围绕中心,服务大局,提高公路文化建设水平

1、围绕中心 效劳大局提高公路文化建设水平我们XX市公路文化建设，是伴随着公路事业的开展步伐而逐步形成的。多年来，我们根据省、市主管部门的部署和要求，紧紧围绕中心工作，坚持“夯实创立根底，构建长效机制，创新活动载体，注重工作实效的思路，突出抓好“平安畅通路、“绿色生态路、“XX和谐路，积极开展行业文化建设主体活动，逐步形成了具有鲜明时代精神和行业特色的山区公路文化体系，全系统精神文明和文化建设取得了丰硕成果。市处曾先后被国家交通运输部评命名为“全国农村公路建设质量年活动先进单位；被省交通运输厅命名为“交通系统先进集体；被XX市委、市政府命名为“依法办事示范窗口单位。连续6年蝉联“省级精神文明单位。现有的3个公路收费站均为省级青年文明号，其中XX收费站被授予“全国青年文明号荣誉称号。一、适应新形势，打造公路文化建设运行机制公路文化理念是对公路物质文化、制度文化和精神文化的高度概括和集中提炼，是公路文化深层次的宗旨追求。我们通过公路文化建设，将行业普遍信奉和倡导的价值理念付诸于公路管理之中。因此，我们从三个方面形成共识。一开展文化建设是时代开展的必然要求。党的十七大报告深刻说明了新时期加强文化

2、建设的重大现实意义和深远历史意义。时代的开展、中央的战略部署、交通运输行业的要求，文化建设已经是摆在我们面前的一项重要而紧迫的任务。二开展文化建设是树立公路形象的重要举措。随着公众对效劳需求的增长和效劳要求的提高，我们需要运用公路文化建设方略这个软科学管理，以加强公路文化建设为总抓手，全面提升公路行业文明创立水平。因此，公路文化建设是树立公路行业形象，增强职工队伍的凝聚力，提升行业文明水平的需要。三开展文化建设是历史赋予我们的责任和使命。多年来，公路人用汗水铸就了千余公里公路，创造出了骄人的业绩，锻造出了一支过硬的职工队伍，形成了许多有特色的、优秀的文化理念。我们进行文化建设，就是要溯本正源、凝聚合力、激发活力，总结历史经验、发扬优良传统、建设优秀文化是我们义不容辞的使命和责任。二、建立新机制，确保公路文化建设落到实处公路制度文化建设，为公路的管理提供了强有力的支撑和保证。多年来，我们不断健全完善各项机制，把公路文化建设纳入公路开展的总体规划中，通过创新机制，使制度文化建设日趋完善。一健全管理机制，突出公路文化建设的坚决性。在精神文明创立过程中，我们坚持把公路文化建设摆上突出位置。近年

3、来，我们坚持每年开展一项主题教育实践活动，把党建、精神文明、行业文化建设、党风廉政建设有机的融入这一主题中，增强工作实效，突出工作重点，进一步提升公路行业文化建设和文化建设水平。为将文化建设上升为行业管理的标准和标准，促进文化建设的制度化、标准化，2022年，我们重新对?处党委会、行政领导办公会议制度?、?机关学习制度?、?机关廉政建设制度?、?机关人员工作规那么?等20项管理制度进行了修改完善，编印了?管理制度汇编?，从行为上标准了职工的文明和文化意识，进一步加强内部管理，使干部职工的工作效率、工作作风、工作效果有较大的提高。二强化宣传机制，深刻领会公路文化的内涵性。我们正确处理好文化建设与日常工作的关系，树立做工作是在做文化，做文化也是在做工作的理念，用文化推开工作，在工作中应用文化。为解决职工“文化遥不可及，深不可测的误区，我们加大宣传力度，对公路文化进行诠释。我们还以身边的人、身边的事、或者职工每天都干的工作来诠释行业精神，让职工充分认识到行业精神离自己很近、自己随时随地都在表达行业精神。比方养路工处理病害，程序标准，不缺少一个环节；治超站实行罚缴别离，拒绝说情，拒绝红包；工程

