南京市劳动合同书(全日制文本)-空白版

1、南京市劳动合同书（全日制文本）甲方（单位）全称：单 位 类 型：法定代表人（或负责人） 登记注册地：单位地址：联系电话：劳动保障证号： 组织机构代码证号： 开户银行及帐号：乙方（职工）姓名： 性别： 文化程度： 出生年 月：就业登记证号：户籍所在地：实际居住地：劳动保障卡号： 身份证号： 联系方式及电话：南京市劳动和社会保障局制根据中华人民共和国劳动法、江苏省劳动合同条例等有关法律法规 及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则， 签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。一、双方基本权利和义务1、甲方依法建立录用劳动者登记核查制度，并在乙方第一个工作日之前与 乙方签订本合同。提前解除合同的，甲方或乙方应提前 30日书面通知对方。2、甲方建立职业培训制度，不断提高乙方的职业技能；乙方积极参加甲方 组织的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位要求。3、甲乙双方按照国家和地方政府的有关规定，参加社会保险。4、甲方建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准， 严格执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定，对乙方进行劳 动安全卫生教育，为

2、乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方严格遵守安全操作规程，并有权拒绝甲方管理人员违章指挥、 强令 冒险作业；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。5、甲方依法建立、完善劳动纪律和规章制度，保障乙方的人格尊严、人身安全和获得劳动报酬、参与民主管理等权利，并以书面形式向乙方予以公示；违 反国家法律、法规、规章或未予以公示的规章制度，对乙方无约束力。乙方遵守劳动纪律和职业道德，乙方有严重违反劳动纪律或者甲方规章制 度、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害或被依法追究刑事责任等行 为的，甲方有权予以辞退。一、必备条款1、本合同期限采用下列第（）种方式（1） 订立有固定期限 年（自年月日起至年月日止）。（2） 订立无固定期限自 年月日起。本合同履行期间，非法 定终止或解除条件以及双方书面约定终止条件出现，不得终止和解除。（3）本合同自年月日起始，以完成工作任务为合同终止期限。劳动合同期满或当事人约定的合同终止条件出现， 乙方有法定顺延情形之一 时，本合同期限顺延至法定情形消失。2、工作内容及要求甲方安排乙方在 岗位从事工作。其岗位职责和工作要

3、求按甲方规定执行。乙方应当按照劳动合同约定依法履行劳动义务。甲方因生产经营或调整劳动组织需要， 调整或变更乙方工作岗位的，经双 方协商一致，可以书面形式变更之前款约定。部分内容来源于网络，有侵权请联系删除！3、工作时间和休息休假（1 ）乙方实行 工时工作制。乙方的工作班次安排为 班运转或安排为。（2）甲方保障乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要必须安排乙方 延长工作时间或在节假日加班的，应支付加班加点工资或安排调休，其程序和标 准应当合法。（3）其他4、劳动报酬（1） 甲方工资发放日为 日，工资发放周期为 。工资支付形式为，甲方的工资分配制度为 工资制。（2）每月工资标准（元）或计件单价或定额的确定方法为。乙方在提供正常劳动的前提下，甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。（3）乙方依法享受的带薪假期，其中年休假、婚丧假、探亲假、病假期间工资，按标准支付。（4）工资增长方式为： 。5、社会保险自本合同实际履行之日起，甲乙双方参加南京市养老、失业、医疗、工伤、 生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费。其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲 方代扣代缴。6、违约责任：（1）甲方违反规

4、定或者劳动合同的约定终止、 解除有固定期限的劳动合同， 每提前解除一年应向乙方支付违约金 元；无固定期限的劳动合同，按乙方在本单位工作时间工作每一年支付违约金元。甲方违反合同规定，终止、解除劳动合同不当，或合同到期后故意不及时续订劳动合同的， 给乙方造成 损害的，应赔偿乙方的经济损失。（2 ）乙方违反服务期约定的，每提前解除一年应向甲方支付违约金0000000元。乙方违反保守商业秘密或竞业限制约定的， 应当向甲方支付违约金 0000000元；给甲方造成经济损失的，还应依法承担经济赔偿责任，后果严重的， 应承担相应的法律责任。三、协商条款（可选项、附页）1、试用期。本合同期限中试用期为 _L自年月日起至年月日止），试用期月工资为元。2、培训：3、保守商业秘密：四、其它约定（可选项、附页）1本合同鉴证（同意/不同意）2、 服务期。附页3、 竞业限制。附页五、其它事项1、 本合同自起生效。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3、甲方应当自本合同签订或者鉴证之日起 5个工作日内将本合同文本交付 乙方，不得扣押。乙方（签字）甲方（盖章）法定代表人、负责人 或委托代理人（签名）年月日年月日鉴证员：鉴证机构（盖章）鉴证编号：鉴证日期： 年 月 日（备注：本合同当事人不要求鉴证的，甲方自本合同订立之日起7个工作日内报 劳动保障部门登记备案）

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