权索取本人职业健康监护档案复印件， 用人单位应当（ A ）， 并在所提供得复印件上签章。A 如实、无偿提供 B 收取费用 C 如实提供49、怀疑自己患了职业病，应该到（ B ）得依法承担职业病诊断得医疗卫生机构进行职业 病诊断。A 用人单位所在地 B 用人单位所在地或者本人居住地 C 本人居住地50、 当事人对职业病诊断有异议得，应当
8、向（ C ）申请鉴定。A当地人力资源与社会保障行政部门B劳动能力鉴定委员会C做出诊断得医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门51、职工被诊断为职业病得，应该（ B ）。A找企业负责人解决 B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C自己去医院治疗52、被确诊患有职业病得职工，职业病诊断机构应发给其职业病诊断证明书，并享受 国家规定得（ B ）。A医疗保险待遇 B工伤保险待遇 C商业保险待遇）以及在作业过程中产生得其她职业有害因素粉尘、物理、放射 粉尘、物理、生物因素53、职业活动中存在得各种有害得（ C 统称职业病危害因素。A、 粉尘、物理、化学因素B 、C、 物理、化学因素、生物因素 D 、 二、填空题。（预1、职业病防治工作坚持防为主、防治结合，分类管理、综合治理）2、 劳动者可以在或者业病诊断。（用人单位所在地，本人居住地）得方针，实行依法承担职业病诊断得医疗卫生机构进行职3、新建、改建、扩建、技术改造与技术引进项目，应当在竣工验收之日起进行申报。（30日内）4、 用人单位必须依法参加 保险。（工伤社会）5、对于产生严重职业病危害得作业岗位，应在其醒目得为位置，设置 与 说明。（公
9、告栏与中文警示）6、 职业健康监护档案应当包括劳动者得 、职业病危害 与职业病诊疗等有关个人健康资料。（职业史、接触史、检查结果）7、 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害得作业。8、 用人单位不得安排不期得女职工从事对本人与胎儿、婴儿有危害得作业。9、根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位得职业健康监护情况，规范职业病得预防、保健以及职业病得检查与救治工作由安全生产监督管理部门负责。10、 职业健康检查：上岗前、在岗期间、离岗时与应急得健康检查 三、简答题1. 职业病防治法中，劳动者享有得职业卫生保护权利有哪几项？（一）获得职业卫生教育、培训；（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务； 产生或者可能产生得职业病危害因素、危害后果与应当采取得职业病防护措施；（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求得职业病防护设施 与个人使用得职业病防护用品，改善工作条件；（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康得行为提出批评、检举与控告；（六）拒绝违章指挥与强令进行没有职业病防护措施得作业；（七）参与用人单位职业卫生工作得民主管理，对职业病防治工作提出意见与建议。2、什么就是职业危害？职业危害，就是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体 健康
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