4、建设严把质量关、平安隐患“零容忍；收费员连续万元无过失，面对秽词、谩骂，委屈效劳等，这就是对“公路文化的最好解释，让职工在潜移默化中认识了公路文化、认可了公路文化，从而，用心来塑造、经营、管理公路文化。三注重引导机制，扩大全员参与的广泛性。交通运输部发布的?交通运输行业核心价值体系建设实施纲要?，精辟阐述了行业核心价值观、行业使命、共同愿景、交通精神和职业道德核心内容，为我们今后公路文化建设指明了方向。公路行业的价值观是公路文化的核心和灵魂，为公路事业的开展和指导干部职工的行为标准，鼓励干部职工的斗志起着积极的作用。我们加强以“风正、气顺、路畅、人和为主旋律的行业文化建设，注重从思想上积极引导，从行动上广泛发动，从行为上标准约束，要求职工全员参与到文化建设的过程中来。近年来，我们有针对性地筹划开展了一系列主题教育活动，深入开展“创先争优、争做公路先锋活动；坚持以进行爱国主义、集体主义、社会主义的主旋律教育和开展社会公德、职业道德、家庭美德的“三德教育。深入开展了“党员先锋号、“青年文明号、“巾帼文明岗、“党团员示范岗等文明创立活动，不断稳固“文明单位创立成果。通过抓“职工之家、“党员之

5、家、“青年之家等硬件建设，经常抓职工“爱路、爱岗、爱段、敬业守德、顾全大局的思想建设。我们以建党90周年为契机，开展了红色之旅、红歌大赛、红色摄影展等“三红系列活动，举办了党史党建知识竞赛，组织了以“党在我心中巡回演讲活动，提升行业文化软实力，增强行业向心力。四典范鼓励机制，提升公路文化的感召性。公路职工是公路文化建设的主体，高水平的文化离不开高素质的人才，公路文化建设的根本目的就是提高公路职工的综合素质。抓好公路文化建设，就要树立典型，为职工树立典范，发挥先进人物的感召力，激发职工热爱本职的主人翁责任感和自尊、自爱、自强的事业心。近几年，我们通过有针对性地组织路政、收费站、养护公司开展以“岗位学雷锋，行业树新风、“创立文明窗口、争当岗位标兵为内容的群众性创立活动。通过大力宣传 “省劳动模范、“全国模范养路工XX增大养护公司张存佳的先进事迹，发挥典型示范作用，激发系统员工的责任意识和爱岗敬业精神；以丰富多彩的活动，办好“9.15员工节，在职工中灌输公路文化意识,向社会广泛宣传公路文化的社会作用。三、树立新理念，增强公路文化建设的实效性在公路文化建设上，我们结合通化实际，围绕公路中心工作

6、，将文化建设与公路管理工作紧密结合起来，用公路建设塑造文明，用“窗口效劳展示文明，用公路养护提升文明，用事企联动彰显文明，用路政管理延伸文明，用廉政建设保障文明，精心打造畅通路、生态路、平安路，增强公路文化建设的生机活力，满足社会经济开展的需求。一树立效劳理念，全力打造“畅通路。一是公路建设塑造文明。在公路建设中，我们坚持“工程优质，干部优秀的原那么，树立“以人为本、“呵护自然、“珍惜资源等工程建设理念，走资源节约型和生态型道路，打造设计施工集约环保、资源要素综合利用、通行环境整洁优美与自然和谐融洽的公路公共产品。突出抓好“质量、平安、廉洁三个重点，实现了“工程优质，干部优秀的目标。几年来，我们逐项工程建设合格率均到达，优良品率达以上。干线公路里程由2022年的710.8公里，增加到2022年的1219.7公里，增幅71.6%。二是“窗口效劳展示文明。我们以建设文明窗口为目标，开展了争创“文明收费站、“青年文明号、“十佳收费员等一系列创立活动，各收费站将依法收费和优质效劳结合起来，牢固树立“以人为本，以车为本的效劳理念。工作中亲情化、人性化效劳的内容和要求逐步增多，开展向过往司乘人员提

