毕业设计(论文)_基于JAVA的人事管理系统设计与实现
73页1、目 录 1前言1信息化的发展1课题的研究背景2课题的研究目的32需求分析32.1 可行性分析42.1.1 经济可行性42.1.2 技术可行性42.1.3 运行可行性4系统需求4功能需求5性能需求53概要设计6 系统开发环境6和Tomcat 6.0 服务器配置6系统结构图7管理端流程图8客户端流程图9数据库设计9数据库E-R图设计9实体图设计10数据库表设计134详细设计15登陆界面设计15部门管理模块设计16职工管理模块设计17职工列表模块设计17职工查询模块设计18事务管理设计18考勤管理模块设计18请假管理模块设计19工资管理模块设计20加班管理模块设计20帐号管理设计21管理员模块设计21用户模块设计215调试与测试22程序调试22程序的测试22测试的重要性和目的22测试方法设计23测试的用例设计236总结24参考文献25致谢25基于JAVA的人事管理系统设计与实现 XX 指导教师:XX 讲师摘 要:随着企业的逐步发展、复杂度逐渐变强,人工作业已经无法适应现代企业的管理,随之取代的是计算机科学而开发的人事管理系统,而且,一个良好的人事管理系统势在必行。人事管理系统是对工作人员进行
2、统一的管理,可以方便的进行录入,查询,修改,删除,退出。其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的数据库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。在网络迅速发展的格局下,基于WEB的人事管理系统为首选。经过考虑,本系统使用JAVA作为开发语言和MYSQL作为数据库。关键词:人事管理系统;WEB;JAVA;MYSQLThe Design and Implementation of Personnel Management System on the basis of JAVAAuthor: Tutor: Abstract:With the development of enterprises and the complexity has been strong,The Manual operation cant adapt to modern business management, replacing by the personnel management system which come out
3、 with the development of computer scientific , so a good personnel management system is necessary. Personnel Management System is a unified management staff, can easily be input, query, modify, delete, exit. Which mainly included database creation and maintenance, and front-end application development aspects. The former required strong data consistency and integrity of data, good safety database. For the latter application powerful, easy to use and so on.。Pattern of rapid development in the net
4、work under WEB-based personnel management system of choice. After consideration, the system uses JAVA as the development language and MYSQL as the database.Key words:Personnel management System;WEB;JAVA;MYSQL1前言随着人类迈入二十一世纪, 计算机技术、通信技术、网络技术为代表的现代信息技术的飞跃发展,人类正在从工业时代向信息时代迈进,人们越来越重视信息资源的开发和利用,“信息化”已成为一个国家经济和社会发展的关键环节,信息化水平的高低已成为衡量一个国家现代化水平和综合国力的重要标志,信息化的实质是使信息这一社会的主导资源充分发挥作用,可以说推广信息技术使手段,真正利用信息是目的,信息化则是实现目的的过程。我国自1983年大力推广微型计算机应用以来,在管理信息领域,无论在理论方面,还是在实践方面都有了很大的发展。1986年2月国务院批准建设了国家经济信息系统,全国从中央到省、市地方都
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