1、生产经理的岗位职责 生产经理岗位职责精品文档，仅供参考生产经理的岗位职责 生产经理岗位职责岗位职责指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。岗位是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级等性质所组成，必须归属于一个人.以下是小编为大家带来的关于生产经理的岗位职责 生产经理岗位职责，以供大家参考! 生产经理的岗位职责 生产经理岗位职责 1.组织下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标。 2.规划并完成组织生产目标。 3.协调生产管理团队的工作。 4.与研发部门密切合作开发新产品，革新技术和工艺流程以及改进产品质量。 5.制订与实施库存计划和生产成本控制计划。 6.根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，分配工作任务。 7.主持部门员工的任用、培训和考核等各项工作。 8.与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求。 生产经理的岗位职责 生产经理岗位职责 一、概述 根据销售情况组织生产部全体员工、协调各部门共同完成生产工作，有效有控制生产成本，对
2、设备和生产工作进行有效的监督和管理，对各的生产工作进行协调、调度与监督，保证生产的顺利进行。 二、工作内容： (一) 安全作业： 1、 严格执行生产安全管理制度，确保人身的安全和设备的正常运转。 2、 指导相关操作人员对设备进行安全、经济的操作，严格禁止野蛮操作。 3、 定期组织对各类供配电设施、压力容器、锅炉、进行定期检查和校验，确保其安全、正常的运转。 4、 及时发现各类安全隐患，及时处理生产中的安全事故，并及时向领导汇报。 5、 定期对员工进行安全生产的教育和培训。 (二) 生产工作： 1、 根据销售情况制订各车间每天的生产计划任务。 2、 按照下达到各车间和班组的工作任务和生产计划进行监督、指导生产，及时安排、处置各类突发事件，协调生产过程中的各项工作，确保生产工作保质保量的顺利完成。 3、 生产部门内部人员日常工作的安排、分配及工作情况监督，协调生产部各人员完成各项工作。 4、 定期召开生产人员或生产各班长的协调会，协助其完成工作任务和生产计划。 (三) 生产数据的统计、分析与总结： 1、 监督各生产车间对基础数据的采集。 2、 统计每班、日、周、月、年等的生产数据，及时分析
3、、总结，用于指导生产工作。 3、 统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，有效的降低消耗，控制生产成本消耗。 (四) 设备管理： 1. 根据实际情况编制设备管理的管理制度，如生产设备管理制度、生产设备保养与检修制度等并严格监督执行。 2. 督促相关人员建立生产设备管理档案。 定期检查现有生产设备情况; 3. 制定生产设备的大、中修计划，并监督执行。 4. 对生产设备进行统一管理，经常对设备进行检查，组织、指导、监督维修人员工作，使其提高工作质量和工作效率。 (五) 日常工作： 1、 严格执行公司的各项规章制度，作到奖罚有度。 2、 管理生产部的全面工作，组织并监督生产部人员全面完成职责范围内的各项工作，贯彻落实生产部各岗位职责。 3、 根据公司的发展战略规划，对车间生产设备的生产能力和生产工艺进行创新改造，以保证未来的生产需要。 4、 及时学习、补充生产技术能力，解决生产过程中的技术难题。 5、 多方收集生产技术资料，增强生产技术作业能力。 6、 与员工经常沟通，掌握其心理。 7、 对员工提出的合理化建议加以分析、论证。 8、 培养员工的主观能动性，增强其主人翁责任感，激励
4、员工的进取心，培养、选拔优秀人才，经常组织对员工的培训，加强员工生产技能、提高员工工作效率。 9、 组织对生产部员工实施绩效考核工作。 10、 对下级工作中的争议做出裁决。 11、 协调生产部与客户、公司相关部门的关系。 12、 接受客户或公司其它部门对生产部员工的投诉，调查后及时处理。 13、 及时、准确传达上级指示。 14、 完成公司领导委托交办的其它工作。 三、工作绩效标准 (一)生产部安全作业无隐患; (二)生产计划的制定和生产实施情况; (三)生产任务的完成程度; (四)生产数据的统计、分析和应用程度; (五)设备工作能力; (六)执行公司各项规章制度情况; (七)监控生产部员工职责完成情况; (八)生产设备和工艺改造能力; (九)培养、选拔优秀员工程度; (十)与客户、公司其它部门沟通能力; (十一)服务态度良好，无客户、司机投诉; (十)公司领导委托交办的其它工作完成情况; 生产部经理 岗位名称：生产部经理 直接上级：分管副总经理 下属岗位：生产科科长 岗位性质：负责全面主持本部的管理工作 管理权限：行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执
5、行公司规程及工作指令的义务; 管理责任：对其分管的生产管理工作全面负责; 主要职责： 1.在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。 2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作; 3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行; 4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核; 5.负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成; 6.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力; 7.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作; 8.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表; 9.负责做好生产设备、计量器
6、具维护检修工作，合理安排设备检修时间; 10.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本; 11.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比; 12.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制; 13.有权向主管领导提议下属科长(副科长)人选，并对其工作考核评价; 14.按时完成公司领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.具有大专以上文化程度和生产管理专业知识; 2.热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力; 3.虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心; 4.坚持原则，廉洁奉公; 5.熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。 参加会议： 1.参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的会议; 2.参加季、月度经济行动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议; 3.参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议; 4.参加本部门召开的生产、安全、设备等工作会议。 生产经理的岗
7、位职责 生产经理岗位职责 职位描述 专业要求： 药学、应用化学等相关专业本科学历。 岗位职责： 1负责全厂的生产工作，综合协调生产各要素，严格按照批准的工艺规程生产、贮存， 对产品质量负生产保证责任; 2负责编制月、年生产计划，适应市场的需要，合理调度，充分做好生产准备，均衡地组织生产，加强生产管理，促进生产进度提高，保质保量地完成生产任务; 3保证对生产记录进行评估，并正确签名;确保批生产记录和批包装记录经过指定人 员审核并送交质量管理部门; 4确保完成对关健设备进行确认，生产工艺等各种必要的验证工作;解决影响产品质量 的工艺技术问题。组织检查分析，提出处理意见和防范措施，参与质量事故的调查; 5确保生产相关人员经过必要的上岗前GMP培训和继续培训，并根据实际需要调整培训 内容; 6组织编制各类生产技术管理文件，会同QA审核和批准产品的工艺规程、操作规程 等文件; 7加强生产管理，对每批产品应按产量和数量的物料平衡进行检查，注重成本测算工作， 8合理使用劳动力，提高劳动生产率，促进各项技术指标的提高。 9做好安全防范工工作，确保安全生产; 任职要求： 应当至少具有药学或相关专业本科学历(或中级专业技术职称或执业药师资格)，具有至少三年从事药品生产和质量管理的实践经验，其中至少有一年的药品生产管理经验，接受过与所生产产品相关的专业知识培训;
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