7、供开水、常用药品、维修工具等便民效劳，为过往司乘人员做好事实事，让人民群众享受到文明创立带来的优质效劳，各收费站收到表扬信成百上千件，使公路收费站成为物质文明建设的通道，精神文明建设传播的窗口。“宁可辛苦我一人，要让车辆天天满意过的口号在各收费站深入人心，一个爱岗敬业，无私奉献的良好气氛已在收费站形成。各收费站加强站容站貌建设，绿化庭院和收费广场，营造干净、整洁、优美的效劳环境，贴心细致的人性化效劳和洁净亮丽的收费环境，成为公路线上一道优美的风景，播撒着文明新风。二创新工作理念，倾力打造“生态路。一是公路养护提升文明。为最大限度地稳固公路建设成果，我们坚持“建养并重，协调开展的方针，树立“建设是开展，养护也是开展，而且是可持续开展的理念，坚持“两全养护，不断完善养护机制，破除“只求过得去，不求过得硬的旧观念，增强不进那么退的危机感，时不我待的紧迫感，率先开展的责任感，认真履行做一个负责任行业的职责。进一步加强公路管理机构“监管、指导、协调、效劳的行业职能，组织指导公路养护企业开展精细化管理，按照“畅、洁、绿、美、安的养护管理要求，坚持以预防性养护为主的原那么，通过实施安保工程，整治危桥

8、险路，使公路通行条件和通行环境明显改善，通行能力和通行水平全面提升。2022年，在全国公路养护管理大检查中，我市四条路线顺利通过路况检测，得到了国家检查组的充分肯定和高度评价。二是事企互动助推文明。公路管理体制及养护运行机制改革后，我们处及个县市区公路管理段转变管理职能，积极探索事企互动共赢的开展模式，构建事企和谐的管理机制。二级公路管理部门以做负责任行业为己任，认真履行“监管、指导、协调、效劳的管理职能，标准公路养护工程招投标，维护公平正义，培育公路养护市场，扶持公路养护企业开展壮大。公路养护企业围绕“养好公路，保障畅通的宗旨，坚持常年养护、适时养护和精细化养护，保证公路平安畅通。“养好公路是本份天职，保证畅通是行业责任的理念深入人心，成为广阔养路员工的自觉行为。三树立民生理念，为民打造“平安路。一是路政管理延伸文明。我们围绕“创新机制、强化管理、文明执法、科学标准、保障畅通的工作宗旨，坚持“内提素质，外树形象的理念，加强路政队伍建设，扎实开展路政管理政务公开，疏通群众监督渠道，增加执法透明度，积极推进由执法管理型向执法效劳型转变，推行“有困难找路政的承诺，在执法过程中树立为民效劳的

9、良好形象，做到队伍专业化、工作制度化、办案程序化、执法标准化。路政快速反响能力进一步增强，处理路政案件的工作效率和效劳人民群众的水平得到提高。大力宣传公路法律法规，扎实开展“路政宣传月活动，加大路域环境综合治理，紧紧依靠当地政府，将行业行为上升为政府行为，路产路权得到有效保护，路容路貌明显改观，连续多年无行政复议败诉案件发生。2022年共计查处超限超载车辆2340台次，卸载车辆6辆，卸载总重量90吨, 共收取赔补偿费589900元。二是廉政建设保障文明。我们紧紧抓住廉洁从政，制度制约，政务公开，决策透明等主要环节，抓标治本，关口前移，严格落实“一把手三个不直接管的规定，实行副职干部“一岗双责制。出台了七项廉政建设规定和标准性文件，坚决不准领导干部利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标，为个人和亲友谋私利。对重大工程安排和大额资金使用，必须经集体讨论决定。我们还与通化市东昌区检察院建立了联席会议制度，签订协议，进行预防教育，检察院介入工程招投标全过程。一个“以廉为荣、以贪为耻的廉政文化气氛正在全行业加速形成，大大丰富和拓展了文明创立的新内涵。of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist

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