单位作风治理措施
5页1、word可编辑单位作风治理措施单位作风治理措施范文自我乡3月份开展机关作风整顿活动以来,我按照规定积极参与学习,并围绕工作目的,认真对照自己实际工作及思想动态,查找了自己工作、学习、生活方面存在的问题,并对此进展认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,促使自己不断进步,工作获得新的进展。一、存在的主要问题和缺乏1、政治理论学习的主动性和自觉性不够。理论学习缺乏深度和系统性,政治觉悟有待进一步进步。主要表如今:政治程度和思想意识有待进一步进步,对理论学习没有摆到相应的高度;学习流于外表。满足于著作、报刊和摘抄读书笔记,缺乏对科学体系和精神本质的领会和把握;理论学习与现实工作相脱节,不能将理论应用于实际,很好地解决实际问题。2、工作责任心,工作积极性、主动性有差距自己一直在思索这样一个问题:作为一名共产党员,一名政府机关领导,对工作,对自己所从事的事业终究应该持何种态度?是得过且过,应付了事;还是始终保持积极向上,发奋有为的精神状态?自己是否保持了一贯的工作热情和工作劲头?一系列的问题让自己意识到自身存在着以下一些问题:缺乏立足本职、开拓创新精神,使工作责任心和工作热情降低;满足状态,放松
2、了对自己的更高要求,无视角色彩整和重新定位。没有清醒地意识到:岗位和角色的变化,对自己提出了更高的要求。假如不能在思想政治程度、政治修养、业务素质和业务才能等多方面上一个台阶,结果只能是停滞不前,甚至是倒退,迟早有被淘汰的危险!3、工作中存在一定的保守思想。主要表如今:工作任务繁重,时间紧,头绪多的时候牢骚满腹、怨天尤人,在一定程度上影响了工作情绪和工作热情;不求有功,但求无过的思想有所抬头。工作中墨守成规,不能积极主动,放开手脚地开展工作;工作积极性、主动性有待进一步进步。4、工作作风有待进一步加强工作满足于一般号召,指导管理不够严格,自觉不自觉的放松了要求。平时,只注重下任务、提要求,催促检查落实的力度不够,大胆尝试新方法和深化探究新经历不多。在一些问题的处理上,虚心听取批评和相反意见不够,科学民主决策气氛不够浓,以和为贵,不想得罪人,怕伤感情、怕丢面子,缺乏必要的原那么立场。深化联络基层,深化联络群众,深化调查研究不够,使自己的一些工作浮在面上,与党和人民群众的要求有很大的差距。对干部职工批评的多,关心的少,对工作结果考虑的多,过程考核的少。三、整改措施一强化进取意识,大力发扬发
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